公务员考勤理规定范文3篇
第条 局属单位公务员参公务员理员工勤员均适应办法
第二条 公务员必须严格遵守机关规定作息时间时班迟早退
第三条 公务员工作时间撤离职守办理私事串岗溜号干工作关事情利电话电脑聊天玩游戏炒股等
第四条 局办公室监察室月出勤情况进行定期抽查考勤结果作年终考核奖惩基
第五条 公务员病事岗工作应事先请假遇特殊情况必须事补办请假手续
第六条 公务员请事假需规定程序办理规定办理缺勤处理进行通报科室单位干部职工请假___天科室单位负责审批___天报分局领导审批单位负责请假___天分局领导审批___天报局长审批分局领导请假局长审批请假___天口头申请___天(含___天)需书面申请
第七条 公务员病休假必须医院诊断结休假建议证明办理休病假手续突发病情特殊情况时办理病休手续先行口头报告事补办手续规定擅休病假旷工处理
第八条 公务员请休公休假须办公室(事处)办理登记手续办公室(事处)单位局领导批示开具请休假批复请休假结束须办公室(事处)销假
第九条 公务员脱产学周业余学(需占定工作时间)办公室(事处)办理相关手续
第十条 公务员请假请假未批准擅班请假期满续假续假未获批准逾期时班服组织调动时工作岗位报服组织工作分配班均旷工处理
第十条 公务员旷工___天写出书面检讨报局办公室(事处)连续旷工___天___天写出公开检讨扣发年终奖取消年度考核等级评选资格连续旷工___天___天者公务员法关条例规定予相应行政处分连续旷工___天全年旷工累计达15(含___天)者公务员法规定报请事纪检监察部门根关规定程序予辞退
第十二条 公务员半年工作岗位年年度考核等次公务员全年请事假累计超___天___年工龄请病假累计超___月___年___年请病假累计超___月___年请病假超___月享受年年度公休假
第十三条 单位加强公务员组织纪律教育遵守纪律表现突出予表扬奖励
第十四条 制度颁发日起执行
公务员考勤理规定范文（二）
第章 总
第条 加强机关国家公务员组织性纪律性规范项请假考勤制度根国家关规定结合部机关实际情况制定办法
第二条 办法适机关国家公务员
第二章 假期类期限
第三条 病假 公务员疾病(公致残患职业病者外)必须治疗休养请病假
第四条 事假 公务员家庭紧急事务需处理请事假
第五条 公假 属列情况者领导批准算公假：
()公务员学校通知书参加学生家长会
(二)公务员住宅设施房部门维修原须公务员家料理
第六条 婚假 公务员结婚请婚假假期三天男二十五周岁女二十三周岁初婚登记晚婚双方晚婚国家规定三天婚假外增加奖励假七天
第七条 丧葬假 公务员配偶父母子女岳父母公婆死亡请丧葬假假期超五天
第八条 探亲假 公务员连续工作满年配偶父母住起公休假日团聚请探亲假
()公务员探配偶年方探亲假次假期三十天
(二)未婚公务员(包括丧偶离婚已满年)探父母(包括幼抚养长现保持联系抚养)年假次假期二十天工作需司局年假愿两年探亲次两年假次假期四十五天
(三)已婚公务员探父母四年假次假期二十天
第九条 出境探亲假 符合国家规定探亲条件公务员出境探亲请出境探亲假假期三月侨侨眷假期六月出境探亲假期视情况适延长假期超年
第十条 路程假 公务员外结婚(包括旅行结婚)奔丧探亲予返路程假
第十条 生育假
()婚前检查假：公务员进行婚前检查假半天
(二)产前检查假：女性公务员进行产前检查实际情况假
(三)产假：女性公务员产假九十天中产前假十五 天难产增加假期十五天胞胎生育生育婴增加产假十五天
(四)晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁生育第孩子晚育晚育女性公务员国家规定产假外增加奖励假十五天产妇护理困难项奖励假男方
(五)抚育独生子女假：育龄女性公务员响应国家号召生育孩子独生子女证产假期满继续休假孩子满六月(晚育奖励假加)
(六)怀孕流产假：女性公务员怀孕流产根医务部门证明予休假
1女性公务员怀孕满四月流产假十五天三十天
2女性公务员怀孕满四月流产假四十二天
(七)哺乳假：女性公务员满周岁婴需亲哺乳天时哺乳时间胞胎生育婴增加三十分钟
(二)(三)(四)(五)(六)(七)项均适非婚生育非计划生育
第十二条 工伤假 公务员公受伤必须治疗休养予公伤假
第十三条 搬迁假 公务员住房搬迁假三天
第十四条 出差假 公务员公出差前根实际情况做关准备事宜假半天天完成务返回出差超两周假天超月假两天出差公务员公休假日应出差点享受果出差点未享受应两周补公休假日相等休息时间
第十五条 值班假 公务员法定假日公休假日值班应两周补值班时间相等休息时间
第十六条 出国准备假 派驻领馆常驻员出国前假三十天准备出国事宜
第十七条 驻外回国休假 派驻领馆常驻员期结束回国假三十天未期休假假六十天中间休假超假假
第十八条 带薪年休假 公务员(包括试期见期员)连续工作年享受带薪年休假
()参加工作足十年休假七天
(二)参加工作满十年足二十年休假十天
(三)参加工作满二十年休假十五天
第十九条 假期计算 病假生育假路程假探亲假出境探亲假公伤假出差假出国准备假驻外回国休假均包括法定假日公休假日事假婚假丧葬假值班假带薪年休假均包括法定假日公休假日
第三章 类假期遇
第二十条 病假期间遇 全年病假累计超三月满六月扣发年度奖金三分超六月发年度奖金
第二十条 事假期间遇 全年事假累计超月满三月扣发年度奖金三分超三月满六月扣发年度奖金二分超六月发年度奖金
第二十二条 探亲假期间遇 探亲假期间年度奖金发
第二十三条 出境探亲假期间遇 出境探亲假期间年度奖金发批准续假期间遇事假规定办理 第二十四条 生育假期间遇
()生育假期间年度奖金发
(二)产假期满身体原工作医务部门证明超产假期间遇病假关规定处理
()(二)项均适非婚生育非计划生育 第二十五条 类假期间工资遇执行关规定
第四章 请假程序
第二十六条 公务员请假须提出书面申请填写机关
国家公务员请假单(附件)①领导批准效重病急事事先请假时委托代请假办理补假手续① 附件略
第二十七条 请病假工伤假两天均须合医院证明非合医院急诊证明病假工伤假需延长休养期产假期满需继续休养均根合医院诊断证明司局审核批准
第二十八条 请假期满班申请续假续假手续请假手续相
公务员出境探亲般续假确特殊情况期返回必须提前月司局提出申请批准方续假
第二十九条 请假续假期满班应立销假 第三十条 公务员请假假期周直接行政首长审批超周应级行政首长审批司局长请假部长批准报___部长办公室备案司局长考勤司局办公室负责
第五章 旷工行政处理
第三十条 属列情况者旷工：
()请假请假未获批准擅离开工作岗位
(二)请假期限已满续假续假未获批准逾期
(三)服组织调动工作分配时工作岗位工作
第三十二条 旷工连续十五天年累计三十天发年度奖金
第三十三条 旷工连续超十五天年累计超三十天予辞退
第六章 附
第三十四条 办法实施司局办公室(综合处)负责司局应建立相应考勤制度月处(室)填写文化部机关国家公务员考勤登记表(附件二)①定期公布公务员出勤迟早退请假旷工等情况司局办公室(综合处)汇总月___日前考勤登记表报送事司中涉工资变动年度奖金行政处理事部门承办① 附件二略第三十五条 办法事司负责解释
第三十六条 办法公布日起施行
公务员考勤理规定范文（三）
工作纪律
机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律坚持时班严禁迟早退迟早退___次算___天旷工旷工___天扣发___天工资旷工连续超___天者年累计旷工超___天年度考核定基称职(基合格)旷工连续超___天者年累计旷工超___天予辞退
二假期种类遇
()国探亲假
国家机关事业单位工作满年固定职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇父亲母亲住起公休假日团聚享受规定探父母遇职工父亲母亲方够公休假日团聚享受规定探父母遇
假期：职工探配偶年予方探亲假___次假期___天未婚职工探父母原年假___次假期___天果工作需单位年予假期者职工愿两年探亲___次两年假___次假期___天已婚职工探父母四年假___次假期___天
中学(含校幼园)教职工已规定享受寒暑假享受探亲假期
(二)年休假
机关事业单位职工连续工作___年享受带薪年休假
1假期：职工累计工作已满___年满___年年休假___天已满___年满___年年休假___天已满___年年休假___天国家法定休假日休息日计入年休假假期
2 职工列情形享受年年休假：
(1)职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
(2)职工请事假累计___天
(3)累计工作满___年满___年职工请病假累计___月
(4)累计工作满___年满___年职工请病假累计___月
(5)累计工作满___年职工请病假累计___月
3机关事业单位应合理安排职工休假年休假年职工确工作需应休未休年休假天数应支付年休假工资报酬年休假工资报酬支付标准：应休未休___天应休年休假年日工资收入___支付中包含工作员正常工作期间工资收入
(三)产假
女职工分娩妊娠享受产假
1假期
(1)女职工正常分娩者(含提前超期分娩)予___月(___天)产假难产双生增加产假___天
(2)女职工妊娠___月然(工)流产予产假20～___天三月七月然流产工引产予产假___天七月早产正常产假处理
(3)妊娠七月女职工体力支申请单位批准请假休息休息天数计算___天产假作病假处
(4)男女双方均属晚婚晚育(晚育指已婚妇女___周岁生育晚婚怀孕生育第子女)男方享受5—___天护理假
(5)计划外分娩妊娠省市关部门规定办理
2工资遇规定
正常产假影响晋级工资调整中专毕业生见期休产假哺乳假见期相应延长
(四)病假
职工病需治疗坚持工作进行疗养者请病假
1病假假期遇：
(1)病假___月工资全额发
(2)病假超___月满___月第___月起工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发工作年限满___年工资扣工作性津贴全额发
(3)病假超___月第___月起工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发
2享受病假遇关规定
(1)职工病假期间继续享受单位生活福利遇
(2)职工请病假需持县级医疗机构证明建议书
(3)病假包括公休假日法定假日
(4)工伤外年病假超___月年度考核年评优秀病假超___月年计算工龄年考核定等次享受年终次性奖金专业技术员第七月起解职称聘资格聘期实行高职低聘(员级职称降低工资档次)
(5)中学教职工学期开学初请病假学期中途病愈班果学校已岗位必须调整缺编学校工作果学校岗位编制解聘资格岗处理岗期间发岗位薪级工资作生活费
(6)中专毕业生见期间休病假见期相应延长
(五)事假
1机关事业单位干部职工均享受事假遇请事假天扣发天工作性津贴年事假累计少等年休假天数愿放弃年休假事假顶年休假年请事假累计天数超年休假天数超日起扣发天工作性津贴年事假累计超___天___天起停发工资
2事假期间遇国家规定周休息日节假日予计算
3全年事假累计超___天年度考核评优秀累计超___天年度考核定等次 享受年终次性奖金专业技术员第___天起解职称聘资格聘期实行高职低聘(员级职称降低工资档次)
(六)婚假
1法定结婚年龄结婚享受___天婚假
2符合晚婚年龄(女___周岁男___周岁)享受晚婚假___天(含___天法定婚假)
3婚假请假日起连续计算包括公休假法定假
4婚假期间工资发
(七)丧假
机关事业单位工作员直系亲属(父母配偶子女)岳父母公婆死亡请丧假料理丧事
1根具体情况单位领导批准酌情予1—___天丧假路程远适予路程假
2丧假期间工资发车船费等理
(八)寒暑假
1中学教职工享受国家规定寒暑假期带薪休假权利教师应利寒暑假保证休息时新学期教育教学工作做充分准备学期病假___月(含___月)者学期末学期初均请病假者享受寒暑假寒暑假时间计入病假时间
2教职工享受教育行政部门规定寒暑假时需关员寒暑假期间参加会议学加班等属工作时间应关规定时参加
三请假审批权限手续
()病事假审批权限
1职工请假需书面申请(请假条)理权限逐级审批
2职工请假连续事假___天病假___天单位领导意报部门领导审批事假超___天病假超___天单位审查部门审核登记加注意见职工理权限分报组织部事局审批
3级领导干部请假审批权限
县级领导干部乡镇政领导部门委书记请假县委书记审批组织部门备查县政府组成部门直属事业单位领导请假县长审批组织部门备查县政协法检两院科级干部请假单位领导审批组织部门备查
乡镇部门副职事业单位副科级领导干部请假___天乡镇部门(部门)单位领导审批组织部门备查___天乡镇部门(部门)领导审核签注意见报县委组织部审批
4干部职工连续请事假___天病假___天理权限审批报事局备案
(二)产假哺乳假婚假丧假审批权限
1职工请产假单位审核部门登记批准报组织事部门备案请哺乳假必须病假程序办理
2探亲假婚假丧假单位关规定负责审批
(三)年休假审批权限
1乡镇部门副职事业单位副科级领导干部般干部职工年休假单位审批报部门组织事部门备案
2县级四班子领导乡镇部门政领导年休假县委县政府领导审批
(四)请销假程序
1干部职工请假应办完整请假手续请假期满请假应批准单位销假病假者应持县级医院医疗机构康复证明(患传染病者须证明已传染性)单位提出销假申请办理销假手续
2遇特殊情况超假应办理续假手续正理未办理续假手续旷工处理
四关求
() 乡镇部门(单位)加强干部职工考勤工作领导理严肃劳动纪律严格办法做单位考勤理工作结合单位实际制定具体考勤细
(二) 乡镇部门(单位)认真做干部职工考勤登记工作月统计公布严格执行请销假关遇等规定(工资津贴奖金等扣发月执行次月年底结算扣发)
(三)乡镇部门(单位)领导单位干部职工考勤工作责必须秉公办事发现查实干部职工考勤问题弄虚作假隐瞒包庇行私聘顶岗等现象追究相关领导责私聘顶岗时间全部旷工处
(四) 乡镇部门(单位)进步健全完善值班制度加强理做值班脱岗排班交接班记录记载保证工作正常序进行
(五)组织事监察部门加强干部职工考勤工作监督检查定期定期采取查岗查考勤表查时考核手册填写情况等办法时纠正处理工作中存问题保证办法利实施工作正常开展
五办法发前关考勤规定办法致办法准办法发日起执行
六办法县委组织部县事局负责解释
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第条 局属单位公务员参公务员理员工勤员均适应办法
第二条 公务员必须严格遵守机关规定作息时间时班迟早退
第三条 公务员工作时间撤离职守办理私事串岗溜号干工作关事情利电话电脑聊天玩游戏炒股等
第四条 局办公室监察室月出勤情况进行定期抽查考勤结果作年终考核奖惩基
第五条 公务员病事岗工作应事先请假遇特殊情况必须事补办请假手续
第六条 公务员请事假需规定程序办理规定办理缺勤处理进行通报科室单位干部职工请假___天科室单位负责审批___天报分局领导审批单位负责请假___天分局领导审批___天报局长审批分局领导请假局长审批请假___天口头申请___天(含___天)需书面申请
第七条 公务员病休假必须医院诊断结休假建议证明办理休病假手续突发病情特殊情况时办理病休手续先行口头报告事补办手续规定擅休病假旷工处理
第八条 公务员请休公休假须办公室(事处)办理登记手续办公室(事处)单位局领导批示开具请休假批复请休假结束须办公室(事处)销假
第九条 公务员脱产学周业余学(需占定工作时间)办公室(事处)办理相关手续
第十条 公务员请假请假未批准擅班请假期满续假续假未获批准逾期时班服组织调动时工作岗位报服组织工作分配班均旷工处理
第十条 公务员旷工___天写出书面检讨报局办公室(事处)连续旷工___天___天写出公开检讨扣发年终奖取消年度考核等级评选资格连续旷工___天___天者公务员法关条例规定予相应行政处分连续旷工___天全年旷工累计达15(含___天)者公务员法规定报请事纪检监察部门根关规定程序予辞退
第十二条 公务员半年工作岗位年年度考核等次公务员全年请事假累计超___天___年工龄请病假累计超___月___年___年请病假累计超___月___年请病假超___月享受年年度公休假
第十三条 单位加强公务员组织纪律教育遵守纪律表现突出予表扬奖励
第十四条 制度颁发日起执行
公务员考勤理规定范文（二）
第章 总
第条 加强机关国家公务员组织性纪律性规范项请假考勤制度根国家关规定结合部机关实际情况制定办法
第二条 办法适机关国家公务员
第二章 假期类期限
第三条 病假 公务员疾病(公致残患职业病者外)必须治疗休养请病假
第四条 事假 公务员家庭紧急事务需处理请事假
第五条 公假 属列情况者领导批准算公假：
()公务员学校通知书参加学生家长会
(二)公务员住宅设施房部门维修原须公务员家料理
第六条 婚假 公务员结婚请婚假假期三天男二十五周岁女二十三周岁初婚登记晚婚双方晚婚国家规定三天婚假外增加奖励假七天
第七条 丧葬假 公务员配偶父母子女岳父母公婆死亡请丧葬假假期超五天
第八条 探亲假 公务员连续工作满年配偶父母住起公休假日团聚请探亲假
()公务员探配偶年方探亲假次假期三十天
(二)未婚公务员(包括丧偶离婚已满年)探父母(包括幼抚养长现保持联系抚养)年假次假期二十天工作需司局年假愿两年探亲次两年假次假期四十五天
(三)已婚公务员探父母四年假次假期二十天
第九条 出境探亲假 符合国家规定探亲条件公务员出境探亲请出境探亲假假期三月侨侨眷假期六月出境探亲假期视情况适延长假期超年
第十条 路程假 公务员外结婚(包括旅行结婚)奔丧探亲予返路程假
第十条 生育假
()婚前检查假：公务员进行婚前检查假半天
(二)产前检查假：女性公务员进行产前检查实际情况假
(三)产假：女性公务员产假九十天中产前假十五 天难产增加假期十五天胞胎生育生育婴增加产假十五天
(四)晚育奖励假：已婚妇女二十四周岁生育第孩子晚育晚育女性公务员国家规定产假外增加奖励假十五天产妇护理困难项奖励假男方
(五)抚育独生子女假：育龄女性公务员响应国家号召生育孩子独生子女证产假期满继续休假孩子满六月(晚育奖励假加)
(六)怀孕流产假：女性公务员怀孕流产根医务部门证明予休假
1女性公务员怀孕满四月流产假十五天三十天
2女性公务员怀孕满四月流产假四十二天
(七)哺乳假：女性公务员满周岁婴需亲哺乳天时哺乳时间胞胎生育婴增加三十分钟
(二)(三)(四)(五)(六)(七)项均适非婚生育非计划生育
第十二条 工伤假 公务员公受伤必须治疗休养予公伤假
第十三条 搬迁假 公务员住房搬迁假三天
第十四条 出差假 公务员公出差前根实际情况做关准备事宜假半天天完成务返回出差超两周假天超月假两天出差公务员公休假日应出差点享受果出差点未享受应两周补公休假日相等休息时间
第十五条 值班假 公务员法定假日公休假日值班应两周补值班时间相等休息时间
第十六条 出国准备假 派驻领馆常驻员出国前假三十天准备出国事宜
第十七条 驻外回国休假 派驻领馆常驻员期结束回国假三十天未期休假假六十天中间休假超假假
第十八条 带薪年休假 公务员(包括试期见期员)连续工作年享受带薪年休假
()参加工作足十年休假七天
(二)参加工作满十年足二十年休假十天
(三)参加工作满二十年休假十五天
第十九条 假期计算 病假生育假路程假探亲假出境探亲假公伤假出差假出国准备假驻外回国休假均包括法定假日公休假日事假婚假丧葬假值班假带薪年休假均包括法定假日公休假日
第三章 类假期遇
第二十条 病假期间遇 全年病假累计超三月满六月扣发年度奖金三分超六月发年度奖金
第二十条 事假期间遇 全年事假累计超月满三月扣发年度奖金三分超三月满六月扣发年度奖金二分超六月发年度奖金
第二十二条 探亲假期间遇 探亲假期间年度奖金发
第二十三条 出境探亲假期间遇 出境探亲假期间年度奖金发批准续假期间遇事假规定办理 第二十四条 生育假期间遇
()生育假期间年度奖金发
(二)产假期满身体原工作医务部门证明超产假期间遇病假关规定处理
()(二)项均适非婚生育非计划生育 第二十五条 类假期间工资遇执行关规定
第四章 请假程序
第二十六条 公务员请假须提出书面申请填写机关
国家公务员请假单(附件)①领导批准效重病急事事先请假时委托代请假办理补假手续① 附件略
第二十七条 请病假工伤假两天均须合医院证明非合医院急诊证明病假工伤假需延长休养期产假期满需继续休养均根合医院诊断证明司局审核批准
第二十八条 请假期满班申请续假续假手续请假手续相
公务员出境探亲般续假确特殊情况期返回必须提前月司局提出申请批准方续假
第二十九条 请假续假期满班应立销假 第三十条 公务员请假假期周直接行政首长审批超周应级行政首长审批司局长请假部长批准报___部长办公室备案司局长考勤司局办公室负责
第五章 旷工行政处理
第三十条 属列情况者旷工：
()请假请假未获批准擅离开工作岗位
(二)请假期限已满续假续假未获批准逾期
(三)服组织调动工作分配时工作岗位工作
第三十二条 旷工连续十五天年累计三十天发年度奖金
第三十三条 旷工连续超十五天年累计超三十天予辞退
第六章 附
第三十四条 办法实施司局办公室(综合处)负责司局应建立相应考勤制度月处(室)填写文化部机关国家公务员考勤登记表(附件二)①定期公布公务员出勤迟早退请假旷工等情况司局办公室(综合处)汇总月___日前考勤登记表报送事司中涉工资变动年度奖金行政处理事部门承办① 附件二略第三十五条 办法事司负责解释
第三十六条 办法公布日起施行
公务员考勤理规定范文（三）
工作纪律
机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律坚持时班严禁迟早退迟早退___次算___天旷工旷工___天扣发___天工资旷工连续超___天者年累计旷工超___天年度考核定基称职(基合格)旷工连续超___天者年累计旷工超___天予辞退
二假期种类遇
()国探亲假
国家机关事业单位工作满年固定职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇父亲母亲住起公休假日团聚享受规定探父母遇职工父亲母亲方够公休假日团聚享受规定探父母遇
假期：职工探配偶年予方探亲假___次假期___天未婚职工探父母原年假___次假期___天果工作需单位年予假期者职工愿两年探亲___次两年假___次假期___天已婚职工探父母四年假___次假期___天
中学(含校幼园)教职工已规定享受寒暑假享受探亲假期
(二)年休假
机关事业单位职工连续工作___年享受带薪年休假
1假期：职工累计工作已满___年满___年年休假___天已满___年满___年年休假___天已满___年年休假___天国家法定休假日休息日计入年休假假期
2 职工列情形享受年年休假：
(1)职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
(2)职工请事假累计___天
(3)累计工作满___年满___年职工请病假累计___月
(4)累计工作满___年满___年职工请病假累计___月
(5)累计工作满___年职工请病假累计___月
3机关事业单位应合理安排职工休假年休假年职工确工作需应休未休年休假天数应支付年休假工资报酬年休假工资报酬支付标准：应休未休___天应休年休假年日工资收入___支付中包含工作员正常工作期间工资收入
(三)产假
女职工分娩妊娠享受产假
1假期
(1)女职工正常分娩者(含提前超期分娩)予___月(___天)产假难产双生增加产假___天
(2)女职工妊娠___月然(工)流产予产假20～___天三月七月然流产工引产予产假___天七月早产正常产假处理
(3)妊娠七月女职工体力支申请单位批准请假休息休息天数计算___天产假作病假处
(4)男女双方均属晚婚晚育(晚育指已婚妇女___周岁生育晚婚怀孕生育第子女)男方享受5—___天护理假
(5)计划外分娩妊娠省市关部门规定办理
2工资遇规定
正常产假影响晋级工资调整中专毕业生见期休产假哺乳假见期相应延长
(四)病假
职工病需治疗坚持工作进行疗养者请病假
1病假假期遇：
(1)病假___月工资全额发
(2)病假超___月满___月第___月起工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发工作年限满___年工资扣工作性津贴全额发
(3)病假超___月第___月起工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发工作年限满___年工资扣工作性津贴___计发
2享受病假遇关规定
(1)职工病假期间继续享受单位生活福利遇
(2)职工请病假需持县级医疗机构证明建议书
(3)病假包括公休假日法定假日
(4)工伤外年病假超___月年度考核年评优秀病假超___月年计算工龄年考核定等次享受年终次性奖金专业技术员第七月起解职称聘资格聘期实行高职低聘(员级职称降低工资档次)
(5)中学教职工学期开学初请病假学期中途病愈班果学校已岗位必须调整缺编学校工作果学校岗位编制解聘资格岗处理岗期间发岗位薪级工资作生活费
(6)中专毕业生见期间休病假见期相应延长
(五)事假
1机关事业单位干部职工均享受事假遇请事假天扣发天工作性津贴年事假累计少等年休假天数愿放弃年休假事假顶年休假年请事假累计天数超年休假天数超日起扣发天工作性津贴年事假累计超___天___天起停发工资
2事假期间遇国家规定周休息日节假日予计算
3全年事假累计超___天年度考核评优秀累计超___天年度考核定等次 享受年终次性奖金专业技术员第___天起解职称聘资格聘期实行高职低聘(员级职称降低工资档次)
(六)婚假
1法定结婚年龄结婚享受___天婚假
2符合晚婚年龄(女___周岁男___周岁)享受晚婚假___天(含___天法定婚假)
3婚假请假日起连续计算包括公休假法定假
4婚假期间工资发
(七)丧假
机关事业单位工作员直系亲属(父母配偶子女)岳父母公婆死亡请丧假料理丧事
1根具体情况单位领导批准酌情予1—___天丧假路程远适予路程假
2丧假期间工资发车船费等理
(八)寒暑假
1中学教职工享受国家规定寒暑假期带薪休假权利教师应利寒暑假保证休息时新学期教育教学工作做充分准备学期病假___月(含___月)者学期末学期初均请病假者享受寒暑假寒暑假时间计入病假时间
2教职工享受教育行政部门规定寒暑假时需关员寒暑假期间参加会议学加班等属工作时间应关规定时参加
三请假审批权限手续
()病事假审批权限
1职工请假需书面申请(请假条)理权限逐级审批
2职工请假连续事假___天病假___天单位领导意报部门领导审批事假超___天病假超___天单位审查部门审核登记加注意见职工理权限分报组织部事局审批
3级领导干部请假审批权限
县级领导干部乡镇政领导部门委书记请假县委书记审批组织部门备查县政府组成部门直属事业单位领导请假县长审批组织部门备查县政协法检两院科级干部请假单位领导审批组织部门备查
乡镇部门副职事业单位副科级领导干部请假___天乡镇部门(部门)单位领导审批组织部门备查___天乡镇部门(部门)领导审核签注意见报县委组织部审批
4干部职工连续请事假___天病假___天理权限审批报事局备案
(二)产假哺乳假婚假丧假审批权限
1职工请产假单位审核部门登记批准报组织事部门备案请哺乳假必须病假程序办理
2探亲假婚假丧假单位关规定负责审批
(三)年休假审批权限
1乡镇部门副职事业单位副科级领导干部般干部职工年休假单位审批报部门组织事部门备案
2县级四班子领导乡镇部门政领导年休假县委县政府领导审批
(四)请销假程序
1干部职工请假应办完整请假手续请假期满请假应批准单位销假病假者应持县级医院医疗机构康复证明(患传染病者须证明已传染性)单位提出销假申请办理销假手续
2遇特殊情况超假应办理续假手续正理未办理续假手续旷工处理
四关求
() 乡镇部门(单位)加强干部职工考勤工作领导理严肃劳动纪律严格办法做单位考勤理工作结合单位实际制定具体考勤细
(二) 乡镇部门(单位)认真做干部职工考勤登记工作月统计公布严格执行请销假关遇等规定(工资津贴奖金等扣发月执行次月年底结算扣发)
(三)乡镇部门(单位)领导单位干部职工考勤工作责必须秉公办事发现查实干部职工考勤问题弄虚作假隐瞒包庇行私聘顶岗等现象追究相关领导责私聘顶岗时间全部旷工处
(四) 乡镇部门(单位)进步健全完善值班制度加强理做值班脱岗排班交接班记录记载保证工作正常序进行
(五)组织事监察部门加强干部职工考勤工作监督检查定期定期采取查岗查考勤表查时考核手册填写情况等办法时纠正处理工作中存问题保证办法利实施工作正常开展
五办法发前关考勤规定办法致办法准办法发日起执行
六办法县委组织部县事局负责解释
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