2021年公务员理工作半年总结
撰写：___________
日 期：___________
2021年公务员理工作半年总结
年市公务员理工作市委市政府坚强领导省力资源社会保障厅省公务员局精心指导紧紧围绕全面实施公务员法贯彻落实深化干部事制度改革规划纲提高公务员理科学化水建设民满意公务员队伍__追赶跨越加快发展建设两两区中心’提供坚强力保障目标求着力完成职赋予公务员理公考录奖惩免事调配事业单位参理年度考核等项目标务重点突破整体推进项工作取明显成效
贯彻落实全省行政机___务员理工作会议举措
（）认真传达深入学全省行政机___务员理工作会议求___全市公务员理系统认真学深刻领会修订完善全年工作思路切实握工作重点全面推进创新理方法努力省厅省局指导思想市全面贯彻落实
（二）广泛座谈理清思路时召开公务员理工作座谈会总结回顾贯彻实施公务员法工作成绩研究谋划新发展目标分析公务员理工作面形势务着力公务员队伍适应__追赶跨越加快发展建设两两区中心’实际需公务员理工作中亟解决问题进行梳理提出相应解决意见积极围绕中心服务局
（三）规范理宣传典型规范参公务员法理单位工作员行政机关流动理年__月__日起级未出台公务员转等政策前参理员行政机关流动律调规定办理落实公务员考核奖励政策市___联合发文连续三年度考核确定优秀等次公务员（参理员）报记三等功公务员奖励规定（试行）（___〔__〕__号）明确程序权限分市县（区）办理相关手续予奖励___省第___届民满意公务员民满意公务员___表彰会市受表彰___名______报纸电视网络媒体进行广泛宣传产生良社会反响
二年半年公务员理工作亮点
（）积极监着力完善公务员选拔年市级行政机关属参公务员法理单位员晋升非领导职务包括科员副科员均严格科级领导职务职数___％例进行控制搞满堂红县（区）副科级干部行政机关调市公务员理机关进行考察效避免调干部中存弊端问题
（二）创新机制积极探索针贬时弊办法措施公务员理工作创新发展提出系统理性思考坚持务虚务实结合创新规范举做探索性工作重创新日常性工作重规范具体性工作重落实四类八种突出时效性针性制度事职责找准改进工作加强部理切入点尤针前公务员理中存该登记动登记该登记求登记工作调动动登记符合条件求进行公务员调___务员日常登记调中省市均具体执行文件欠规范理等问题明确提出探索制订__市公务员参理工作员日常理暂行规定__市公务员调规定等规范性文件力求机制层面完善相关配套政策解决目前公务员理中存问题办法时代发展相合拍措施时事公务员理工作志积极探索创新年半年___篇理文章___篇新闻稿件先中国___事报中国劳动保障报__日报等刊登
（三）警励勇查找工作中薄弱环节创新工作思路根警励查找问题改进作风进行三查三改提升服务效查工作社会满意度改进现工作动增添措施二查考生服务群众力周改进作风避免网络恶意炒作三查办事效率环节改进方法树队伍形象尤创先争优活动中民负责民服务受民监督民满意目标牢固树立爱岗敬业乐奉献精神充分发挥观动性觉围绕中心服务局形成服务群众快___手坚持原监督员维护稳定消防队造硬队伍争创流业绩树立良形象
（四）加培训着力提升执行政策力水公务员日常理工作中感觉担部分领导职务公务员理行政机关公务员理缺乏统筹协调部门呈报免中报送委机关报送政府机关审批行政部门设机构中层干部行免事业单位员调机关职部门调配免请示报告附空缺编制职数通知单等行政机___务员理提出新课题__月初市级机关新科级干部培训班专门单位政工事科长进行专题业务培训公务员法产生程理机构演变事免规定公务员招录等十方面政策进行详细认真解读提高广政工事干部掌握运公务员理政策水
三加强公务员理工作保障措施
（）优化公招考录服务市考试中心道公招公务员报名时保留考生通讯信息优化考生服务
（二）加强未登记员理切实抓参公务员法理单位未登记员理确保编制工资遇原基础受影响保持社会稳定
（三）加强公务员日常登记理市县（区）行政机关属参理事业单位公务员（工作员）登记工作进行检查发现问题时进行纠正时未程序进行登记提出改进意见通正常程序报批
四工作中存问题改进意见
新形势新务公务员理工作带新挑战加强公务员队伍理服务提出新更高求特公招考录工作面宽量处难点热点焦点中占公务员理半壁河山现公务员理___力量布局员理提出建议：
（）出台配套政策建议省公务员机关快出台公务员（参理员）日常登记公务员调实施办法等相关配套政策文件便全省统规范操作避免区间部门间执行政策致造成相互攀相互脱节等现象
（二）规范___国家省市三级致原设置名称统员编制配备科学公务员理机关便更肩负起日益繁重工作职责
（三）改进考录服务公招公务员时间安排服务方面更优化广考生足够时间条件报名参考时考生信息市（州）公务员部门享避免考生疑虑产生负面影响
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年市公务员理工作市委市政府坚强领导省力资源社会保障厅省公务员局精心指导紧紧围绕全面实施公务员法贯彻落实深化干部事制度改革规划纲提高公务员理科学化水建设民满意公务员队伍__追赶跨越加快发展建设两两区中心’提供坚强力保障目标求着力完成职赋予公务员理公考录奖惩免事调配事业单位参理年度考核等项目标务重点突破整体推进项工作取明显成效
贯彻落实全省行政机___务员理工作会议举措
（）认真传达深入学全省行政机___务员理工作会议求___全市公务员理系统认真学深刻领会修订完善全年工作思路切实握工作重点全面推进创新理方法努力省厅省局指导思想市全面贯彻落实
（二）广泛座谈理清思路时召开公务员理工作座谈会总结回顾贯彻实施公务员法工作成绩研究谋划新发展目标分析公务员理工作面形势务着力公务员队伍适应__追赶跨越加快发展建设两两区中心’实际需公务员理工作中亟解决问题进行梳理提出相应解决意见积极围绕中心服务局
（三）规范理宣传典型规范参公务员法理单位工作员行政机关流动理年__月__日起级未出台公务员转等政策前参理员行政机关流动律调规定办理落实公务员考核奖励政策市___联合发文连续三年度考核确定优秀等次公务员（参理员）报记三等功公务员奖励规定（试行）（___〔__〕__号）明确程序权限分市县（区）办理相关手续予奖励___省第___届民满意公务员民满意公务员___表彰会市受表彰___名______报纸电视网络媒体进行广泛宣传产生良社会反响
二年半年公务员理工作亮点
（）积极监着力完善公务员选拔年市级行政机关属参公务员法理单位员晋升非领导职务包括科员副科员均严格科级领导职务职数___％例进行控制搞满堂红县（区）副科级干部行政机关调市公务员理机关进行考察效避免调干部中存弊端问题
（二）创新机制积极探索针贬时弊办法措施公务员理工作创新发展提出系统理性思考坚持务虚务实结合创新规范举做探索性工作重创新日常性工作重规范具体性工作重落实四类八种突出时效性针性制度事职责找准改进工作加强部理切入点尤针前公务员理中存该登记动登记该登记求登记工作调动动登记符合条件求进行公务员调___务员日常登记调中省市均具体执行文件欠规范理等问题明确提出探索制订__市公务员参理工作员日常理暂行规定__市公务员调规定等规范性文件力求机制层面完善相关配套政策解决目前公务员理中存问题办法时代发展相合拍措施时事公务员理工作志积极探索创新年半年___篇理文章___篇新闻稿件先中国___事报中国劳动保障报__日报等刊登
（三）警励勇查找工作中薄弱环节创新工作思路根警励查找问题改进作风进行三查三改提升服务效查工作社会满意度改进现工作动增添措施二查考生服务群众力周改进作风避免网络恶意炒作三查办事效率环节改进方法树队伍形象尤创先争优活动中民负责民服务受民监督民满意目标牢固树立爱岗敬业乐奉献精神充分发挥观动性觉围绕中心服务局形成服务群众快___手坚持原监督员维护稳定消防队造硬队伍争创流业绩树立良形象
（四）加培训着力提升执行政策力水公务员日常理工作中感觉担部分领导职务公务员理行政机关公务员理缺乏统筹协调部门呈报免中报送委机关报送政府机关审批行政部门设机构中层干部行免事业单位员调机关职部门调配免请示报告附空缺编制职数通知单等行政机___务员理提出新课题__月初市级机关新科级干部培训班专门单位政工事科长进行专题业务培训公务员法产生程理机构演变事免规定公务员招录等十方面政策进行详细认真解读提高广政工事干部掌握运公务员理政策水
三加强公务员理工作保障措施
（）优化公招考录服务市考试中心道公招公务员报名时保留考生通讯信息优化考生服务
（二）加强未登记员理切实抓参公务员法理单位未登记员理确保编制工资遇原基础受影响保持社会稳定
（三）加强公务员日常登记理市县（区）行政机关属参理事业单位公务员（工作员）登记工作进行检查发现问题时进行纠正时未程序进行登记提出改进意见通正常程序报批
四工作中存问题改进意见
新形势新务公务员理工作带新挑战加强公务员队伍理服务提出新更高求特公招考录工作面宽量处难点热点焦点中占公务员理半壁河山现公务员理___力量布局员理提出建议：
（）出台配套政策建议省公务员机关快出台公务员（参理员）日常登记公务员调实施办法等相关配套政策文件便全省统规范操作避免区间部门间执行政策致造成相互攀相互脱节等现象
（二）规范___国家省市三级致原设置名称统员编制配备科学公务员理机关便更肩负起日益繁重工作职责
（三）改进考录服务公招公务员时间安排服务方面更优化广考生足够时间条件报名参考时考生信息市（州）公务员部门享避免考生疑虑产生负面影响
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