2022年新副科级领导干部培训班讲话稿（仅供学）
县委决定举办次新副科级领导干部培训班目通培训提高干部身素质实际工作力参加次培训数志年龄较轻担领导职务时间较短工作济方法显足面西部开发新形势机遇促进礼泉济持续快速发展座位担子重责求志应十分重视完善断提高身素质
天首先讲领导干部素质问题
什领导者素质
素质般讲指质特征素质坏直接影响言行作领导干部必须具备领导者素质特定条例领导者素质高低修养坏领导活动成效决定素
什领导者素质领导者素质领导者质特征指定心理生理条件基础通学教育实践锻炼形成领导工作中常起作基特征达水
二领导者素质包含基容
领导者素质包括五方面基容
1政治思想方面：首先具坚实马克思义理功底够运马克思义立场观点方法观察处理实际问题够错综复杂矛盾斗争中深刻认识社会发展客观规律坚持正确理想信念坚持正确政治方次具高度原性实事求精神原态度表现着政治素质领导者政治否成熟重表现领导者具高度原性前表现够支部政治保持致第三具强烈革命性事业心政治责感领导者具强烈革命事业政治责感现代阶段必须建设中国特色社会义事业满腔热情改革开放发展生产力造福民积极工作必须具开拓进取精神敢破常规陈规旧束缚勇研究新情况解决问题问题
2道德品格方面全心全意民服务高尚情操全心全意民服务领导者必须具备基道德品格领导者全心全意民服务精神境界会克奉公民群众利益鞠躬瘁死已会觉形形色色官僚义形式义假公济私权谋私行作斗争二端庄正派良作风领导者时行应该端庄正派吹拍欺压觉维护团结统培植私势力搞派组织集团活动阳奉阴违带头树立产义社会义道德风尚培养良风度注意维护国格格三民谦逊优秀品质遇事走群众路线群众商量虚心听取专家意见善集思广益切忌观武断易亲切蔼注意慎独加强改造居功傲觉接受组织群众监督面实际面基层动热情基层服务虚心部群众学四谦容豁达胸襟够团结喜欢愿接志团结意见分岐起尊重闹扭作斗争面前吃亏部分立情绪相严重误解深情况根干部智特点专长五严律已批评精神常解剖敢承认缺点错误鄙视原阿谀奉承勇听取批评勇气级级级干部普通群众批评
闻喜胸怀广开言路倡导支持批评特面批评更言者罪闻者足戒气度
3文化专业素质方面：首先扎实文化基础次精通专业知识领导者工作特点组织理济理行政理科技理领导科学学思想政治工作方面知识较精通具定知识深度应理行时单位业务知识精通第三较广博知识面领导者技术专家需认识处理问题包罗万象涉领域应该具扎实文化基础精通专业知识外天文质工业农业商业财政金融法律科技教育文学艺术体育等知识涉猎四丰富社会生活实际知识领导者应该注意深入解周围事物历史现状熟悉种样社会生活实际积累直接验时验般知识转化实际知识理知识升华零碎知识系统知识提高
4组织力方面：统筹全局思考力够复杂社会现象进行科学分析综合概括判断够全局出发正确认识区部门单位全局中层次位二谋兼听探讨力善运辩证唯物义观点参谋咨询员级广群众注意倾听方面意见探讨问题便意图通民协商化指挥者动行民协商程中修正完善指挥意图三权衡利弊决断力领导者优预柔寡断切忌鲁莽盲目拍板定案周密权衡利弊失基础失时机作出决断四突出重点兼顾般筹划力找出带动整链条重点环节整体工作中抓住重点五调兵遣干部力善施扬长避短级群众严格求发挥动性创造性六等公道处事协调力领导者必须够觉级广群众等相处具关心理解领够握级群众思想脉膊循循善诱会做思想工作够公正评价成败功处理种矛盾便调动切积极素形成谐配合默契协调致集体七接受反馈适时反映应变力决策付诸实施领导者够注意信息反馈新事物新问题敏锐感知力遇突然事件够惊慌失措适拘泥刻板沉着冷静应付八交流思想表述力领导者必须具科学思维力较强演说写作力
5心理素质方面：首先成熟心理态度清醒认识需正确估计外部条件够动态追求心理衡觉行控制适限度次敏锐认识力说敏锐感觉良记忆力丰富想象力具备敏锐认识力认清形势选准工作突破口迅速开创领导工作新局面第三卓越思维力够运逻辑思维辩证思维集中思维发散思维超前思维直觉思维等种思维形式作出快速准确推理判断第四坚韧拨意志愈艰巨务艰险复杂环境愈需坚韧意志第五健全崇高格具备健全崇高格诚实勤奋踏实认真宽容谦虚谨慎豁达开朗富强烈责感牺牲精神等品格助增进领导者活动效率残缺卑格会败坏领导者形象贻误领导工作格形成观客观相互作复杂程社会种健康素会侵蚀心灵干扰形成健全崇高格现干部存言行阳奉阴违妒忌私偏执老等残缺格种干扰表现合格领导者应该注意克服种干扰努力塑造健全崇高格
三领导者素质重性
领导者素质领导活动中作表现三方面：
1领导者素质修养状况决定着领导工作成败领导者领导活动中处导位领导素质高低修养坏领导工作成败关系极俗话说胜仗军没胜仗战士军事角度说军战争胜负重性实理济教育科技样道理古中外
2领导素质发挥领导功基础素质功密切相关世界事物领导功发挥必须领导者素质条件领导者履行领导职情况样领导者领导素质状况直接相关般说领导素质愈高领导功发挥越素质高领导者会工作弄糟
3领导素质形成领导影响力素现领导特点领导领导者领导者施加影响程领导者够率领引导领导群众着定目标前进具领导影响力领导影响力总说权力性影响力非权力影响力构成领导者权力性影响力组织赋予非权力影响力领导者身品德知识素质行造成权力性影响力非权力性影响力会领导活动产生影响时期影响领导活动程度奴隶社会封建社会职权基础实施领导类社会发展天非权力性影响力领导活动作增强许情况业务领导工作中学术领导工作中甚甚起着决定性作样领导者素质成形成领导影响力素领导者素质愈高领导者领导者影响力凝聚力愈领导工作愈获广群众基础反会丧失群众基础领导工作法正常进行领导活动目标法实现
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天首先讲领导干部素质问题
什领导者素质
素质般讲指质特征素质坏直接影响言行作领导干部必须具备领导者素质特定条例领导者素质高低修养坏领导活动成效决定素
什领导者素质领导者素质领导者质特征指定心理生理条件基础通学教育实践锻炼形成领导工作中常起作基特征达水
二领导者素质包含基容
领导者素质包括五方面基容
1政治思想方面：首先具坚实马克思义理功底够运马克思义立场观点方法观察处理实际问题够错综复杂矛盾斗争中深刻认识社会发展客观规律坚持正确理想信念坚持正确政治方次具高度原性实事求精神原态度表现着政治素质领导者政治否成熟重表现领导者具高度原性前表现够支部政治保持致第三具强烈革命性事业心政治责感领导者具强烈革命事业政治责感现代阶段必须建设中国特色社会义事业满腔热情改革开放发展生产力造福民积极工作必须具开拓进取精神敢破常规陈规旧束缚勇研究新情况解决问题问题
2道德品格方面全心全意民服务高尚情操全心全意民服务领导者必须具备基道德品格领导者全心全意民服务精神境界会克奉公民群众利益鞠躬瘁死已会觉形形色色官僚义形式义假公济私权谋私行作斗争二端庄正派良作风领导者时行应该端庄正派吹拍欺压觉维护团结统培植私势力搞派组织集团活动阳奉阴违带头树立产义社会义道德风尚培养良风度注意维护国格格三民谦逊优秀品质遇事走群众路线群众商量虚心听取专家意见善集思广益切忌观武断易亲切蔼注意慎独加强改造居功傲觉接受组织群众监督面实际面基层动热情基层服务虚心部群众学四谦容豁达胸襟够团结喜欢愿接志团结意见分岐起尊重闹扭作斗争面前吃亏部分立情绪相严重误解深情况根干部智特点专长五严律已批评精神常解剖敢承认缺点错误鄙视原阿谀奉承勇听取批评勇气级级级干部普通群众批评
闻喜胸怀广开言路倡导支持批评特面批评更言者罪闻者足戒气度
3文化专业素质方面：首先扎实文化基础次精通专业知识领导者工作特点组织理济理行政理科技理领导科学学思想政治工作方面知识较精通具定知识深度应理行时单位业务知识精通第三较广博知识面领导者技术专家需认识处理问题包罗万象涉领域应该具扎实文化基础精通专业知识外天文质工业农业商业财政金融法律科技教育文学艺术体育等知识涉猎四丰富社会生活实际知识领导者应该注意深入解周围事物历史现状熟悉种样社会生活实际积累直接验时验般知识转化实际知识理知识升华零碎知识系统知识提高
4组织力方面：统筹全局思考力够复杂社会现象进行科学分析综合概括判断够全局出发正确认识区部门单位全局中层次位二谋兼听探讨力善运辩证唯物义观点参谋咨询员级广群众注意倾听方面意见探讨问题便意图通民协商化指挥者动行民协商程中修正完善指挥意图三权衡利弊决断力领导者优预柔寡断切忌鲁莽盲目拍板定案周密权衡利弊失基础失时机作出决断四突出重点兼顾般筹划力找出带动整链条重点环节整体工作中抓住重点五调兵遣干部力善施扬长避短级群众严格求发挥动性创造性六等公道处事协调力领导者必须够觉级广群众等相处具关心理解领够握级群众思想脉膊循循善诱会做思想工作够公正评价成败功处理种矛盾便调动切积极素形成谐配合默契协调致集体七接受反馈适时反映应变力决策付诸实施领导者够注意信息反馈新事物新问题敏锐感知力遇突然事件够惊慌失措适拘泥刻板沉着冷静应付八交流思想表述力领导者必须具科学思维力较强演说写作力
5心理素质方面：首先成熟心理态度清醒认识需正确估计外部条件够动态追求心理衡觉行控制适限度次敏锐认识力说敏锐感觉良记忆力丰富想象力具备敏锐认识力认清形势选准工作突破口迅速开创领导工作新局面第三卓越思维力够运逻辑思维辩证思维集中思维发散思维超前思维直觉思维等种思维形式作出快速准确推理判断第四坚韧拨意志愈艰巨务艰险复杂环境愈需坚韧意志第五健全崇高格具备健全崇高格诚实勤奋踏实认真宽容谦虚谨慎豁达开朗富强烈责感牺牲精神等品格助增进领导者活动效率残缺卑格会败坏领导者形象贻误领导工作格形成观客观相互作复杂程社会种健康素会侵蚀心灵干扰形成健全崇高格现干部存言行阳奉阴违妒忌私偏执老等残缺格种干扰表现合格领导者应该注意克服种干扰努力塑造健全崇高格
三领导者素质重性
领导者素质领导活动中作表现三方面：
1领导者素质修养状况决定着领导工作成败领导者领导活动中处导位领导素质高低修养坏领导工作成败关系极俗话说胜仗军没胜仗战士军事角度说军战争胜负重性实理济教育科技样道理古中外
2领导素质发挥领导功基础素质功密切相关世界事物领导功发挥必须领导者素质条件领导者履行领导职情况样领导者领导素质状况直接相关般说领导素质愈高领导功发挥越素质高领导者会工作弄糟
3领导素质形成领导影响力素现领导特点领导领导者领导者施加影响程领导者够率领引导领导群众着定目标前进具领导影响力领导影响力总说权力性影响力非权力影响力构成领导者权力性影响力组织赋予非权力影响力领导者身品德知识素质行造成权力性影响力非权力性影响力会领导活动产生影响时期影响领导活动程度奴隶社会封建社会职权基础实施领导类社会发展天非权力性影响力领导活动作增强许情况业务领导工作中学术领导工作中甚甚起着决定性作样领导者素质成形成领导影响力素领导者素质愈高领导者领导者影响力凝聚力愈领导工作愈获广群众基础反会丧失群众基础领导工作法正常进行领导活动目标法实现
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