考核指标
第局部 高层考核指标
常务副总理考核指标
指标项
考评目
考评容
考评
务
绩
效
50
公司营运作效果
保证公司日常工作序开展
公司日常营运作中否充分发挥组织力协调力调度力
总
理
直属部门方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
公司开展战略合理性
确保公司持续健康开展
公司开展战略否企业部资源相匹配否适应外部环境开展变化
合资合作工程执行情况
保证公司资金期收回
公司资金否期收回
法律效劳
保证公司良法律运行环境企业济利益损失化
解决年度济纠纷法律事务效果
网络化开展
提高公司办公室动化信息化效劳水
公司实现办公室动化程度部局域网信息化效劳水
备注：
行政副理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
总
理
力资源规划效果
保证力资源满足公司开展求
公司力资源否满足公司开展求中关键岗位员空缺率高目标值关键员流失率高目标值
力资源理体系系统化水
保证力资源体系良性循环
力资源体系标准化标准化程度力资源理实施效果
行政勤保障体系运行效率
确保行政勤保障体系完备性高效性
公司安生活物资业务运行勤保障体系完备性高效性部门员工勤效劳满意度
固定资产理状况
公司资产情况
年度固定资产盘亏盘盈非正常损坏公司资产造成影响
员工行政效劳满意度
保证行政勤系统高效运作提供优质效劳
否部门投诉发生否发生重事员工满意度调查年情况
行政勤费
保证行政勤费合理效
行政勤费支出实际行政勤费方案预算费偏差费增长速度业务开展速度拟否合理
备注：
销售副总理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
营销战略方案质量
保证营销战略总体战略致
市场需求结构分析客观性合理性市场容量预测实际销售情况绝偏差量营销策略行性
总
理
年度销售目标完成情况
保证公司销售目标够方案完成
销售收入完成百分销售方案执行情况
营销筹划方案质量
保证营销筹划方案市场投放效果开发公司销售营目标连贯性致性
编制营销筹划方案合理性行性营销筹划方案实施效果营销筹划方案创造济价值分析
企业品牌知名度
保证提升公司品牌形象增强公司竞争力
品牌宣传力度品牌市场认程度
销售费预算执行偏差率
整体加强销售费规模效果控制提高利润率
销售费否合理效销售费预算执行偏差率
销售费收入率
保证销售费高效
投入销售费销售收入值目标值偏差程度
销售理体系标准化程度
保证建立健全标准化销售理体系时销售理体系发挥效
销售理制度建设标准化程度销售理体系运营标准化程度销售理体系运行济价值分析
客户满意度
保证客户效劳质量提高公司核心竞争力
年客户投诉总量客户投诉否时效解决否积极效劳客户
备注
销售费预算执行偏差率1 — |销售费年度预算实际年度销售费| 销售费年度预算
财会副理考核指标
指标项
考评目
考评容
考评
务
绩
效
50
财务方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
财务方案否时完成实际财务收益预期财务收益偏差值
总
理
财务法律法规贯彻效果
提高财务员业务素质躲避财务风险
财务法律法规贯彻执行效果
财务规章制度标准性
确保财务系统标准化理
财务理制度否系统标准没操作性
财务理效果
加强公司财务理财务审计力躲避财务风险
财务资金预算方案否科学效财务资金周转率利率应收账款周转率资产占资金周转率财务审计制度否健全审计工作否效
融资效果
扩展财务融资渠道提高资金筹措力满足企业业务开展资金需求
财务融资渠道筹措资金额度等否满足企业业务开展需财务理费否科学合理济资金调度协调力否满足资金预算求
财务信息效性
理决策提供
定期时真实总理提供支持决策财务分析报告
税务处理效果
合理税务筹划
充分利国家政策享受税收优惠数〔未发生税务纠纷〕
公司重投资决策支持程度
保证公司重投资财务风险
提出重投资财务分析方案实施财务行性证
备注
第二局部 业务部门考核指标
工程研究考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
市
场
部
部
长
信息数库更新
保证工程研究需信息更加全面准确
数库信息收集全面性时性准确性动态变化性
房产行业开展研究报告质量
求年度房产行业作定数量高质量专题研究
土市场研究报告工程行性研究报告房产市场需求研究报告数量相关研究报告高层领导采纳数量高层领导决策支持程度
编制工程钱方案质量
保证工程钱方案制定合理性实施效果
工程钱方案制定准确性操作性时性方案实际效果预期效果性
备注
方案统计考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
市
场
部
部
长
综合方案质量
保证公司综合方案严肃性客观性操作性
公司综合方案制定时性操作性方案实际效果预期效果性方案实施效果分析
综合统计质量
保证综合统计权威性
统计数全面性时性准确性
综合统计资料利
确保公司综合统计资料收集时性利合理性
统计资料分析时性合理性全面性统计分析报告数量质量
分公司理业绩合理情况
保证分公司理营承包完成
分公司理否业绩合完成务
备注
六销售中心考核指标
销售中心销售理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
销
售
中
心
销售合审核准确性全面性时性
控制合风险提高客户满意度
否够方案审核合合审核准确性全面性
市场价格信息解程度
充分解市场价格信息变动趋势
市场价格信息调研报告提交情况
工程钱信息完备性准确性
保证充分解钱信息作定价根底
否系统收集钱信息
销售定价报告质量
保证合理销售定价
销售定价否满足市场竞争工程钱求
销售统计完备性时性准确性
保证够时提供销售总体信息领导决策效劳
销售收入情况销售方案完成情况销售费情况等统计否完备准确时
数理情况
保证销售数合档案妥善理
否建立销售数档案信息否完备准确合理否序完整
备注
销售中心前期理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
立项研批复手续办理时性
保证时手续办理
否够协调相关方面时市建委计委手中立项研批复文件
销
售
中
心
土委托评估测绘情况
保证时低钱委托土评估测绘
委托评估时性费支出情况
土出手续办理情况
时办理土出保证工程方案时间求
否时获房局批准土出合条款签订否合理
土证销售许证等办理情况
时获相关合法证件
否够根承诺方案完成证件办理
区配套手续办理情况
保证时办理区配套手续
否时相关单位签订配套协议办理配套移交手续
备注
二总理办公室考核指标
总理办公室考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
工作方案工作总结差异拟
总
理
文书记录起草情况
保证公司文书处理质量
文书记录起草质量
公司印鉴介绍信保情况
保证印鉴介绍信正常保
印鉴介绍信否制度执行
文件传递时性
保证文件传递
文件传递否时
公司档案理情况
确保公司档案理质量
公司档案容否完整档否时否保密等
公司外宣传情况网站容更新频率
考核公司外形象宣传执行情况
网站容更新周期符合预定求媒体报道数量
客户投诉处理情意
提高客户效劳意识
客户投诉处理否时否满意
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
文秘考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
文书记录起草情况
保证公司文书处
理质量
文书记录起草质量
总
理
办
公
室
公司印鉴介绍信保情况
保证印鉴介绍信正常保
印鉴介绍信否制度执行
文件传递时性
保证文件传递
文件传递否时
文件印质量
保证公司文件质量
文件错字率
备注
档案理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
公司档案完整性
确保公司档案完整
公司档案容否完整
总
理
办
公
室
档案查阅方便性
热情查阅方效劳
查阅者否满意
公司档案案时性
确保公司档案时档
公司档案案时间长短
公司档案保密性
保证档案保密
公司档案否外泄
备注
公关系理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
公司网站容更新频率
保证公司外形象宣传执行情况
容更新周期符合预定求
总
理
办
公
室
公司媒体报道次数
公司外形象宣传成果
群众媒体专业媒体报道次数衡量
公司简报宣传档质量
提高公司简报宣传档质量
公司简报宣传档否达宣传目
客户投诉处理情意
提高客户效劳意识
客户投诉处理否时否满意
备注
三力资源部考核指标
力资源部部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
部门方案执行情况
保证部门部工作序开展
部门方案制定否合理方案否时执行方案执行效果
行
政
副
总
理
力资源调研报告质量
时解区竞争手力资源状况
否时解外部力资源状况编写高质量分析报告
员供
保证充分员供
岗位空缺率高预定水
招聘效果
保证招聘优质高效
新员工试合格例超预定水
员工流失率
保证员稳定性
员工流失率超预定水
考核效性
提高考核效率效果保证公司制度运行
否够方案组织考核否够时统计反应考核结果作出分析报告
培训开展效果
帮助员工设计职业生涯提供相应培训
员工培训满意度
薪酬事务时性准确性
保证员工时准确受鼓励
薪酬方面项工作否时开展薪酬工作中出错次数
事工作完整性
保证公司力合理配置充分解公司事状况公司事决策提供
劳动合签订时性事档案完整性事调配序性
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
薪酬理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
员工工资表奖金发放表编制时性准确性
保证时准确发放员工薪酬
否时完成工资奖金报表编制报表编制程中出错次数
力
资
源
部
部
长
项保险交登记台账时性
保证时员工提供社会保障
否时交项保险基金保险台账编制否完整
员工收入台账编制时性完整性
解员工收入具体水公司制订薪酬策略提供
否时完成收入台账编制收入台账数否遗漏
备注
事理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
招聘工作组织序性
保证招聘工作利进行
招聘材料准备招聘活动组织招聘宣传效果
力
资
源
部
部
长
员引进数量质量
增加公司力储藏
引进员工绝数量新进员工工作效果
劳动合工作时性
保证公司员工间建立合法关系劳资关系提供法律保障
否时位员工签订劳动合劳动合签订否符合项法律规定
事档案完整性
确保公司力状况充分解
查阅档案方便性档案容完整性
力资源数库建设情况
公司提供全面力资源数事决策提供真实效数
力资源数库规模完整性更新时性
考核序性
保证公司项制度严格执行
否够方案组织考核否够时统计反应考核结果作出分析报告
备注
培训开展理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
培训实施序性
保证培训工作利进行
否方案序开展培训工作培训准备否完善培训实施程否序
力
资
源
部
部
长
培训次数
员工提供充分培训时机
培训发生次数方案次数情况
培训效果
保证良培训效果
培训效果满意度
培训资料保存完整性
培训续理提供足够详资料
培训中种资料搜集保存否完整否遗漏
职称评定资料准备时性准确性
解员工职称结构员引进提供
职称评定申报资料完整性职称评定资料统计否遗漏
职业生涯辅导序性
保证梯队建立促进员工公司员工整体职业生涯规划设计
否积极动解员工思想动态员工进行职业生涯辅导
备注
资产理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
合资合作工程执行情况
保证公司资金期收回
公司资金否期收回
战
略
发
展
部
副
部
长
产权代表理情况
保证产权代表外维持公司利益
产权代表否效维护公司利益
备注
勤理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
办公品采购时性
保证公司工作正常
需办公品否进行时供
行
政
勤
部
部
长
复印机维修保养状况
保证公司复印机正常工作
复印机保养维修耗材理情况
通讯设备交费维修时性
保证公司通讯设备正常工作
通讯设备否时进行交费维修
水电气台账登记完整性
保证公司工作正常
水电气供暖费否时结算登记台账否完善
备注
食堂资产理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
员工食堂效劳满意度
保证食堂效劳质量
员工否满意
行
政
勤
部
部
长
食堂费控制情况
保证食堂费控制
通实际发生理费衡量
固定资产低值易耗品理情况
保证公司资产定期盘查
否认期盘查公司账外固定资产低值易耗品台账完整性
食堂会计工作情况
保证食堂会计工作正常开展
食堂现金日记账总分类台账登记否完整
备注
司机考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
60
交通违章发生次数
保证安行车
交通违章发生次数
司
机
班
班
长
车辆维护情况
保证公司车辆正常维护
车辆中出障次数
车辆整洁情况
保证公司车辆清洁卫生
车干净度车身清洁度
出车时性
保证员工车时性
出车指令否立出车
热情效劳态度
保证车效劳质量
员工车满意度
备注
炊事员考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
60
员工饭菜质量满意度
保证饭菜质量
饭菜质量否员工满意
行
政
勤
饭菜供时性
保证饭菜准时供
饭菜否准时供
食堂卫生情况
保证食堂卫生
食堂炊具餐具食品清洁卫生消毒工作否达标
备注
八财务部考核指标
财务部部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
年报工作方案工作总结差异拟分析
总
会
计
师
财务报表完成时性准确性
保证财务报表时保质完成
月季年度时准确报财务报表
财务理力
加强公司财务理财务审计力躲避财务风险
财务济指标〔资金周转率应收账款周转率资产占资金周转率〕满意度财务审计制度否健全审计工作否效
财务融资力
扩展财务融资渠道提高资金筹措力满足企业业务开展资金需求
财务融资渠道筹措资金额度等否满足企业业务开展需财务理费否科学合理济资金调度协调力否满足资金预算求
财务信息效性
理决策提供
否认期时真实总会计师提供支持决策财务分析报告
财务监督情况
进行财务控制
日常财务监督时确保类账实相符
财务工作准确性
提高财务工作准确度
会计核算财务报表否出现失
财务费控制
合理资金降低资金钱
财务费控制否预定目标
财务预算控制情况
进行全公司费控制
严格审核部门预算执行否发生审核失误
税务处理效果
合理税务筹划
充分利国家政策享受税收优惠数〔未发生税务纠纷〕
资金供时性
时筹措资金合理运保证公司营活动需
融资情况〔时间数量〕融资方案进行分析
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
财务部副部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
工作方案工作总结差异拟
财
务
部
部
长
财务报告完成时性
保证财务报告时完成
月年报表时完成
财务信息效性
理决策提供
定期时真实财务部部长提供支持决策财务分析报告
财务工作准确性
提高财务工作准确度
会计核算财务报表未出现失
财务监督情况
进行财务控制
日常财务监督时类资产账实相符盘亏
备注
记账会计考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
财务报告完成时性
保证财务报告时完成
月季年度报表时完成
财
务
部
副
部
长
分类记账工作完成情况
保证分类记账工作正常开展
填制类总分类账二级明细账情况
核实原始票情况
保证原始票真实完整
类证核实真实性完整性
记账证完整性时性
保证项工作正常开展
编制录入记账证否时完整
资产监督理工作
保证资产监督理
否认期清查核实固定资产流动资产情况编制相应报表
票装订整理情况
保证票存档完整
票装订否遗漏整理否时
备注
银行出纳考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
出纳工作准确度
提高出纳工作准确度
失次数超XX 次
财
务
部
副
部
长
记账工作时性
保证记账工作时完成
种银行存款日记账日清日结种证时记录
支票理工作完成情况
保证公司支票理工作正常开展
否关制度进行支票理
编制银行存款余额调节表时性
保证工作时开展
否时编制银行存款余额调节表
备注
现金出纳考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
出纳工作准确度
提高出纳工作准确度
失次数超XX 次
财
务
部
副
部
长
记账工作时性
保证记账工作时完成
种现金日记账日清日结种证时记录
现金报销工作满意度
提高现金报销工作效劳质量
报销否满意度
工资发放工作准确度
提高工资发放准确度
失次数超XX 次
备注
税务理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
税务登记台账工作
保证记账工作时完成
证时记录准确性
财
务
部
部
长
固定资产明细账登记工作
保证记账工作时完成
证时记录准确性
纳税工作执行情况
保证公司纳税工作正常开展
公司税额计算计扩申报交纳等工作完成情况
资料档分类执行情况
保证资料理工作正常开展
财务部资料档装订否时分类保否完整
公司发票理情况
保证公司发票理工作正常开展
公司发票发放注销检查工作完成情况
住房公积金执行情况
保证住房公积金工作正常开展
登记汇缴清退公司住房公积金工作完成情况
备注
融资理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
融资完成情况
保证融资工作方案完成
融资完成情况融资方案进行
财
务
部
部
长
资金源分析效性
时调整注资结构
分析公司资金源否提供时调整注资结构引资缓建议
ZZ集团信贷资金续工作情况
保证续工作正常开展
否时完成ZZ集团信贷资金续工作
备注
资金理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
资金拨款台账情况
保证资金拨款工作正常开展
否时记录台账否完整
财
务
部
部
长
定期检查资金
保证资金方案
否认期检查分公司资金情况撰写分析报告
资金拨款汇总表准确性
保证拨款汇总工作正常开展
编制资金拨款汇总表否准确
分公司资金方案审核时性
保证资金方案时审核
否时审核分公司报资金方案
备注
钱理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
收入台账准确性
提高收入台账准确度
失次数超 XX 次
财
务
部
部
长
收入台账时性
保证记账工作时完成
种预收款证时记录
结利工作准确性
保证公司结利工作正常开展
收入钱税费配结利工作完成情况季度钱报表准确性
销售合完整性
保证销售合入完整
销售合档遗漏
房库财务情况准确性
保证公司房库财务数准确
房库财务数否清晰完整
备注
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第局部 高层考核指标
常务副总理考核指标
指标项
考评目
考评容
考评
务
绩
效
50
公司营运作效果
保证公司日常工作序开展
公司日常营运作中否充分发挥组织力协调力调度力
总
理
直属部门方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
公司开展战略合理性
确保公司持续健康开展
公司开展战略否企业部资源相匹配否适应外部环境开展变化
合资合作工程执行情况
保证公司资金期收回
公司资金否期收回
法律效劳
保证公司良法律运行环境企业济利益损失化
解决年度济纠纷法律事务效果
网络化开展
提高公司办公室动化信息化效劳水
公司实现办公室动化程度部局域网信息化效劳水
备注：
行政副理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
总
理
力资源规划效果
保证力资源满足公司开展求
公司力资源否满足公司开展求中关键岗位员空缺率高目标值关键员流失率高目标值
力资源理体系系统化水
保证力资源体系良性循环
力资源体系标准化标准化程度力资源理实施效果
行政勤保障体系运行效率
确保行政勤保障体系完备性高效性
公司安生活物资业务运行勤保障体系完备性高效性部门员工勤效劳满意度
固定资产理状况
公司资产情况
年度固定资产盘亏盘盈非正常损坏公司资产造成影响
员工行政效劳满意度
保证行政勤系统高效运作提供优质效劳
否部门投诉发生否发生重事员工满意度调查年情况
行政勤费
保证行政勤费合理效
行政勤费支出实际行政勤费方案预算费偏差费增长速度业务开展速度拟否合理
备注：
销售副总理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
营销战略方案质量
保证营销战略总体战略致
市场需求结构分析客观性合理性市场容量预测实际销售情况绝偏差量营销策略行性
总
理
年度销售目标完成情况
保证公司销售目标够方案完成
销售收入完成百分销售方案执行情况
营销筹划方案质量
保证营销筹划方案市场投放效果开发公司销售营目标连贯性致性
编制营销筹划方案合理性行性营销筹划方案实施效果营销筹划方案创造济价值分析
企业品牌知名度
保证提升公司品牌形象增强公司竞争力
品牌宣传力度品牌市场认程度
销售费预算执行偏差率
整体加强销售费规模效果控制提高利润率
销售费否合理效销售费预算执行偏差率
销售费收入率
保证销售费高效
投入销售费销售收入值目标值偏差程度
销售理体系标准化程度
保证建立健全标准化销售理体系时销售理体系发挥效
销售理制度建设标准化程度销售理体系运营标准化程度销售理体系运行济价值分析
客户满意度
保证客户效劳质量提高公司核心竞争力
年客户投诉总量客户投诉否时效解决否积极效劳客户
备注
销售费预算执行偏差率1 — |销售费年度预算实际年度销售费| 销售费年度预算
财会副理考核指标
指标项
考评目
考评容
考评
务
绩
效
50
财务方案完成情况
保证负责部门方案目标开发公司方案目标相致
财务方案否时完成实际财务收益预期财务收益偏差值
总
理
财务法律法规贯彻效果
提高财务员业务素质躲避财务风险
财务法律法规贯彻执行效果
财务规章制度标准性
确保财务系统标准化理
财务理制度否系统标准没操作性
财务理效果
加强公司财务理财务审计力躲避财务风险
财务资金预算方案否科学效财务资金周转率利率应收账款周转率资产占资金周转率财务审计制度否健全审计工作否效
融资效果
扩展财务融资渠道提高资金筹措力满足企业业务开展资金需求
财务融资渠道筹措资金额度等否满足企业业务开展需财务理费否科学合理济资金调度协调力否满足资金预算求
财务信息效性
理决策提供
定期时真实总理提供支持决策财务分析报告
税务处理效果
合理税务筹划
充分利国家政策享受税收优惠数〔未发生税务纠纷〕
公司重投资决策支持程度
保证公司重投资财务风险
提出重投资财务分析方案实施财务行性证
备注
第二局部 业务部门考核指标
工程研究考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
市
场
部
部
长
信息数库更新
保证工程研究需信息更加全面准确
数库信息收集全面性时性准确性动态变化性
房产行业开展研究报告质量
求年度房产行业作定数量高质量专题研究
土市场研究报告工程行性研究报告房产市场需求研究报告数量相关研究报告高层领导采纳数量高层领导决策支持程度
编制工程钱方案质量
保证工程钱方案制定合理性实施效果
工程钱方案制定准确性操作性时性方案实际效果预期效果性
备注
方案统计考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
市
场
部
部
长
综合方案质量
保证公司综合方案严肃性客观性操作性
公司综合方案制定时性操作性方案实际效果预期效果性方案实施效果分析
综合统计质量
保证综合统计权威性
统计数全面性时性准确性
综合统计资料利
确保公司综合统计资料收集时性利合理性
统计资料分析时性合理性全面性统计分析报告数量质量
分公司理业绩合理情况
保证分公司理营承包完成
分公司理否业绩合完成务
备注
六销售中心考核指标
销售中心销售理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
方案完成情况
保证岗位方案目标部门方案目标相致
方案否时完成方案执行效果
销
售
中
心
销售合审核准确性全面性时性
控制合风险提高客户满意度
否够方案审核合合审核准确性全面性
市场价格信息解程度
充分解市场价格信息变动趋势
市场价格信息调研报告提交情况
工程钱信息完备性准确性
保证充分解钱信息作定价根底
否系统收集钱信息
销售定价报告质量
保证合理销售定价
销售定价否满足市场竞争工程钱求
销售统计完备性时性准确性
保证够时提供销售总体信息领导决策效劳
销售收入情况销售方案完成情况销售费情况等统计否完备准确时
数理情况
保证销售数合档案妥善理
否建立销售数档案信息否完备准确合理否序完整
备注
销售中心前期理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
立项研批复手续办理时性
保证时手续办理
否够协调相关方面时市建委计委手中立项研批复文件
销
售
中
心
土委托评估测绘情况
保证时低钱委托土评估测绘
委托评估时性费支出情况
土出手续办理情况
时办理土出保证工程方案时间求
否时获房局批准土出合条款签订否合理
土证销售许证等办理情况
时获相关合法证件
否够根承诺方案完成证件办理
区配套手续办理情况
保证时办理区配套手续
否时相关单位签订配套协议办理配套移交手续
备注
二总理办公室考核指标
总理办公室考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
工作方案工作总结差异拟
总
理
文书记录起草情况
保证公司文书处理质量
文书记录起草质量
公司印鉴介绍信保情况
保证印鉴介绍信正常保
印鉴介绍信否制度执行
文件传递时性
保证文件传递
文件传递否时
公司档案理情况
确保公司档案理质量
公司档案容否完整档否时否保密等
公司外宣传情况网站容更新频率
考核公司外形象宣传执行情况
网站容更新周期符合预定求媒体报道数量
客户投诉处理情意
提高客户效劳意识
客户投诉处理否时否满意
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
文秘考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
文书记录起草情况
保证公司文书处
理质量
文书记录起草质量
总
理
办
公
室
公司印鉴介绍信保情况
保证印鉴介绍信正常保
印鉴介绍信否制度执行
文件传递时性
保证文件传递
文件传递否时
文件印质量
保证公司文件质量
文件错字率
备注
档案理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
公司档案完整性
确保公司档案完整
公司档案容否完整
总
理
办
公
室
档案查阅方便性
热情查阅方效劳
查阅者否满意
公司档案案时性
确保公司档案时档
公司档案案时间长短
公司档案保密性
保证档案保密
公司档案否外泄
备注
公关系理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
公司网站容更新频率
保证公司外形象宣传执行情况
容更新周期符合预定求
总
理
办
公
室
公司媒体报道次数
公司外形象宣传成果
群众媒体专业媒体报道次数衡量
公司简报宣传档质量
提高公司简报宣传档质量
公司简报宣传档否达宣传目
客户投诉处理情意
提高客户效劳意识
客户投诉处理否时否满意
备注
三力资源部考核指标
力资源部部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
部门方案执行情况
保证部门部工作序开展
部门方案制定否合理方案否时执行方案执行效果
行
政
副
总
理
力资源调研报告质量
时解区竞争手力资源状况
否时解外部力资源状况编写高质量分析报告
员供
保证充分员供
岗位空缺率高预定水
招聘效果
保证招聘优质高效
新员工试合格例超预定水
员工流失率
保证员稳定性
员工流失率超预定水
考核效性
提高考核效率效果保证公司制度运行
否够方案组织考核否够时统计反应考核结果作出分析报告
培训开展效果
帮助员工设计职业生涯提供相应培训
员工培训满意度
薪酬事务时性准确性
保证员工时准确受鼓励
薪酬方面项工作否时开展薪酬工作中出错次数
事工作完整性
保证公司力合理配置充分解公司事状况公司事决策提供
劳动合签订时性事档案完整性事调配序性
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
薪酬理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
员工工资表奖金发放表编制时性准确性
保证时准确发放员工薪酬
否时完成工资奖金报表编制报表编制程中出错次数
力
资
源
部
部
长
项保险交登记台账时性
保证时员工提供社会保障
否时交项保险基金保险台账编制否完整
员工收入台账编制时性完整性
解员工收入具体水公司制订薪酬策略提供
否时完成收入台账编制收入台账数否遗漏
备注
事理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
招聘工作组织序性
保证招聘工作利进行
招聘材料准备招聘活动组织招聘宣传效果
力
资
源
部
部
长
员引进数量质量
增加公司力储藏
引进员工绝数量新进员工工作效果
劳动合工作时性
保证公司员工间建立合法关系劳资关系提供法律保障
否时位员工签订劳动合劳动合签订否符合项法律规定
事档案完整性
确保公司力状况充分解
查阅档案方便性档案容完整性
力资源数库建设情况
公司提供全面力资源数事决策提供真实效数
力资源数库规模完整性更新时性
考核序性
保证公司项制度严格执行
否够方案组织考核否够时统计反应考核结果作出分析报告
备注
培训开展理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效70
培训实施序性
保证培训工作利进行
否方案序开展培训工作培训准备否完善培训实施程否序
力
资
源
部
部
长
培训次数
员工提供充分培训时机
培训发生次数方案次数情况
培训效果
保证良培训效果
培训效果满意度
培训资料保存完整性
培训续理提供足够详资料
培训中种资料搜集保存否完整否遗漏
职称评定资料准备时性准确性
解员工职称结构员引进提供
职称评定申报资料完整性职称评定资料统计否遗漏
职业生涯辅导序性
保证梯队建立促进员工公司员工整体职业生涯规划设计
否积极动解员工思想动态员工进行职业生涯辅导
备注
资产理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
合资合作工程执行情况
保证公司资金期收回
公司资金否期收回
战
略
发
展
部
副
部
长
产权代表理情况
保证产权代表外维持公司利益
产权代表否效维护公司利益
备注
勤理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
办公品采购时性
保证公司工作正常
需办公品否进行时供
行
政
勤
部
部
长
复印机维修保养状况
保证公司复印机正常工作
复印机保养维修耗材理情况
通讯设备交费维修时性
保证公司通讯设备正常工作
通讯设备否时进行交费维修
水电气台账登记完整性
保证公司工作正常
水电气供暖费否时结算登记台账否完善
备注
食堂资产理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
员工食堂效劳满意度
保证食堂效劳质量
员工否满意
行
政
勤
部
部
长
食堂费控制情况
保证食堂费控制
通实际发生理费衡量
固定资产低值易耗品理情况
保证公司资产定期盘查
否认期盘查公司账外固定资产低值易耗品台账完整性
食堂会计工作情况
保证食堂会计工作正常开展
食堂现金日记账总分类台账登记否完整
备注
司机考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
60
交通违章发生次数
保证安行车
交通违章发生次数
司
机
班
班
长
车辆维护情况
保证公司车辆正常维护
车辆中出障次数
车辆整洁情况
保证公司车辆清洁卫生
车干净度车身清洁度
出车时性
保证员工车时性
出车指令否立出车
热情效劳态度
保证车效劳质量
员工车满意度
备注
炊事员考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
60
员工饭菜质量满意度
保证饭菜质量
饭菜质量否员工满意
行
政
勤
饭菜供时性
保证饭菜准时供
饭菜否准时供
食堂卫生情况
保证食堂卫生
食堂炊具餐具食品清洁卫生消毒工作否达标
备注
八财务部考核指标
财务部部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
年报工作方案工作总结差异拟分析
总
会
计
师
财务报表完成时性准确性
保证财务报表时保质完成
月季年度时准确报财务报表
财务理力
加强公司财务理财务审计力躲避财务风险
财务济指标〔资金周转率应收账款周转率资产占资金周转率〕满意度财务审计制度否健全审计工作否效
财务融资力
扩展财务融资渠道提高资金筹措力满足企业业务开展资金需求
财务融资渠道筹措资金额度等否满足企业业务开展需财务理费否科学合理济资金调度协调力否满足资金预算求
财务信息效性
理决策提供
否认期时真实总会计师提供支持决策财务分析报告
财务监督情况
进行财务控制
日常财务监督时确保类账实相符
财务工作准确性
提高财务工作准确度
会计核算财务报表否出现失
财务费控制
合理资金降低资金钱
财务费控制否预定目标
财务预算控制情况
进行全公司费控制
严格审核部门预算执行否发生审核失误
税务处理效果
合理税务筹划
充分利国家政策享受税收优惠数〔未发生税务纠纷〕
资金供时性
时筹措资金合理运保证公司营活动需
融资情况〔时间数量〕融资方案进行分析
部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费预算差异拟
备注
财务部副部长考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
50
工作方案完成情况
保证部门工作方案执行
工作方案工作总结差异拟
财
务
部
部
长
财务报告完成时性
保证财务报告时完成
月年报表时完成
财务信息效性
理决策提供
定期时真实财务部部长提供支持决策财务分析报告
财务工作准确性
提高财务工作准确度
会计核算财务报表未出现失
财务监督情况
进行财务控制
日常财务监督时类资产账实相符盘亏
备注
记账会计考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
财务报告完成时性
保证财务报告时完成
月季年度报表时完成
财
务
部
副
部
长
分类记账工作完成情况
保证分类记账工作正常开展
填制类总分类账二级明细账情况
核实原始票情况
保证原始票真实完整
类证核实真实性完整性
记账证完整性时性
保证项工作正常开展
编制录入记账证否时完整
资产监督理工作
保证资产监督理
否认期清查核实固定资产流动资产情况编制相应报表
票装订整理情况
保证票存档完整
票装订否遗漏整理否时
备注
银行出纳考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
出纳工作准确度
提高出纳工作准确度
失次数超XX 次
财
务
部
副
部
长
记账工作时性
保证记账工作时完成
种银行存款日记账日清日结种证时记录
支票理工作完成情况
保证公司支票理工作正常开展
否关制度进行支票理
编制银行存款余额调节表时性
保证工作时开展
否时编制银行存款余额调节表
备注
现金出纳考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
出纳工作准确度
提高出纳工作准确度
失次数超XX 次
财
务
部
副
部
长
记账工作时性
保证记账工作时完成
种现金日记账日清日结种证时记录
现金报销工作满意度
提高现金报销工作效劳质量
报销否满意度
工资发放工作准确度
提高工资发放准确度
失次数超XX 次
备注
税务理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
税务登记台账工作
保证记账工作时完成
证时记录准确性
财
务
部
部
长
固定资产明细账登记工作
保证记账工作时完成
证时记录准确性
纳税工作执行情况
保证公司纳税工作正常开展
公司税额计算计扩申报交纳等工作完成情况
资料档分类执行情况
保证资料理工作正常开展
财务部资料档装订否时分类保否完整
公司发票理情况
保证公司发票理工作正常开展
公司发票发放注销检查工作完成情况
住房公积金执行情况
保证住房公积金工作正常开展
登记汇缴清退公司住房公积金工作完成情况
备注
融资理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
融资完成情况
保证融资工作方案完成
融资完成情况融资方案进行
财
务
部
部
长
资金源分析效性
时调整注资结构
分析公司资金源否提供时调整注资结构引资缓建议
ZZ集团信贷资金续工作情况
保证续工作正常开展
否时完成ZZ集团信贷资金续工作
备注
资金理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
资金拨款台账情况
保证资金拨款工作正常开展
否时记录台账否完整
财
务
部
部
长
定期检查资金
保证资金方案
否认期检查分公司资金情况撰写分析报告
资金拨款汇总表准确性
保证拨款汇总工作正常开展
编制资金拨款汇总表否准确
分公司资金方案审核时性
保证资金方案时审核
否时审核分公司报资金方案
备注
钱理考核指标
指标项
考核目
考核容
考核
务
绩
效
70
收入台账准确性
提高收入台账准确度
失次数超 XX 次
财
务
部
部
长
收入台账时性
保证记账工作时完成
种预收款证时记录
结利工作准确性
保证公司结利工作正常开展
收入钱税费配结利工作完成情况季度钱报表准确性
销售合完整性
保证销售合入完整
销售合档遗漏
房库财务情况准确性
保证公司房库财务数准确
房库财务数否清晰完整
备注
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