关现代医院理研讨发言
政府医院运行理制度体系制度安排现代医院理运行息息相关现代医院理制度纲性框架体系建设完成政府相关部门应作出相应统筹安排医院身建立相应理制度适应政府求
外部需全局规划
医院方面代表政府履行医疗卫生服务社会职责方面市场济体制运行医院法忽视置身医疗市场现实情况审计部门监察部门进行相关检查时果采学校政府文化部门完全相标准进行评价医院会出现相致问题出现问题根源没相应立法假目前立法困难现代医院制度建立程中少应该出台相关部门条例医院运营程中遵循基规
现代医院理制度绕开区域卫生规划问题目前区三级医院例太高缺少甚完全没二级医院势必导致区域医院间患者转诊困难终造成需长途转运患者进行长途转诊需恢复正常区域卫生规划造区域性医疗中心者启动三级特等医院评价
分级诊疗体系建设程中建设国家级医疗中心建设区域性医疗中心解决分区域诊疗非常重手段医疗中心建设需规划医院做成医疗中心否会造成序竞争序竞争医生制造医疗需求医疗费快增长重素
外制定责权清单清单容易执行非常明确标准清单制度补充清单制度导步步实施程中具体目标清单制定程中坚持问题导解决难点问题解决基层医疗单位解决问题
二创新力资源成控制
院级领导干部命中央已明确规定建议院级副职开始中央求严掌握院级副职会正职备军长远副职学历专业素养求更高医院副职成公务员转岗通道关中层干部岗位设置建议编制部门核心职部门职岗进行
理业务部门负理职业务科室干部设置交医疗单位行决定
医院间存竞争关系医院需断降低力资源成造成现医务员院长疲奔命医务员工作压力已极限实际制度设计出问题目前医院评审程中床护床医考核强制性规范应该学发达国家做法院患者数配备相应医护数
美国加州例求6名患者配1名护士晚15名患者配1名护士样似增加医院力资源成实际维护患者安全医务员利益需政府充分利强行政干预手段制定医疗机构等相关部门需遵守规种机制物价医保等部门价格调整方面会进避免医疗机构竞争力资源成控制造成医务员长期超负荷运行问题进维护患者安全医务员权益
三增强决策权限
目前医院院长够决定医院某科室某医生收入分配医院院长赋予收入分配权呢？总书记提出两允许：允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水允许医疗服务收入扣成规定提取项基金员奖励需制度安排国家层面进行协调
公立医院事制度改革中进行制度安排增强单位招录时决策权限时解决已招录员相关遇目前编外员医保养老提干存政策问题院例编外职工已工作十年优秀员果进入理岗位流失组织部门明确规定编外员提干外编外员医保社保目前社会灵活业员进行理保障水太低导致引进困难
四建立合理考核指标
医院现代医院理制度清晰确定什现代医院没清晰定位进行考核医院例：员工教授员工医师员工医师教授进行评价合理呢？医院文作唯评价标准数手术量CMI值手术发症住院时间费负担等进行量化考核床医师需考核指标医院质量考核体系？医院仅仅理层院长质量
提升优秀现代医院应该通基层实践者进行质量理组织岗位应该进行绩效理质量控制外现代医院理应该数理做决策做流程优化政策出台需数政策出台数优化
医院委书记建+融入理心体会
xx省肿瘤医院委断探索建+工作模式做实做深建医院业务工作深度融合效促进医疗质量服务水提升
＋制度发挥建引领作
发挥公立医院委领导作医院积极推进现代医院理制度建设委发挥方局作决策促改革保落实领导作建工作抓手深入推进公立医院综合改革委实行集体领导分工负责相结合制度属重问题集体领导民集中酝酿会议决定原组织集体讨决定分工抓组织实施
断健全完善建工作制度院委建工作写入医院章程制定中xx省肿瘤医院委员会委会议事规（试行）xx省肿瘤医院院长办公会议事规（试行）xx省肿瘤医院委书记院长定期沟通制度等议事制度坚持加强领导完善现代医院理制度统起顶层设计体制机制运行模式予充分保障逐步建立权责清晰理科学制度完善运行高效监督力现代医院理制度组织政治
核心领导核心作更加凸显
建立医院委委员联系医院基层支部制度委委员定期联系支部讲课基层建工作进行动态督导医院委坚持支部实施目标理考评促进基层组织建工作力水断提升20xx年全省医院中率先实行委领导院长负责制进步理建理体制推动思想政治工作制度设计互相渗透真正做部署检查落实
＋深度推动建理融合发展
医院创新举措建立委书记院长行政查房制度医院委书记院长委班子成员月定期带领相关职部门负责科室查房摸实情找问题做指导该制度加强医院领导干部线职工沟通联系抓牢基层员干部思想建设时强化患者角度思考问题助医疗服务质量提升
建+服务模式提升患者满意度院委实施门诊培育年行动全面启动患者中心信息网络手段优化门诊诊流程重点诊全流程造项目缓解患者排队挂号三长短问题开展深化文明服务窗口规范职业行微笑服务等活动优化窗口标识门诊指引门诊宣传等断改善患者医感受
医院委建+MDT诊疗模式抓手断完善信息化MDT工作流程推广MDT常态化门诊MDT工作纳入新绩效考核方案等举措仅患者避免重复诊赢治疗时间患者提供体化佳治疗方案
聚焦医院服务行业窗口单位实际特点深入推进建+营商环境建设促进建业务工作深度融合医院省率先组织开展医疗科室综合实力排名现场评议活动考核科室业务水时建工作作重指标纳入考核体系营造学赶帮超浓厚氛围医院高质量发展提供竭动力
＋温度铸造医院文公益底色
发挥建力量传承医院精神院委积极选树先进典型发挥榜样作年涌现出全国卫生计生系统先进工作者xxxxx•美护士xxx全国美家庭xxx家庭等批先进典型院委充分发挥员干部重作建融入口帮扶精准扶贫
医联体建设等工作中
推动科普教育融入建服务阵医院积极推动助力科普服务沉基层支部义诊进社区进学校进企事业单位等种形式提升众健康水20xx年成功举办中国肿瘤学会万科普专场员进社区活动年持续开展咖帮抗肿瘤市民公开课成功举办xx希马拉松（xx行）癌症患者癌症防治研究募捐义跑活动医院积极造建促健康中国促科普惠民力举措
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政府医院运行理制度体系制度安排现代医院理运行息息相关现代医院理制度纲性框架体系建设完成政府相关部门应作出相应统筹安排医院身建立相应理制度适应政府求
外部需全局规划
医院方面代表政府履行医疗卫生服务社会职责方面市场济体制运行医院法忽视置身医疗市场现实情况审计部门监察部门进行相关检查时果采学校政府文化部门完全相标准进行评价医院会出现相致问题出现问题根源没相应立法假目前立法困难现代医院制度建立程中少应该出台相关部门条例医院运营程中遵循基规
现代医院理制度绕开区域卫生规划问题目前区三级医院例太高缺少甚完全没二级医院势必导致区域医院间患者转诊困难终造成需长途转运患者进行长途转诊需恢复正常区域卫生规划造区域性医疗中心者启动三级特等医院评价
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外制定责权清单清单容易执行非常明确标准清单制度补充清单制度导步步实施程中具体目标清单制定程中坚持问题导解决难点问题解决基层医疗单位解决问题
二创新力资源成控制
院级领导干部命中央已明确规定建议院级副职开始中央求严掌握院级副职会正职备军长远副职学历专业素养求更高医院副职成公务员转岗通道关中层干部岗位设置建议编制部门核心职部门职岗进行
理业务部门负理职业务科室干部设置交医疗单位行决定
医院间存竞争关系医院需断降低力资源成造成现医务员院长疲奔命医务员工作压力已极限实际制度设计出问题目前医院评审程中床护床医考核强制性规范应该学发达国家做法院患者数配备相应医护数
美国加州例求6名患者配1名护士晚15名患者配1名护士样似增加医院力资源成实际维护患者安全医务员利益需政府充分利强行政干预手段制定医疗机构等相关部门需遵守规种机制物价医保等部门价格调整方面会进避免医疗机构竞争力资源成控制造成医务员长期超负荷运行问题进维护患者安全医务员权益
三增强决策权限
目前医院院长够决定医院某科室某医生收入分配医院院长赋予收入分配权呢？总书记提出两允许：允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水允许医疗服务收入扣成规定提取项基金员奖励需制度安排国家层面进行协调
公立医院事制度改革中进行制度安排增强单位招录时决策权限时解决已招录员相关遇目前编外员医保养老提干存政策问题院例编外职工已工作十年优秀员果进入理岗位流失组织部门明确规定编外员提干外编外员医保社保目前社会灵活业员进行理保障水太低导致引进困难
四建立合理考核指标
医院现代医院理制度清晰确定什现代医院没清晰定位进行考核医院例：员工教授员工医师员工医师教授进行评价合理呢？医院文作唯评价标准数手术量CMI值手术发症住院时间费负担等进行量化考核床医师需考核指标医院质量考核体系？医院仅仅理层院长质量
提升优秀现代医院应该通基层实践者进行质量理组织岗位应该进行绩效理质量控制外现代医院理应该数理做决策做流程优化政策出台需数政策出台数优化
医院委书记建+融入理心体会
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＋制度发挥建引领作
发挥公立医院委领导作医院积极推进现代医院理制度建设委发挥方局作决策促改革保落实领导作建工作抓手深入推进公立医院综合改革委实行集体领导分工负责相结合制度属重问题集体领导民集中酝酿会议决定原组织集体讨决定分工抓组织实施
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核心领导核心作更加凸显
建立医院委委员联系医院基层支部制度委委员定期联系支部讲课基层建工作进行动态督导医院委坚持支部实施目标理考评促进基层组织建工作力水断提升20xx年全省医院中率先实行委领导院长负责制进步理建理体制推动思想政治工作制度设计互相渗透真正做部署检查落实
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建+服务模式提升患者满意度院委实施门诊培育年行动全面启动患者中心信息网络手段优化门诊诊流程重点诊全流程造项目缓解患者排队挂号三长短问题开展深化文明服务窗口规范职业行微笑服务等活动优化窗口标识门诊指引门诊宣传等断改善患者医感受
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医联体建设等工作中
推动科普教育融入建服务阵医院积极推动助力科普服务沉基层支部义诊进社区进学校进企事业单位等种形式提升众健康水20xx年成功举办中国肿瘤学会万科普专场员进社区活动年持续开展咖帮抗肿瘤市民公开课成功举办xx希马拉松（xx行）癌症患者癌症防治研究募捐义跑活动医院积极造建促健康中国促科普惠民力举措
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