指导思想
遵循学前教育规律深化学前教育改革探索农村幼教科学理模式积极实施素质启蒙教育促进幼全面健康谐发展
二办园理念
爱育爱谐育快乐成长
三三年发展总目标:
理科学队伍优质保教流环境优化营造教师快乐工作幼阳光活泼信友合作善交兴趣广泛乐表现发展会探究校园环境文化开发安全教育资源课程彰显幼园办园特色
四幼园三年发展阶段目标:
202009—202109
制度健全队伍稳定环境温馨
202109—202209
理规范队伍优化环境美化
202209—202309
理文科学队伍高效质量环境优化
五工作具体目标实施点:
理工作:
1加强组织理:成立三年规划领导组加强计划全程贯彻落实监督反馈计划进行时调控完善规划引领幼园持续发展
2增强班子建设增强班子协调谐力成员间团结协作司职造高效团队
3推进制度建设:制度体现时俱进求断调整完善幼园项理制度变刚性制度性制度营造引导激励服务支持制度文化
4化制度理:现部理制度进行梳理调整规范岗位职责完善考核评价实施动态理出台新班务工作理细确保理工作规范序
5利网络台:开展种形式学交流时完成网培训坛活动效利网络资源开展远程学断提升理素养
6加强例会制度:
(1)中层例会制:月次沟通商决策保证方正确性科学性发展性
(2)教代会制:年召开四次教代会进步建立健全目标建参政议政民监督制度保证领导班子勤政廉政
(3)家委会制:学期召开次家长听证会咨询活动包括:伙委会家委会家长座谈会等家委会参理监督测评家长代表先步解幼园办学思路倾听建议形成教育合力
(4)园务公开制:家园栏建立园务公开栏公开收费优质服务项目重活动事项等栏目提高工作透明度教师家长包括社区居民时解幼园相关事务
(5)安全检查制:行政做日三巡工作记录条线理员周次实施全面检查评规范门卫登记询问制度接送制度完善类应急预案进行演
7加强安全校园教育:认真学抗震救灾精神切实加强校园安全教育断增强建设安校园责感开发安全健康教育资源课程造特色课程彰显幼园办园特色
队伍建设:
强师德铸师爱造支素质学历高理念新行实会科研学型教师团队建设支富爱心业务硬勤队伍
1制度保障机制
(1)月次组织全体教工学讨通开展种形式学活动教工解时事动态教改信息树立正确生观价值观
(2)建立教师网学培训机制推荐教学活动实例分析种教材教育杂志学撰写学心
(3)月次勤工作探讨根勤工作中问题开展探
讨研究实践操作学培训等活动断提高勤员业务知识规范操作技树立优质服务观
2实施分层培养
根位教师实际状况实施分层培养发挥骨干教师引领作培养新教师合格教师
3创设激励机制
(1)鼓励支持教师外出参加类培训中心组活动参加高层次学历培训提高身素养理力
(2)位教师订份教育报刊书籍开展优秀书籍园推荐交流阅读活动营造爱读书读书氛围丰富教师精神生活
4开展拜师结
做新教师实生拜师结工作带教工作计划程结求师徒学期相互听课少10次做相应评价反馈工作利互相提高
保教工作:
加强保教工作常规化程化理深入开展新课程实践研究确保基础性课程造特色课程认真学抗震救灾精神切实加强校园安全教育断增强建设安校园责感开发安全健康教育资源课程彰显幼园办园特色
1确立运行机制
领导——指挥协调监督保证
教师——创设环境组织实施活动反思
保健员——营养保育安全卫生
勤——膳食点心设施设备维修安全
2完善例会制度
深入实施新课程实践研究:教研组活动二周次教研组活动两周次课题组例会月次勤组例会月次教师学研究中深刻领会涵付诸工作实践
3注重园培训
通问题式专题式等形式园培训推动全员参骨干教师轮流讲制鼓励教师研究者眼光审视分析解决教研程中遇问题强调教师间专业切磋合作交流优势互补验分享成长研讨氛围
4勤保障机制
安全工作进步完善责制度制度严格进行理切实加强学校安全教育加强门卫理加强安全教育安全保障救培训等作重容纳入课程常抓懈积极发挥保健指导协助作加强食堂保育岗位检查理求食堂员保育员严格遵守卫生消毒制度规范操作加强食品安全提高服务质量保证幼教工安全健康预防杜绝类传染性疾病发生
家园社会三沟通:
1做家长调研工作年家长发放问卷解园家长实际需求
2建立家长资源库三级家委会责制进步发挥家委会功参安全健康教育教学——参活动策划——参幼园理争取家长力支持配合
3加强家长方沟通宣传联系建设家长学校聘请资源库专长家长参指导幼园日常活动家长学校活动园容园貌:
根幼园三年规划求幼园助资源努力完成园配套设施争取完成达标务形成优美环境健康文化安全舒适谐愉悦富健康文化幼园整体环境促进师生发展
1完善幼园活动室房体现幼健康发展教师快乐工作文环境幼营造浓浓环境氛围促进幼全面谐发展区域环境
2丰富媒体设施添置音响电视电脑等设备进步改善办园条件
六规划实施监控保障
1组织成立规划领导组园长组长教研组长担组员规划领导组分阶段分步骤严格检查规划实施情况保障
2制度明确责制确立项目标责通园务总结领导述职条线总结等时修整规划保障
20xx年x月
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