进步深化创先争优强堡垒做先锋活动深入贯彻区委区政府工作思路举措实现赶超跨越全面升级务目标努力造适应济社会发展跨越求司法行政干部队伍根区委区政府部署求局组研究决定全局开展事业事争流提高素质推进发展题干部综合素质提升年活动现制定实施意见
充分认识开展干部综合素质提升年重意义
年实施十四规划起步年司法行政工作全面赶超跨越关键年实现项务目标必须高素质干部队伍作支撑年局根区委区政府部署求连续开展干部作风建设题年活动员干部队伍整体素质服务力明显提升新形势新求相然存责意识够强工作标准够高创新意识够强工作作风够实服务质量够优等问题需采取力措施认真加解决开展干部综合素质提升年活动区委区政府项重决策部署创先争优重载体年度工作重抓手队伍建设重途径提高群众幸福感满意度力举措进步增强广干部凝聚力执行力创新力服务力提升干部队伍整体素质促进全区司法行政工作赶超跨越具重意义
二明确干部综合素质提升年指导思想总体目标
开展干部综合素质提升年指导思想全面贯彻十九十九届四中五中全会精神总书记关司法工作系列重讲话精神指导深入贯彻落实十九精神转方式调结构线创先争优动力解决突出问题落实效措施进步提升司法行政干警维护局推动发展群众工作执行落实廉洁律等方面素质力努力造思想政治素质科学发展力强执行落实效率高廉洁勤政形象司法行政队伍维护全区社会稳定济社会更更快发展提供更加力法律服务法律保障开展干部综合素质提升年达五目标
进步强化局意识幅提升团结协作意识干事创业力形成事业事争流见红旗扛见荣誉争拼搏进取精神
二进步强化发展意识幅提升科学发展赶超跨越力
三进步强化服务意识幅提升联系群众服务群众力力实施群众满意工程形成搞服务全力促谐良局面
四进步强化执行意识形成雷厉风行抓底工作作风
五进步强化廉政意识幅提升廉洁奉公勤政民力
三握开展干部综合素质提升年务求
()力提升维护局素质力强烈局意识司法行政项工作级委政府保持高度致严守纪律找准位置确保政令畅通增强团队意识负责志带头顾全局干部间互相包容科室间增强协作形成工作合力提高守土责意识位谋政责成事计失积极动做职工作
(二)力提升科学发展素质力切实增强更更快发展意识项工作紧紧围绕中心务坚持字头高效推进工作落实选准更更快发展路径继续深化社会矛盾化解社会理创新公正廉洁执法三项重点工作努力营造谐稳定发展环境全体司法干警坚持理学法行动学法相结合断提高政治素质时认真学项法律法规业务知识努力成行家里手身素质提升促进司法行政工作跨越
(三)力提升做群众工作素质力牢固树立执政民理念密切群众血肉联系深入贯彻群众满意工作导解决群众关心问题发挥职优势组织律师公证员局机关干部组成法律服务团队基层提供优质法律服务切实群众解决法律疑难问题落实弱势群体农民工妇女童等法律援助便民服务措施群众享受委政府温暖改革发展成果
(四)力提升抓落实求实效素质力充分抓住建100周年创先争优等重机遇抓执行集聚力量干事业凝聚力量建立支政治强作风硬干实事敢破难司法行政干部队伍时进步增强工作韧性遇风险敢前出问题勇承担树立强烈服务基层意识认真做群众工作热情优异服务态度方方面面基层群众提供优质高效法律服务法律保障
(五)力提升廉洁勤政素质力坚持严格理全局形成制度制度事制度物廉政建设长效机制员干部觉接受理想信念反腐倡廉教育勇接受监督真诚接受批评早发现问题时纠正错误做干净干事干事创业推动发展中实现生价值
四明确干部综合素质提升年方法步骤
()宣传发动阶段(2月旬3月旬)
召开全局干部综合素质提升年动员会部署工作务进行广泛宣传形成良舆氛围广泛开展学讨握开展干部综合素质提升年重意义目标求务增强员干部参活动觉性动性饱满精神状态落实区委项工作部署形成提升素质抓工作素质提升促发展良氛围
(二)摸底调研阶段(3月中旬3月底)
1调查研究深入企业群众基层调研走访广泛征求意见建议掌握企业群众基层面困难查摆单位部门干部服务科学跨越发展方面存问题
2制定实施方案认真研究分析调研中征求意见建议发现问题结合工作实际制定实施方案明确活动开展目标务保障措施
3形成综合素质提升工作览表立足司法行政工作职责征求查出素质缺项汇总类进行量化形成素质提升工作览表明确责进度整改时限力争年名干部综合素质提升
4审核备案基层单位实施方案综合素质提升工作览表3月底前报局备案
(三)深入实施阶段(4月旬11月旬)
1公开综合素质提升承诺围绕中心结合司法行政职基础提高服务科学跨越发展素质力着眼点制定具体行提升承诺
2项目形式落实综合素质提升容律师公证法律援助法制宣传民调解等法律服务法律保障工作具体项目化项目形式确保项提升承诺落实处取实效
3接受社会评议区半年年终组织部分企业负责村居组织书记村居民代表进行问卷调查形成社会评议结果定范围通报
(四)总结表彰阶段(12月旬年底)
1单位查实施方案素质提升工作览表进行查总结开展干部综合素质提升年工作成效存问题算报局干部综合素质提升年领导组办公室
2综合考核综合查评社会评议日常督察总评情况积极参加全区综合素质提升十佳干部评选
3做总结局机关基层单位干部综合素质提升年活动情况认真回顾查漏补缺总结验构建长效服务机制
五组织领导
加强组织领导成立局长组长分局长副组长关科室负责成员活动领导组领导组办公室设政工科具体负责活动组织协调督察指导
二创新推进措施基层单位突出围绕局组提出精神状态工作态度协作配合服务基层工作纪律综合素质六工作思路握原丰富涵创新活动载体确保干部综合素质提升年取实效
三严格督查考核采取督查暗访调度观摩等形式进行督察检查确保干部综合素质提升年活动取实效
四营造良氛围充分利种媒体搞宣传营造氛围时发现力培养广泛宣传活动中涌现出验做法树立典型示范带动推动干部综合素质提升年深入开展
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