乡镇领导年度述职述廉报告

乡镇领导年度述职述廉报告


　　握精神理清思路认真落实建设工作
　　学贯彻建工作精神体现行动紧扣实际情况围绕服务基促进发展服务城区建设新发展局坚持谋事想问题善决策求发展思想定位做实事求实效精心谋划镇20xx年建工作思路先发镇20xx年度村级目标考核实施细等系列文件明确年建工作务落实年建工作责
　　二抓住关键强基固构筑建工作坚强堡垒
　　抓龙头带全局搞委班子身建设强化团结意识造包容谐型班子强化责意识造干事创业型班子强化廉政意识造阳光施政型班子强化宗旨意识造亲民爱民型班子强化员干部群众观念宗旨观念教育求干部村访时间必须达三分做察民情知民苦解民难办群众烦心事做群众贴心
　　二切实抓村级组织建设采取六抓措施强力推进村级组织规范化建设：抓班子规范村两委建设批致富领强工作力强群众办事愿群众干事优秀员选拔书记岗位进入支部班子村干部中推行
明岗划责建立健全村干部期目标理考核办法发镇村级目标理考评实施细推行劳定酬目标理体系村干部工作压力动力工作责感事业心明显增强抓培养规范村级备干部队伍解决村干部继乏问题镇推出三推两考聘制培养农村备干部村级备干部实行动态理定期考核择优汰劣村级备干部队伍始终保持生机活力半年镇考察2名备干部聘请4名优秀青年村两委工作抓阵规范村级组织活动场年初镇委决定xxxx集中返迁点新建村委会办公楼目前已定点做规划场整工作开工建设时支持xxxx现村委会办公场进行维修抓遇提高村干部工作积极性镇委年集中全镇村干部办理养老保险年年初根村工作情况工作业绩提高村干部工资遇效激发村干部工作积极性动性抓服务抓员服务机构建设目前镇员服务已挂牌村（居）员服务站开始运作抓公开规范村务理进步加村务政务财务重事项公开力度切实规范公开容形式程序实行
村财镇基础半年联三村试行组财村半年逐步全镇推行源头遏制村干部腐败
　　三建制度强素质抓员干部队伍建设采取双选择岗位竞聘制镇机关干部分领导双选择落选干部进入岗目前镇1名干部落选进入岗实行岗位动态理制镇中层干部进行动态年年底进行综合考察形成工作取良导完善干部激励奖惩机制镇干部福利遇事工作挂钩遇事重点工作线工作干部倾斜实行制度半年镇委先实行值班驻镇村入户作息请假目标理考评考核委诫勉谈话等制度5月份镇4名干部未遵守值班驻镇制度受通报批评予100元济处罚镇委某村进行诫勉谈话重新整合干部力量提议破原办公室建制确立重点工作中心重新整合干部力量时改变前包村办法班子成员包村改挂点负责协调指导村（居）两委工作村（居）重事情进行关督查村安排名挂点干部负责传达沟通联络强化干部四种作：工作中非常注重强化领导干部理作中层干部骨干作般干部岗位责意识村组干部操作力规范员发展理入积极分子实行统理培训关心困难员生产生活半年镇委困难员发放2万元钱物
　　三突出重点力创特色建工作促谐发展
　　跳出围绕建抓建思维树立围绕发展抓建抓建促发展思路20xx年5月全镇开展彰显先进性决胜战场题教育实践活动号召广员征拆迁招商引资新农村建设三重点工作积极发挥员先锋模范作通活动激发员干部干事创业热情推动镇重点工作稳步实施
　　四常抓懈稳步推进断提升建工作水
　　镇建工作基础较差欠帐较认持恒稳步提升切忌急功利流形式
　　明确职责强化责建立建目标责制实行委集体领导书记全盘抓组织委员牵头抓组织干事具体抓职部门抓工作格局建立健全镇村两级干部考核激励约束机制强化建责责意识
　　二健全制度完善举措力促建工作规范化制度化坚持制度规范建工作委会提议制定镇副科级员干部包村抓建工作责制10村支书签订建责书建工作进行量化
　　三联动齐心协力形成齐抓建良工作格局求班子成员镇村干部联动齐心协力起抓建努力营造全镇思建议建谋建抓建良工作氛围

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档