2022年医务科主任述职报告

2022年医务科述职报告
尊敬位领导位事：
天做医务科做述职报告岗位深感责重干工作强烈命感深知力限怕辜负医院领导事信机会谈点感性认识想法家勉处请位领导事批评指正作外科5年期间认真履行职责较完成级达项指标现三方面述职加强学断提高政治水业务素质
二求真务实断开创工作新局面
三造良团队精神外科工作规律年头忙忙碌碌加班加点连轴转没脚踏实作风没私奉献精神真难胜工作甘奉献诚实敬业外科工作必备格素质5年踏踏实实做级领导交项务时热情动坚持天零开始积极热情态度投入工作工作需计较失连续5年卫生局评先进科室先进
翻页已成历史成医院发展奠基果说做工作利完成项务位院领导支持认分开座位事关心帮助分开科室全体员团结协作分开深知离位领导求事期差距做医务科理工作决定做点
1服医院领导完成医院领导交项务定期院组织政治学抓职工政治思想教育
2进步完善医院发展加业务理力度重点抓专科建设科技兴医进步提高院品牌效应知名度
3进步抓医疗常规规章制度落实协助医疗纠纷调查处理教学理工作
4着重加强提高医务员整体业务水加强业务学加快医务员知识更新提高医务员竞争意识扎实业务水技术优势面前日益激烈市场竞争创造良社会效益时带动济效益进步提高
6医疗安全保障高质量高绩效工作量医疗安全前提没医疗安全作保障提高工作量增收节支均成矢医院发展成句空话
7科室医院关系局部整体关系医院发展建立科室发展基础科室发展医院总体发展托果没医院总体发展科室发展成源水木局围棋良总体布局局部胜利会全局意义围棋中光顾局部取胜失整局例子胜枚举目前科室工作量半年完成繁重体检务局极整体间产生矛盾难免相信家特位科护士长局重辩证处理关系位志放弃四年次探亲机会投入体检工作中例子
8奖金扣罚手段目认首先制度执行问题终目提高全体职工执行制度觉力提高整医院执行力然需程程中违反制度行必须予处罚具体工作中医务科加强引导会味扣罚方面注意执法公遵循制度面前等原扣罚奖金结果会通知事事认处理缺乏事实进行申诉求行政复议总奖金扣罚处罚样理初级阶段种手段等医院全院职工觉维护执行制度天奖金扣罚形式会然消亡
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