谈话提醒工作制度办法

谈话提醒工作制度办法
贯彻落实市风廉政建设责制领导组转发省廉政建设责制领导组转发<关开展谈话提醒构建抓早抓工作机制通知>通知求切实加强局干部队伍建设结合工作实际现局开展谈话提醒工作制定方案：
指导思想根中国产监督条例（试行）中央纪委关综合运监督执纪四种形态精神廉洁律准高线纪律处分条例底线提醒局员干部带头严守纪律规矩觉发挥先锋模范作
通谈话提醒时解员干部思想动态工作情况廉洁律方面表现肯定成绩指出足明确努力方通谈话统计系统员干部苗头性倾性问题时进行提醒增强约束意识促进员干部健康成长
二基原（）坚持诚相原尊重关心志开诚布公坦诚交流通真挚感情交流解决思想问题志出现问题早提醒早纠正防微杜渐终达增进解关心爱护目
（二）坚持实事求客观公正原着事业负责志成长负责态度切实际出发坚持实事求客观公正位员干部充分肯定工作成绩明确指出存问题
（三）坚持突出重点抓早抓原谈话提醒突出重点象新职退休岗位职时间较长财物权较集中关键岗位员干部群众反映较集中民zhu测评满意度较低员干部重点安排谈话提醒突出重点问题围绕苗头性倾性问题需引起注意情况针性指导检查提出整改求
三谈话提醒体象
谈话提醒体局班子成员
谈话提醒象全体员干部
四谈话提醒方式
谈话提醒采取会议集中谈定时定点约谈面谈等方式进行
（）局领导班子成员谈话提醒
（二）局班子成员间谈话提醒
（三）局班子成员分员干部谈话提醒
（四）局班子成员分科室负责谈话提醒
五谈话提醒容谈话提醒容干部日常监督理中针员干部执行六项纪律尤廉洁律准方面存苗头性倾性问题需引起注意情况针性开展谈话提醒引导员干部强化组织观念严守纪律规矩解决存突出问题确保谈话提醒工作取实效
六相关求
（）做谈话准备次谈话提醒前谈话提前时间点容求告知谈象谈话谈话提醒前做准备详细解谈象情况拟定谈话提纲紧扣题针性开展谈话提醒
（二）端正谈话态度谈话提醒讲究方式注重效果开展面面谈话等进行交流沟通着组织负责志负责态度讲真话实事求道实情搞背议做解剖怕严批评客观接受批评虚心谈话提醒真正入脑入心
（三）严明工作纪律谈话提醒双方相关工作员应觉遵守工作纪律增强保密意识涉信访举报问题干部隐私等宜公开容泄露失密泄密搞击报复者关规定严肃处理
（四）做谈话记录谈话应指定名工作员做谈话记录谈话点般谈话办公室工作员认真做谈话记录谈话结束工作员填写谈话提醒情况记录表（附件3）谈话领导签名谈话提醒情况记录表时送局办公室局办公室汇总报市纪委

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