2022年公司办公室半年工作总结半年工作计划
提纲
建设工作开展情况
（）基础工作扎实规范推进序
1．基层建工作强起
2．支部建设规范起
3．员规范理严起
4．政治理思想教育实起
5．风廉政建设紧起
（二）重点工作声色亮点突出
1．建引领中心工作
2．深化治责落实
3．健全治制度体系
4．加强意识形态理
二事行政工作开展情况
（）紧改革事工作五步棋
1．建章立制制度建设指导棋
2．成总控总额控制关键棋
3．统筹资源员交流保障棋
4．提前谋划编制总控布局棋
5．先行先试力改革创新棋
（二）紧盯发展谱重点务四部曲
1．谱年度重点工作统筹曲
2．谱历史遗留问题督办曲
3．谱省级纾困政策落实曲
4．谱部理保障曲
三存足
四半年工作算
（）提升建业务融合水
（二）全面提升部运转效
1．做办文办会工作
2．强化督办工作制度
3．筑牢安全保密防线
（三）全力推进改革攻坚务
正文：
2022年半年办公室公司委领导建设统领紧紧围绕公司年度重点工作务充分发挥办公室参谋者实践者推动者作建设制度建设员统筹重点工作推进等工作中履职责推进建工作生产运行深度融合现半年工作情况总结：
建设工作开展情况
半年群工作部握总揽局服务中心两条线建工作呈现基础工作扎实重点工作突出两亮点紧紧围绕公司委整体工作安排抓实抓严抓细常规性基础性工作时落实三项重点务开创公司建工作新局面
（）基础工作扎实规范推进序
1．基层建工作强起
委前置决策程序半年余项重事项提交公司委会前置研究公司理层决策提供方方局促落实作
2．支部建设规范起
指导机关二支部分子公司组织规范求开展三会课题日活动分门类进行支部工作台账确保项工作符合规范求
3．员规范理严起
员规范理关口利省综合务理系统台完善组织员信息开展员培训学情况统计时足额规范缴纳费
4．政治理思想教育实起
办公室讲政治求贯穿建工作全程半年保障公司委中心组学次协助开展省次代会精神宣讲次推动政治理教育深里走心里走实里走
5．风廉政建设紧起
协助委落实治责制定委书记履行全面严治体责清单协助委加强级组织全面严治项工作领导通开展专题警示教育集中传达风廉政文件通报典型案例开展节日提醒等方式强化廉洁风险防控守牢廉洁底线
（二）重点工作声色亮点突出
1．建引领中心工作
坚持建工作引领中心工作次召开委会中心组学研讨会推进会贯彻落实省重点实施务制定工作方案措施形成5总体务10重点务45条具体措施
2．深化治责落实
年初结合公司实际制定建工作重点务清单委书记履行全面严治体责清单务逐分解基层组织层层压紧压实抓建责制定建重点工作考核指标分层级明确务开展差异化考核压力逐级传导级组织
3．健全治制度体系
建工作规范化理求标表集团公司委完善公司建制度体系制定项建建设规章制度形成完备制度体系坚持基层组织制度建设领导指导建立第议题三重决策机制等时解答制度执行中遇问题促进基层支部执行落实制度质量效果显著提升
4．加强意识形态理
协助委落实意见形态工作责制制定意识形态工作责制实施办法意识形态工作联席会议制度意识形态目标理责书指导分子公司求开展员工思想动态分析舆情控等工作明确意识形态纳入委中心组理学计划三会课学员群众培训教育重容
二事行政工作开展情况
公司委正确领导办公室着统筹协调服务工作理念断规范部理完善制度建设厘清权责边界强化目标落实项工作务稳步推进
（）紧改革事工作五步棋
1．建章立制制度建设指导棋
规矩成方圆进步规范公司理办公室结合公司统筹分子公司力资源定位构建公司四梁八柱拟定薪酬理工成理等项组织事体系制度通适放权赋断提升分子公司运行理活力
2．成总控总额控制关键棋
断提高分子公司效益工成承受力劳动生产率结合分子公司特点分子公司年工成工资总额进行测算研究员编制均劳动生产率劳动生产总值等指标出发完成2022年工资总额工成预算力资源配置计划中2022年工资总额较期降低工成实现增长员总控量期减少初步达统筹高效降增效目
3．统筹资源员交流保障棋
公司成立初致力解决分子公司员灵活调配度高工成居高力资源利率高等问题办公室员位公司领导带领通走访十五家分子公司摸清力资源家底形成力资源调研报告拟写帮助支持工作理办法类型程序时间遇等方面进行明确通建立部分子公司分子公司间员轮换机制解决分子公司员冗余匮乏问题时定程度降低工成加深分子公司间交流提升员工业务力技水
4．提前谋划编制总控布局棋
积极探索分子公司科学合理力资源配备机制办公室工成工资总额双总控方式进行理国家行业分子公司员编制求结合分子公司运输生产实际分子公司组织架构员总控量进行分等级设置形成分子公司员总控量指导意见分子公司力资源线性发展提供指导遵循
5．先行先试力改革创新棋
公司委决策部署指导西贡分公司开展干部员工进出薪酬高低力资源改革试点改革试点工作中办公室动接积极协调西贡分公司优化组织架构合理设置岗位理员公开竞聘薪酬体系优化等方面提供指导建议
（二）紧盯发展谱重点务四部曲
1．谱年度重点工作统筹曲
公司委统决策部署全面压实责办公室梳理形成年度重点工作务项高效推进项目标务期完成制定重点工作考核细重点务周踪月调度机制工作方案采取高位化调度集成化作战扁化协调体化办理工作模式单位年度重点工作实行周踪月调度确保公司年度重点工作务高质量完成
2．谱历史遗留问题督办曲
公司解决分子公司急难愁盼问题着力点收集汇总分公司存困难资金补贴土证办理建设资金等问题积极协调集团办公室促成集团公司政府领导会谈
3．谱省级纾困政策落实曲
牢牢抢抓重历史机遇积极争取方面支持加快推动分子公司高质量发展结合公司定位功梳理务清单形成项重点务项具体措施明确责完成时限期督导高效推进时加强政策研判分析积极动接级分子公司提醒争取项纾困政策积极方政府相关部门申请稳岗补贴技培训社保缓缴等政策支持五家分子公司申请稳岗补贴返万元
4．谱部理保障曲
坚持履行机信访维稳传达勤保障等职责强化公司改革发展稳定项保障工作抓文登记流转档等环节制定印发文件收发理办法接科技公司建立公文流转流程贯彻落实信访工作条例扎实做公司信访维稳工作分子公司签订信访维稳目标责书营造安全稳定政治环境统筹协调集团办公室等相关部门完成公司组建初期办公场家具设备等勤保障问题
三存足
半年办公室公司委领导项工作然取定成绩公司高质量发展领导求相存差距足：1建引领高质量发建引领安全工作需进步强化2重点工作督查督办需进步加强3文辅政综合统筹水需进步提升
四半年工作算
（）提升建业务融合水
全面推进建引领安全工作紧密围绕公司安全服务生产营改革发展等中心工作坚持政治建设摆首位突出政治功全力推动项重点工作利开展 坚持政治建设统领求保障委会委理中心组学做两确立坚决拥护者两维护坚定践行者公司发展营造政治信仰坚定发展思路明确政治生态二 坚持第议题制度严格三重议事决策事项清单委会议事规做委会保障三 落实全面严治体责意识形态工作责制加强分子公司舆情分析研判处置期召开专题会议研究全面严治意识形态工作4 贯彻落实中国产国企业基层组织工作条例（试行）中国产支部工作条例协助支部开展支部标准化规范化建设工作
（二）全面提升部运转效
坚持履职责充分发挥服务保障作公司服务员督导员
1．做办文办会工作
坚持时处理限时办结销号理原做公文流转第时间转办通知求第时间传达充分运信息化手段提高工作效率质量确保项工作零滞留零遗漏零失误
2．强化督办工作制度
时进公司重点工作安排部署决策事项指示批示重工作公文流转等落实情况记录工作动态查找解决推进程中阻碍问题确保项工作务落落实见责见效
3．筑牢安全保密防线
做岁末年初第二十次全国代表会等重活动期间保密理工作确保国家秘密绝安全
（三）全力推进改革攻坚务
立足公司实际发展需求聚焦遏制分子公司发展体制机制桎梏全力改革攻坚深入开展研究推动改革工作新台阶 完善工资总额理运输生产量全员劳动生产率重点工作推进全面挂钩强化绩效考核结果运实现员工薪酬增减提升员工工作积极性二 完善公司分子公司间员挂职轮岗学调帮助支持工作机制加快员合理序流动达降增效目三 断完善公司部决策程序规范总理议事规提高公司理层落实委会董事会决议效率
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2022年公司办公室半年工作总结半年工作计划
提纲
建设工作开展情况
（）基础工作扎实规范推进序
1．基层建工作强起
2．支部建设规范起
3．员规范理严起
4．政治理思想教育实起
5．风廉政建设紧起
（二）重点工作声色亮点突出
1．建引领中心工作
2．深化治责落实
3．健全治制度体系
4．加强意识形态理
二事行政工作开展情况
（）紧改革事工作五步棋
1．建章立制制度建设指导棋
2．成总控总额控制关键棋
3．统筹资源员交流保障棋
4．提前谋划编制总控布局棋
5．先行先试力改革创新棋
（二）紧盯发展谱重点务四部曲
1．谱年度重点工作统筹曲
2．谱历史遗留问题督办曲
3．谱省级纾困政策落实曲
4．谱部理保障曲
三存足
四半年工作算
（）提升建业务融合水
（二）全面提升部运转效
1．做办文办会工作
2．强化督办工作制度
3．筑牢安全保密防线
（三）全力推进改革攻坚务
正文：
2022年半年办公室公司委领导建设统领紧紧围绕公司年度重点工作务充分发挥办公室参谋者实践者推动者作建设制度建设员统筹重点工作推进等工作中履职责推进建工作生产运行深度融合现半年工作情况总结：
建设工作开展情况
半年群工作部握总揽局服务中心两条线建工作呈现基础工作扎实重点工作突出两亮点紧紧围绕公司委整体工作安排抓实抓严抓细常规性基础性工作时落实三项重点务开创公司建工作新局面
（）基础工作扎实规范推进序
1．基层建工作强起
委前置决策程序半年余项重事项提交公司委会前置研究公司理层决策提供方方局促落实作
2．支部建设规范起
指导机关二支部分子公司组织规范求开展三会课题日活动分门类进行支部工作台账确保项工作符合规范求
3．员规范理严起
员规范理关口利省综合务理系统台完善组织员信息开展员培训学情况统计时足额规范缴纳费
4．政治理思想教育实起
办公室讲政治求贯穿建工作全程半年保障公司委中心组学次协助开展省次代会精神宣讲次推动政治理教育深里走心里走实里走
5．风廉政建设紧起
协助委落实治责制定委书记履行全面严治体责清单协助委加强级组织全面严治项工作领导通开展专题警示教育集中传达风廉政文件通报典型案例开展节日提醒等方式强化廉洁风险防控守牢廉洁底线
（二）重点工作声色亮点突出
1．建引领中心工作
坚持建工作引领中心工作次召开委会中心组学研讨会推进会贯彻落实省重点实施务制定工作方案措施形成5总体务10重点务45条具体措施
2．深化治责落实
年初结合公司实际制定建工作重点务清单委书记履行全面严治体责清单务逐分解基层组织层层压紧压实抓建责制定建重点工作考核指标分层级明确务开展差异化考核压力逐级传导级组织
3．健全治制度体系
建工作规范化理求标表集团公司委完善公司建制度体系制定项建建设规章制度形成完备制度体系坚持基层组织制度建设领导指导建立第议题三重决策机制等时解答制度执行中遇问题促进基层支部执行落实制度质量效果显著提升
4．加强意识形态理
协助委落实意见形态工作责制制定意识形态工作责制实施办法意识形态工作联席会议制度意识形态目标理责书指导分子公司求开展员工思想动态分析舆情控等工作明确意识形态纳入委中心组理学计划三会课学员群众培训教育重容
二事行政工作开展情况
公司委正确领导办公室着统筹协调服务工作理念断规范部理完善制度建设厘清权责边界强化目标落实项工作务稳步推进
（）紧改革事工作五步棋
1．建章立制制度建设指导棋
规矩成方圆进步规范公司理办公室结合公司统筹分子公司力资源定位构建公司四梁八柱拟定薪酬理工成理等项组织事体系制度通适放权赋断提升分子公司运行理活力
2．成总控总额控制关键棋
断提高分子公司效益工成承受力劳动生产率结合分子公司特点分子公司年工成工资总额进行测算研究员编制均劳动生产率劳动生产总值等指标出发完成2022年工资总额工成预算力资源配置计划中2022年工资总额较期降低工成实现增长员总控量期减少初步达统筹高效降增效目
3．统筹资源员交流保障棋
公司成立初致力解决分子公司员灵活调配度高工成居高力资源利率高等问题办公室员位公司领导带领通走访十五家分子公司摸清力资源家底形成力资源调研报告拟写帮助支持工作理办法类型程序时间遇等方面进行明确通建立部分子公司分子公司间员轮换机制解决分子公司员冗余匮乏问题时定程度降低工成加深分子公司间交流提升员工业务力技水
4．提前谋划编制总控布局棋
积极探索分子公司科学合理力资源配备机制办公室工成工资总额双总控方式进行理国家行业分子公司员编制求结合分子公司运输生产实际分子公司组织架构员总控量进行分等级设置形成分子公司员总控量指导意见分子公司力资源线性发展提供指导遵循
5．先行先试力改革创新棋
公司委决策部署指导西贡分公司开展干部员工进出薪酬高低力资源改革试点改革试点工作中办公室动接积极协调西贡分公司优化组织架构合理设置岗位理员公开竞聘薪酬体系优化等方面提供指导建议
（二）紧盯发展谱重点务四部曲
1．谱年度重点工作统筹曲
公司委统决策部署全面压实责办公室梳理形成年度重点工作务项高效推进项目标务期完成制定重点工作考核细重点务周踪月调度机制工作方案采取高位化调度集成化作战扁化协调体化办理工作模式单位年度重点工作实行周踪月调度确保公司年度重点工作务高质量完成
2．谱历史遗留问题督办曲
公司解决分子公司急难愁盼问题着力点收集汇总分公司存困难资金补贴土证办理建设资金等问题积极协调集团办公室促成集团公司政府领导会谈
3．谱省级纾困政策落实曲
牢牢抢抓重历史机遇积极争取方面支持加快推动分子公司高质量发展结合公司定位功梳理务清单形成项重点务项具体措施明确责完成时限期督导高效推进时加强政策研判分析积极动接级分子公司提醒争取项纾困政策积极方政府相关部门申请稳岗补贴技培训社保缓缴等政策支持五家分子公司申请稳岗补贴返万元
4．谱部理保障曲
坚持履行机信访维稳传达勤保障等职责强化公司改革发展稳定项保障工作抓文登记流转档等环节制定印发文件收发理办法接科技公司建立公文流转流程贯彻落实信访工作条例扎实做公司信访维稳工作分子公司签订信访维稳目标责书营造安全稳定政治环境统筹协调集团办公室等相关部门完成公司组建初期办公场家具设备等勤保障问题
三存足
半年办公室公司委领导项工作然取定成绩公司高质量发展领导求相存差距足：1建引领高质量发建引领安全工作需进步强化2重点工作督查督办需进步加强3文辅政综合统筹水需进步提升
四半年工作算
（）提升建业务融合水
全面推进建引领安全工作紧密围绕公司安全服务生产营改革发展等中心工作坚持政治建设摆首位突出政治功全力推动项重点工作利开展 坚持政治建设统领求保障委会委理中心组学做两确立坚决拥护者两维护坚定践行者公司发展营造政治信仰坚定发展思路明确政治生态二 坚持第议题制度严格三重议事决策事项清单委会议事规做委会保障三 落实全面严治体责意识形态工作责制加强分子公司舆情分析研判处置期召开专题会议研究全面严治意识形态工作4 贯彻落实中国产国企业基层组织工作条例（试行）中国产支部工作条例协助支部开展支部标准化规范化建设工作
（二）全面提升部运转效
坚持履职责充分发挥服务保障作公司服务员督导员
1．做办文办会工作
坚持时处理限时办结销号理原做公文流转第时间转办通知求第时间传达充分运信息化手段提高工作效率质量确保项工作零滞留零遗漏零失误
2．强化督办工作制度
时进公司重点工作安排部署决策事项指示批示重工作公文流转等落实情况记录工作动态查找解决推进程中阻碍问题确保项工作务落落实见责见效
3．筑牢安全保密防线
做岁末年初第二十次全国代表会等重活动期间保密理工作确保国家秘密绝安全
（三）全力推进改革攻坚务
立足公司实际发展需求聚焦遏制分子公司发展体制机制桎梏全力改革攻坚深入开展研究推动改革工作新台阶 完善工资总额理运输生产量全员劳动生产率重点工作推进全面挂钩强化绩效考核结果运实现员工薪酬增减提升员工工作积极性二 完善公司分子公司间员挂职轮岗学调帮助支持工作机制加快员合理序流动达降增效目三 断完善公司部决策程序规范总理议事规提高公司理层落实委会董事会决议效率
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