2015年行政部门工作总结范文
xx年公司推进改革拓展市场持续发展关键年年行政部公司领导关心指导部门支持配合利完成年度工作务抓方面工作现作工作总结：
加强公司制度化建设推进行政办公规范化
1 加强制度建设拟定部门饭堂理制度车辆理制度宿舍理制度浴室理制度岗位工作职责细业务流程等容涉行规范资产保护行政日常理等方面
2 调整优化组织设置员编制行政部门设汽车队绿化组餐厅环卫组4组编制员数27现员21行政部门岗位更细致化分工项工作组织更加明晰序事务性技术性较强工作提日程
3 强化行政理推进规范化建设
首先狠抓员工礼仪礼貌行规范理次办公环境秩序监察工作员工行规范办公环境等律方面加检查监督力度定期员工礼仪礼貌办公环境进行检查营造良办公环境
二 强化理措施严格行政日常理
食堂理方面：完善公司食堂理制度增加食堂物品出入库理台账明确账务理规定年度相饭菜质量种类较改善全年没出现食品安全责事
员工培训方面：加强部培训提高技术员服务意识素质养成意识
行政接方面：全年安排接28场次方便宾餐节约行政开支圆满完成公司项接活动
车辆理方面：针全年新进车辆较实际行政部推行派车单制度定点油卡加油规定等效控制油耗加强车辆保养理严格公司制度执行
绿化理方面：针新增绿化面积较相手足实际区域专专定期进行灌溉施肥问题花草树木进行化验时解决病虫害预防问题绿化树木成活率较年明显提升
宿舍理方面：针宿舍理员配备足实际建立健全宿舍理制度考核制度定期组织公司部门负责宿舍卫生进行检查提高住宿员工制度执行力
三 正视差距努力改进存问题足
年公司行政理运行公司存员流动性较强员工素质养成教育培训位企业文化建设基础牢固等问题公司发展带许负面影响xx年部结合公司发展状况发展趋势计划方面开展工作：
1 加强理学业务学强化服务理意思制定相应考核理制度明确分工充分调动积极性努力提高员综合素质服务理工作新台阶
2 完善员工岗位职责契机强化岗位意识责意识通梳理岗位工作流程明确责界限提升员工服务意识服务水
3 公司制度体系建设契机继续完善涉公司行政理项制度规定等提升规范化制度化理水
4 加强员工岗位知识素质培训继续做员工职业生涯规划培训培养员工翁精神献身精神增强员工凝聚力加部培养力度选拔优秀年轻员工重岗位工作激发全体员工爱岗敬业热情
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xx年公司推进改革拓展市场持续发展关键年年行政部公司领导关心指导部门支持配合利完成年度工作务抓方面工作现作工作总结：
加强公司制度化建设推进行政办公规范化
1 加强制度建设拟定部门饭堂理制度车辆理制度宿舍理制度浴室理制度岗位工作职责细业务流程等容涉行规范资产保护行政日常理等方面
2 调整优化组织设置员编制行政部门设汽车队绿化组餐厅环卫组4组编制员数27现员21行政部门岗位更细致化分工项工作组织更加明晰序事务性技术性较强工作提日程
3 强化行政理推进规范化建设
首先狠抓员工礼仪礼貌行规范理次办公环境秩序监察工作员工行规范办公环境等律方面加检查监督力度定期员工礼仪礼貌办公环境进行检查营造良办公环境
二 强化理措施严格行政日常理
食堂理方面：完善公司食堂理制度增加食堂物品出入库理台账明确账务理规定年度相饭菜质量种类较改善全年没出现食品安全责事
员工培训方面：加强部培训提高技术员服务意识素质养成意识
行政接方面：全年安排接28场次方便宾餐节约行政开支圆满完成公司项接活动
车辆理方面：针全年新进车辆较实际行政部推行派车单制度定点油卡加油规定等效控制油耗加强车辆保养理严格公司制度执行
绿化理方面：针新增绿化面积较相手足实际区域专专定期进行灌溉施肥问题花草树木进行化验时解决病虫害预防问题绿化树木成活率较年明显提升
宿舍理方面：针宿舍理员配备足实际建立健全宿舍理制度考核制度定期组织公司部门负责宿舍卫生进行检查提高住宿员工制度执行力
三 正视差距努力改进存问题足
年公司行政理运行公司存员流动性较强员工素质养成教育培训位企业文化建设基础牢固等问题公司发展带许负面影响xx年部结合公司发展状况发展趋势计划方面开展工作：
1 加强理学业务学强化服务理意思制定相应考核理制度明确分工充分调动积极性努力提高员综合素质服务理工作新台阶
2 完善员工岗位职责契机强化岗位意识责意识通梳理岗位工作流程明确责界限提升员工服务意识服务水
3 公司制度体系建设契机继续完善涉公司行政理项制度规定等提升规范化制度化理水
4 加强员工岗位知识素质培训继续做员工职业生涯规划培训培养员工翁精神献身精神增强员工凝聚力加部培养力度选拔优秀年轻员工重岗位工作激发全体员工爱岗敬业热情
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