组织部人才科科长竞聘上岗演讲稿

组织部科科长竞聘岗演讲稿
尊敬部领导位评委志：
家午
天够机会里参加竞岗演说深感荣幸家作出样评价终作出样结衷心感谢位领导仁厚爱信支持
仲说：年计莫树谷：十年计莫树木终身计莫树句千古名言道出重性正竞职科科长岗位重原竞争该职位具优势：工作责心强定实际工作力开拓进取精神2011年4月干部基层期间获全县优秀基层干部称号基层工作肯定种鞭策二具定文字处理力研究室工作两年时间公文写作力较幅度提升2011年荣获全市优秀组工信息员三具较强全局意识工作生活中非常珍惜团结二字接物做诚相开展工作营造出团结谐氛围
果天次竞岗成功重点四方面努力做工作：
第摸清家底
联合工商社等部门开展县队伍现状调研县政企业营理农村实专业技术等队伍数量质量做心中数时充分调研基层编制县发展中长期规划
第二培育
培育开发基础教育培训方面实现三转变：培训容知识型素质型转变全面培养世界眼光战略思维创新力二培训手段传统手段现代手段转变充分运网络培训远程教育等现代手段教育培训三培训形式请进走出转变根民营济农业产业化招商引资等济工作重点江浙沪等发达区型现代企业建立培训基类距离接触发达区先进发展理念加快县整体素质发达区接轨步伐
第三引进
外出招针县企业发展需通加强产业相已形成产业集群区市场合作分行业组织企业市场开展专场专区招聘引进企业创新型紧缺型高层次县目前紧缺旅游理木梳工艺等二柔性引宣城市工业学校XX县南华高级职业学校等基础建5家学生实践基2家研究生实践基组织安农合工等省外高校专业口学生研究生县实参加社会实践提高引进适性成功率三猎头寻拓宽招聘发布途径通XX县网XX县先锋网XX县建等媒体开展委托招聘测评业务积极帮助企业通猎头方式加高层次理技术引进力度
第四服务
时编制XX县重点引进紧缺专业目录全县需做计划目标求求原建立完善户口迁关系转双选择流动灵活引进机制鼓励县外高层次咨询讲学兼职定期受聘等方式县提供智力支持开通热线电话进步完善关爱机制时注重营造年轻优秀脱颖出舞台通措施真正创业心发展安心留舒心县真正成创新创业创优热土
位领导位事古云：时意夸时失意坠志竞争岗句话勉努力学脚踏实勤奋工作想丘吉尔名言作结语：没什奉献热血辛劳眼泪汗水
谢谢家
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