2022年某公司职工代表会条例
第章 总
第条 保障公司职工民理权力充分发挥职工积极性智慧创造力办公司特制定条例
第二条 公司实行董事会领导总理负责制时必须建立健全职工代表会制度民理制度保障发挥工会组织职工代表审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益等方面权力作
第三条 企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第四条 职工代表会接受委思想政治领导法律规定范围行职权
第五条 职工代表会应积极支持总理行营理决策统指挥生产活动职权
第六条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权
第七条 职工代表会行列职权：
听取审议总理关公司营方针长远规划年度计划基建设方案重技术改造技术引进计划职工培训计划资金分配方案提出意见建议述方案实施作出决议
二审议通公司工资调整方案劳动保护措施方案奖惩办法重规章制度
三审议职工福利基金方案福利遇方案关职工生活福利重事项
四评议监督公司级领导干部提出奖惩免建议
五职工代表会总理代表行政工会席代表职工签订等协商制度集体合公司发展目标互相承担义务保证贯彻执行
第三章 职工代表
第八条 法律规定享政治权利公司职工均选职工代表
第九条 职工代表产生部室(车间)基层分会单位职工直接选举操作工技术员理员领导干部青年职工女职工均占定例公司部室(车间)领导干部般职工代表总数五分
第十条 职工代表部室(车间)基层分会单位组成代表团(组)推选团(组)长
第十条 职工代表实行常制二年改选次连选连 职工代表选举单位职工负责选举单位职工权监督撤换单位职工代表
第十二条 职工代表权利义务：
职工代表会选举权选举权表决权权公司执行职代会决议提案落实情况进行检查
二职工代表应努力学提高身素质代表职工合法利益实反映职工群众意见求模范遵纪守法做职工作
三职工代表行民权力组织压制阻挠击报复
第四章 组织制度
第十三条 职工代表会选举席团持会议席团成员应操作工技术员理员公司中层领导干部中工技术员理员应超半数
第十四条 职工代表会年少召开次次会议必须三分二职工代表出席遇重事项总理公司工会三分职工代表提议召开时会议职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
第十五条 职工代表会围绕增强企业活力促进技术进步提高济效益针企业营理分配制度职工生活等方面重问题确定议题职工代表会职权范围决定事项未职工代表会意修改
第十六条 职工代表会闭会期间需时解决重问题工会召集职工代表团(组)长会议协商处理次职工代表会报告予确认团(组)长会议根会议容邀请公司领导关员参加
第五章 职工代表会工会
第十七条 工合作职工代表会工作机构承担列工作：
组织职工选举职工代表
二收集职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
三持职工代表团(组)长会议
四组织专门组进行调查研究职工代表会提出建议检查督促会决议执行情况发动职工落实职工代表会决议
五职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
六接受处理职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
七组织企业民理工作
第六章 部室(车间)班组民理
第十八条 部室(车间)根具体情况采取职工会职工代表组等形式部门权限范围事务行民理权力
第十九条 班组民理职工直接参加班组工会组长职工代表持开展活动 班组建设工会组长协助班长进行
第七章 附
第二十条 条例公司工会负责解释
第二十条 条例颁布日起施行
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第章 总
第条 保障公司职工民理权力充分发挥职工积极性智慧创造力办公司特制定条例
第二条 公司实行董事会领导总理负责制时必须建立健全职工代表会制度民理制度保障发挥工会组织职工代表审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益等方面权力作
第三条 企业工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第四条 职工代表会接受委思想政治领导法律规定范围行职权
第五条 职工代表会应积极支持总理行营理决策统指挥生产活动职权
第六条 职工代表会实行民集中制
第二章 职权
第七条 职工代表会行列职权：
听取审议总理关公司营方针长远规划年度计划基建设方案重技术改造技术引进计划职工培训计划资金分配方案提出意见建议述方案实施作出决议
二审议通公司工资调整方案劳动保护措施方案奖惩办法重规章制度
三审议职工福利基金方案福利遇方案关职工生活福利重事项
四评议监督公司级领导干部提出奖惩免建议
五职工代表会总理代表行政工会席代表职工签订等协商制度集体合公司发展目标互相承担义务保证贯彻执行
第三章 职工代表
第八条 法律规定享政治权利公司职工均选职工代表
第九条 职工代表产生部室(车间)基层分会单位职工直接选举操作工技术员理员领导干部青年职工女职工均占定例公司部室(车间)领导干部般职工代表总数五分
第十条 职工代表部室(车间)基层分会单位组成代表团(组)推选团(组)长
第十条 职工代表实行常制二年改选次连选连 职工代表选举单位职工负责选举单位职工权监督撤换单位职工代表
第十二条 职工代表权利义务：
职工代表会选举权选举权表决权权公司执行职代会决议提案落实情况进行检查
二职工代表应努力学提高身素质代表职工合法利益实反映职工群众意见求模范遵纪守法做职工作
三职工代表行民权力组织压制阻挠击报复
第四章 组织制度
第十三条 职工代表会选举席团持会议席团成员应操作工技术员理员公司中层领导干部中工技术员理员应超半数
第十四条 职工代表会年少召开次次会议必须三分二职工代表出席遇重事项总理公司工会三分职工代表提议召开时会议职工代表会进行选举作出决议必须全体职工代表半数通
第十五条 职工代表会围绕增强企业活力促进技术进步提高济效益针企业营理分配制度职工生活等方面重问题确定议题职工代表会职权范围决定事项未职工代表会意修改
第十六条 职工代表会闭会期间需时解决重问题工会召集职工代表团(组)长会议协商处理次职工代表会报告予确认团(组)长会议根会议容邀请公司领导关员参加
第五章 职工代表会工会
第十七条 工合作职工代表会工作机构承担列工作：
组织职工选举职工代表
二收集职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
三持职工代表团(组)长会议
四组织专门组进行调查研究职工代表会提出建议检查督促会决议执行情况发动职工落实职工代表会决议
五职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
六接受处理职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
七组织企业民理工作
第六章 部室(车间)班组民理
第十八条 部室(车间)根具体情况采取职工会职工代表组等形式部门权限范围事务行民理权力
第十九条 班组民理职工直接参加班组工会组长职工代表持开展活动 班组建设工会组长协助班长进行
第七章 附
第二十条 条例公司工会负责解释
第二十条 条例颁布日起施行
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