关于人事局的工作职责

关事局工作职责
1根公司发展需求级指示独立完成事完成招聘工作
2进员工办理入职离职手续花名册更新员工异动
3员工入职培训进员工档案档
4员工关系板块：开展员工座谈会员工访谈
5协助安排公司部门种活动
6合签订续签
7理办公室卫生环境
8 突发事件处理领导交办工作
关事局工作职责2
1通电话现招聘渠道发布招聘信息开发新招聘渠道进行邀约面试员约定时间参加面试进行踪维护
2定期维护网站招聘帖子根企业工需求时修改发布帖子
___组织面试定期更新职位信息做部举荐宣传工作
4招聘数整理汇总项招聘辅助活动开展
关事局工作职责3
1负责公司招聘
___简历进行分类筛选安排员应聘面试
3开发招聘渠道资源
关事局工作职责4
1解业务团队情况求实施招聘计划熟悉招聘项流程独立开展招聘工作
2负责员工关怀相关工作包含员工访谈问题收集等建立良工作氛围
3协助公司基础培训体系搭建推进培训业务开展
关事局工作职责5
1处理日常文档工作员工档案
2负责网查电话邀约筛选统计公司部门应须招聘岗位
3协助部门理处理项行政事事务
4负责公司文具理认领采购登计
5负责公司员工考勤绩效熟知公司考勤制度
6负责公司行政事务理纪律宿舍消防安全等
7岗位需语言表达力强公文写作力强
关事局工作职责6
1 掌握部门需求实施招聘工作
2 理开发招聘渠道
3 协助完成公司行政等相关工作级安排工作
关事局工作职责7
1根公司现编制业务发展需求制定招聘目标汇总岗位需求制定执行招聘计划
2结合公司实际情况岗位编制情况开发适合招聘渠道通招聘渠道进行推广爆光
3根年度季度招聘计划编写招聘岗位职责发布岗位需求收集简历简历进行筛选面试核查等完成录通知
4负责维护更新现招聘渠道
5总结分析招聘程中存问题合理化建议解决问题 完成招聘目标
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