xx年人力资源年终个人工作总结

 xx年力资源年终工作总结
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xx年力资源年终工作总结
xx年三利酒店飞速发展年部门公司领导正确指导全体员工努力努力学积极工作心协力完成级公司领导交项工作务然部门成立长年度工作中通考勤理入离职理事信息档案备案等确保项事理工作规范性高效性
根部门工作安排xx年员工招聘劳动关系等做基础工作力资源部工作进步走成熟时工作没开展者完善xx年开始际重新审视完成工作总结验足便更开展工作
招聘工作
xx年着公司发展部门岗位需求较莫丽斯酒店储备等原需求量较相需求相紧迫力资源部员招聘工作方面投入较时间精力xx月份开始通网络招聘现场招聘校园招聘部员工介绍等种渠道进行招聘xx月xx日酒店总数120直xx年xx月xx日酒店总数增157累计入职员62转岗集团部员5离职员20
期间收取应聘简历电话信息等400余份公司面试60出差章丘烟台菏泽潍坊合肥等8院校进行校园招聘活动电话沟通10余院校xx年招聘工作做前期铺垫
二培训工作
xx年xx月份部门参加三利酒店组织技培训评终良完成考核xx年xx月xx日开始协助莫丽斯酒店筹备期力资源部培训工作期间实生协助公司完成项工作务圣诞节安夜联欢晚会中表现优秀公司领导事直评
三日常理
负责公司日常理工作包括酒店员信息统计协助办理员工健康证员工入职离职手续报酒店员动态培训记录考勤理协调集团公司酒店项工作交接等项理工作制定酒店力资源部种理文件制度5中公司备案2份修改制定种理表格8种公司备案2种部门性处理通报3份设计制作招聘海报招聘简章参协助酒店型婚宴服务工作协助酒店员工办理日常事务性工作办理公司福利发放酒店种申请等
工作中参协助sw设计公司完成莫丽斯酒店项设计工作酒店筹备期间公司介绍量酒店专业事莫丽斯酒店开业做出定铺垫
力资源理工作重道远新年力资源环节日常具体工作做细做做家断提升专业水准战略高度推动力资源战略目标实现
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