人事部岗位职责具体

事部岗位职责具体
1 重点公司招聘优秀理招聘渠道发布招聘信息安排面试
2 负责员招聘录入离职转正晋升流程办理公司部文化建设执行团结活动策划组织等
3 负责公司力资源工作规划建立招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度
4 负责制定完善公司岗位编制配合部门需求招聘满足公司营理需
5 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
6 负责全体办公员(部门)进行日常考勤办公品采购理办公室绿化保洁理
7 完成级安排务
事部岗位职责2
1负责办公品理办公设备维护环境维护等日常工作
2办公场物业接房租物业费水电费账单核请款等
3考勤理报表收集员工报表制作会议 等工作
4接海总部做事行政财务信息传递等工作
5日常理制度执行维护
6领导交办相关工作
事部岗位职责3
1独立负责公司招聘岗位招聘执行包括渠道开拓简历筛选面试邀约考核谈薪等工作
2实时进行招聘台账简历库维护邀约 面试情况进行数分析优化招聘相关流程
3员工入离调转手续办理员工档案维护
4协助级进行力资源模块支持性工作
事部岗位职责4
1协助开展日常招聘培训相关工作
2负责相关档案日常理 工作
3负责办公台日常操作
4完成级交代时性工作务
事部岗位职责5
1根公司招聘计划时完成招聘务
2发布招聘信息筛选评估简历招聘流程实施招聘工作进面试结果通知安排入职事宜
3负责招聘台维护招聘数统计分析等
事部岗位职责6
1负责招聘工作简历筛选应聘员预约接
2员工入职离职调动晋升等相关手续办理
3负责做公司文件印复印文件收发资料整理文档类印章保工作手机登记整理等行政工作
4负责分配客户资源相应业务员
5参公司部活动策划整理
事部岗位职责7
1利种招聘渠道发布招聘信息执行招聘筛选面试等工作
2负责行政勤事务统筹沟通协调工作保障日常运行流畅
3负责面试接工作日常办公品采购固定资产理盘点等工作
4负责员工入离职调手续办理项事福利办理劳动合签定等基础事理工作
5负责员工考勤统计薪资核算请假外出通知发布等日常理工作
6负责执行力资源理项实务操作协助级修订落实监督贯彻执行公司相关规章制度
7积极协助部门解决相关问题时完成级交办工作
8维护办公环境整洁设备运作正常
9收发传真复印扫描发件快递文件资料等
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档