学心理协会章程
目录
第章 总 纲 4
1 协会工作形式 7
2 协会活动容 8
第二章 部门设置职 9
1 顾问指导委员会组成职 10
2 会长副会长部长（副部长）部门职 10
第三章 会员制度 18
第条 会员资格 18
第二条 会员权利 18
第三条 会员义务 20
第四条 办法终解释权协会 21
第五条 办法通日起执行 21
第四章 招新制度 21
第条 准备阶段 21
第二条 招募阶段 22
第三条 正式录 22
第四条 考核办法终解释权协会 22
第五条 考核办法通日起执行 22
第五章 退会制度 22
第六章 事制度 24
1良表达力丰富心理学知识 26
2较强组织协调理力 26
3否良心理素质气质 26
4否充足时间精力投入协会发展中 26
5否够公私分明职责 26
第七章 换届选举制度 28
第八章 活动制度 29
第九章 财务制度 31
1外联员拉赞助费 31
2学工处心理健康教育中心拨费 31
3新干事入会时缴纳会费 31
1协会举办项联谊活动培训课程邀请老师费 32
2心理协会宣传工作日常开支 32
第十章 文档理制度 33
1）协会工作计划工作总结活动方案片 34
2）协会请示报告验材料级发种文件 34
3）协会种会议记录活动报道工作活动事记 34
4）协会校社团交流资料 34
第十章 会议制度 36
第十二章 部员考核办法 40
（）会议出勤 41
（二）部长评价 41
（三）部员评价 42
第十三章 骨干考核办法 42
（）席团评价 43
（二）部长评价 43
（三）部员评价 44
第十四章 奖励办法 44
第十五章 会徽 47
第条 心理协会拥象征标志红色心形图案 47
第二章 协会会标协会独立设计附录四示 47
第十六章 附 48
第条 章程协会全体成员代表会表决通 48
第二条 章程解释权修改权属心理健康协会 48
第三条 章程增删修改需协会全体成员代表会表决通 48
第四条 章程校团委核准日起生效 48
第五条 章程9月起生效 48
附录：常见办公应文 48
文书：活动策划书 48
文书二：活动报道 51
文书三：活动总结 51
活动题： 52
二活动目： 52
三时间： 52
四点： 52
五办单位： 52
六活动项目负责： 52
七筹办员 52
八参加员 52
九基活动程序 52
十活动结（进步足处） 52
文书四：贺函 52
文书五：邀请函 54
文书六：倡议书 54
文书七：请假条 55
文书八：辞呈 56
附录二：心理健康协会部门结构图 56
附录三：心理健康协会活动流程图 56
附录四：心理健康协会会徽图 56
附录五：心理健康协会会员登记表 56
附录六：心协领导干部览表 57
附录七1：心协会议签表（骨干会议） 58
附录七2：心协会议签表（部门会议） 58
附录八：心理健康协会招新报名表 59
附录九：心理健康协会部员考核表 59
附录十：心理健康协会骨干考核表 63
附录十：心理健康协会部门考核表 66
附录十二：心理健康协会部门会议记录 68
附录十三：心理健康协会骨干会议记录 69
附录十四：心理健康协会费报销统计单 70
心理健康发展协会（简称心协）校解帮助学解决心理问题时增强学信心学推广心理健康知识倡导积极心理协会协会着学更服务宗旨真诚行协会学交流造健康谐校园塑造信强生
第章 总 纲
第条 协会名称 心理健康协会（简称心协 ）
第二条 协会性质 协会贯彻落实普通高等学校学生心理健康教育工作实施纲精神学院委学院团委积极支持学校心理健康教育中心直接领导学生理非营业性学生群众组织
第三条 协会原
1协会学校心理健康教育中心指导开展工作
2协会着助助原普心理健康知识宗旨学生服务学院精神文明建设做出贡献
3协会目帮助学生探索认识提升完善心理品质营造积极心理氛围促学生学择业交友社会适应等方面获充分发展
第四条 协会宗旨 团结广心理健康爱者学宣传研究发展心理健康知识充分发挥学生助互助力增强心理健康意识心理素质水引导学生学生活中坦然面挫折失败学会协调际关系增强社会交际力营造轻松温馨氛围活跃协会文化丰富学生业余文化生活完善格提高心智发掘心理潜提高生活质量
学效率增强集体荣誉感促进学生心理健康教育工作开展呼唤广青年学生心理健康关注促心理健康格完善促家更认识挑战走成功培养素质全面创新作出贡献构建文校园谐校园
尊重关怀
心理解接纳
生活感恩回报
第五条 协会务
1帮助学生解心理健康知识调查学生心理现状：助认识解关注思考校园文化正确客观处理身边心理问题
2创立会刊作宣传窗口刊物学生编辑体聘请专业指导老师学生阅读象报道心理咨询工作协会工作情况介绍心理卫生知识
3协助学院学生心理咨询中心建立学生心理档案学生心理健康普查工作
4协助学院心理咨询中心提供心理咨询服务建立心理信箱直接间
接进行助助互助交流
5邀请校外心理学专家学者作相关知识讲座
6加强外联系特学院相关组织联系配合学校心理咨询中心工作
7组织会员开展心理知识种学活动提高会员沟通组织等力培养会员团结合作精神促进学生全面发展会员中普心理健康知识积极组织开展种形式交流活动帮助学提升心理素质建立健全格
8反映学日常学生活中碰心理方面问题提出建议
9通举办讲座出宣传报沙龙等形式全校学生中宣传心理健康知识提高学生心理素质交流力推动学校精神文明校园文化建设提高会员综合素质培养会员良心理承受力学会调适心理周围学心理起积极作
10积极校组织参加心理关活动心理健康周心理板报评心理剧赛等活跃校园文化生活加强心理文化信息思想交流扩协会影响创建弘扬学校文精神
11加强学城校际心理协会间交流努力扩社会影响
第六条 协会工作形式活动容
1 协会工作形式
（1） 托协会会刊会报通出海报墙报板报等形式广泛开展关心理健康知识方面宣传工作
（2）邀请校外心理专家教授进行心理健康教育方面专题讲座
（3）开展类心理健康调查学院心理健康教育工作提供信息服务建议
（4）开设心理信箱心理专家广学生间架设联系桥梁隔三四周学生提心理问题进行综合解答
（5）协会部举办心理知识讲座培训丰富协会成员心理知识
（6）开展知识竞赛排演心理剧征文等丰富彩心理文化活动
（7）通学院院心理协会合作交流取长补短广泛汲取验总结教训全面提高协会工作水
2 协会活动容
（1）联系校外专家学者开展心理学系列讲座
（2）定期放映心理学电影指导老师引导家开展讨
（3）社团发展成熟开通舒心信箱逐步建立完善学生心理档案
（4）负责关心理健康卫生方面信息调查收集整理工作
（5）外校心理协会开展联谊活动加强彼交流
（6）指导老师引导开展团体辅导活动心理游戏心理测验等活动
（7）走出校园面社会开展心理咨询
（8）心灵环保征文文艺赛等娱乐身心提高学心理水心理素质
（9）学院报开辟心理园
（10）编写印发心协会报心海阳光
（11）辩赛 响应学院号召丰富学生校园生活协会特院阳光心理社分社举办场精彩辩赛赛先分初赛决赛次辩赛丰富学校园生活
（12）演讲赛
（13）心理运动
（14）题班会
（15）话剧赛
（16）化妆舞会
（17）心理图片展
第七条 协会暂定口号
健康心开始沟通心相约
第二章 部门设置职
第条 协会设立会长名副会长二名会长协会负责会长作协会代表签署关重文件领导协会开展工作期持召开会员会检查决议落实情况协会工作予监督指导协会席团提名会长副会长部门负责候选名单副会长负责协会日常工作计划安排参活动策划协调工作会长副会长受席团监督
第二条 协会设立席团席团协会高执行机构
1席团席会长兼负责召集持席团会议持部门分支机构日常工作组织实施年度工作计划审核部门分支机构工作等
2席团成员副会长部门部长担部实行少数服数原（出现重分歧会长副会长协商做终决策）席团协调部
门分支机构工作年组织召开会员会：决定协会发展方协会重举措活动决策权制定修改协会章程规章制度席团提交会长副会长部门负责候选罢免提案
第三条部门结构
结构图见附表
第四条 协会设顾问指导委员会会长副会长办公室财务部执行部新闻编辑部策划宣传部心理学术部等部职：
1 顾问指导委员会组成职
（1）关心协会级领导心理学专家
（2）负责协会工作业务指导老师
（3）热心支持协会工作士
（4）协会进行工作指导业务指导
（5）会员代表会聘请
2 会长副会长部长（副部长）部门职
（1）会长职：（设会长名）
①领导协调社团全面工作组织召开心协全体代表会
②握社团发展方组织结构完善社团项制度
③时副会长部长干事会员沟通汲取效建议社团理工作中实施
④席团提名届会长副会长部门负责
⑤负责老师协会联系传达协会指导老师社团联合会工作务种信息
⑥审核决议
（2）副会长职：（设副会长二名）
①协助会长落实协会全面工作协会部门工作予监督指导加强间沟通联系保障工作条紊进行
②负责会长离职缺席时时行会长职
③持社团部长级更高级会议次开会前书写会议流程
④负责年末社团工作总结工作学期末交份详细工作总结学期前做学期社团活动规划
⑤审核部门活动计划协会费收支情况报告协调部门间关系
⑥负责奖惩制度贯彻落实
（3）部长（副部长）职：（部设部长名副部长名）
①领导协调部门开展工作服部门分副会长领导监督组织持召开部门例会
②负责部门成员考核填写考勤表奖惩制度表时交办公室
③检查决议落实工作部门成员予监督指导
④负责做部门间会长副会长间联系讨制定部门发展方
⑤副部长负责协助部长开展相关工作
（4）办公室职：
①负责协会类档案材料文件收集整理理
②全面负责协会日常事务传达
③负责协会工作简报编写
④负责拍摄题鲜明容丰富清晰活动片视频存档
⑤
⑥负责协会种会议场选取参加项会议员签会议容记录
⑦负责会员申请入会退会审批
⑧心协规章制度执行实施进行监督
⑨负责类型文书撰写印发
（5）财务部职：
负责协会会费掌收支必须详细记录（包括收支数额时间途）季度交份财务报告干事公报销须提供超市票发票
②负责活动费审核
③负责活动费申报发票报销
④负责协会公财产设施理记录存放整理
⑤负责协会项工作正常开展需物品采购
⑥学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（6）执行部职：
①负责心协活动细节安排负责申请场桌椅帐篷音响等
②负责心协类活动时现场控制包括活动现场布置整理突发事件处理等
③安排迎宾礼仪持教室布置员等
④检查教室种需设备否正常运作
⑤活动结束现场清理保证活动场清洁
⑥学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（7）策划宣传部职：
策划组
①针学生需求策划相关活动策划已定活动项目（包括AB两套方案）等负责详细流程安排终施行策划制作包括活动目宗旨时间点流程场布置装饰方案突发性事件预测时计划修改等未定型活动创新日常策划定期活动进行优化造更更新品牌活动
②负责相关部门沟通做活动事安排细节流程安排活动流程监控修订
③提出活动方案进行行性证提交行性报告负责活动资金预算
④具体活动时期着力协会总体发展规划制定出优化方案提出建设性建议
⑤学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
宣传组
①负责做活动前需种海报展板媒体宣传材料设计发布工作批展板批教室海报张贴发传单等
②负责协会校外形象宣传加强宣传力度种方式展示协会美风貌
③申请电子屏负责电子屏容
④学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（8）新闻编辑部职：
新闻组
做新闻部基工作协会新动态做出时报道
定期新闻组员进行相应新闻素质技培训
负责新闻材料搜集整理档
④统计年度媒体发稿数量
⑤学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
编辑组
负责会刊—心海阳光设计编排制作发行工作
负责心协相关文表单PPT图片视频等资料编辑制作修订剪辑发布
负责心协事务关软件学会员培训工作
④设计制作完成新届会员证
⑤考勤表等相关表单（见附表）制作
⑥负责处理类稿
⑦学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部
员考核部门总结汇总交办公室
（9）心理学术部职：
心理组
负责协助院（系）开展心理健康教育活动心理辅导活动定期展映心理学相关电影负责周电影选取注重电影选材突出心理次电影放映结束负责组织心协会员电影进行赏析安排干事记录赏析容
组织协会会员积极参加心理健康知识学研究讨
负责协助心理咨询中心老师进行心理测评做问卷分析分类存档工作收集类心理测试题相关资料
④时负责心理咨询中心指导老师沟通协助学院学生心理健康教育咨询中心收集整理学生心理资料时反馈院系学生心理健康教育需求情况心理咨询中心制定全校心理健康教育工作提供参考方案
⑤负责开展公寓面面学生朋辈心理咨询工作做学预约时间安排帮助需学解决心理困惑疑难问题应做书面记录时报告指导老师指导老师做前期收集资料准备工作
⑥负责心里理话剧相关活动日常文艺活动资料收集编排包括收集案例编排安排心理剧演出心理剧表演形式宣传学生心理健康知识保健意识学站理性角度感悟心理困惑协会次活动前负责相关材料准备活动结束负责整理做总结
⑦学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
学术组
定期组织协会成员开展心理学学术报告会组织开展学术讲座校学术交流负责收集理学术资料
指导老师讨确定广师生推荐优秀心理学书籍
加强协会外组织联系交流争取资源享取更合作机会具体落实学普心理健康知识工作
④学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
第五条 部门应落实部监督体制充分调动成员积极性保证工作利开展
第六条 协会部门分工明确然需紧密合作完成项工
作
第七条 办法终解释权协会
第八条 办法通日起执行
第三章 会员制度
第条 会员资格
1社团成员应校正式注册登记学生
2政治合格未受重处分
3坚持愿原：积极拥护遵守〈〈心理健康发展协会章程〉〉相关条款
4会员正式入会前必须认真填写学生心理健康协会会员登记表总会意盖章方成协会会员
5社团成员应责心协会心力遵守规章制度服组织领导
6心理健康相关知识浓厚兴趣乐助积极做事认真负责
7具颗热忱帮助心定特长者更佳
8愿意协会工作积极参加协会项活动学生均提出申请
第二条 会员权利
1会员参协会组织项培训权利
2会员优先参协会组织项活动权利
3会员协会工作负责批评建议求权利
4会员协会部事务知晓权
5会员协会推荐新会员权利
6会员选举权选举权
7权审议协会学期工作计划期末工作总结
8权审查协会财务状况
9优先阅览协会编印宣传刊物权利
10监督席部长会员工作权利
11会员遇困难时请求协会帮助帮助权利
12参加协会会议部活动权利
13协会获取心理学资料相关信息权利
14接受心理学知识培训学权利
15参学生心理状况调查研究权利
16提交活动提案基础参加年度优秀会员评选权利
17提交活动提案权利
18获协会服务优先权
19入会愿退会权利
第三条 会员义务
1遵守协会章程项理制度注重品德修养协会树立良形象维护心理协会权益
2积极拥护方针政策积极履行协会会员务
3执行协会决议支持协会项工作接受指导老师心协会长等领导完成协会达项合理工作务认真完成会委托工作吃苦耐劳热情动积极负责
4遵守组织纪律特殊情况迟早退意请假
5会员保守协会秘密义务
6会员维护协会团结义务
7会员协会报告工作时反映活动情况义务
8维护协会荣誉促进团体统爱护协会资产
9宣传协会宗旨时反映学建议意见更服务学
10会员应具良团队合作精神较高职业道德水尊重指导教师工作员劳动积极参加协会组织项活动
11觉遵守协会关规定积极准时参加协会会议活动
12协会工作提出建议倡议维护协会声誉弘扬专业精神协会做贡献
13破坏协会形象活动进行揭发制止
14愿原会员证参加会员会
15积极参加协会活动特定场合出示会员证
16协会反应反馈关真实情况提供相关资料
17会员互相帮助密切合作
第四条 办法终解释权协会
第五条 办法通日起执行
第四章 招新制度
第条 准备阶段
①拟写策划书环节进行务负责明确
②制作种招新资料：心协宣传单新生贴士心协招新表宣讲会PPT
③迎新时进行进心协宣传单新生贴士发放然带招新表进入寝室宣传
④制定详细招募方式程序确定面试团部招新数宣讲会面试时间点外围结合海报宣传
⑤进行招新宣讲会宣讲会时进行招新表发放公布第轮面试时间点
第二条 招募阶段
①招新表格回收初步筛选
②事先安排面试团面试员进行面试做相应考核记录
③面试般进行两轮第轮面试交流解进行简单初选
第二轮面试考察力素质进步筛选确定终名单
第三条 正式录
①发短信电话通知录时注意关切未选
②办理新干事证件统计联系方式做成联系表份
③新干事心协完成方面融合做新干事培训事宜：关心协章程培训部门单独工作培训心协全体成员聚餐部长带领承办活动
第四条 考核办法终解释权协会
第五条 考核办法通日起执行
第五章 退会制度
第条 普通会员退会须提前星期递交申请报告（报告中应说明退会缘）协会组织部审批意方退会会费予退
第二条 干事退会须提前两星期递交辞职报告会长分副会长部门部长意方名退会会费予退
第三条 部长级干事述求外须指导老师意方退会
第四条 协会开干事违反相关制度制度相关规定处理
第五条 协会负责重活动中出现重失误错误23干事意指导老师申请建议提前举行换届选举
第六条会员列行予免职：
（）思想作风端正响应国家号召服级领导接受校团委心理健康教育中心席团监督者
（二）工作作风散漫工作拖沓负责特殊原做职工作者席团予警告未改正者
（三）指定标准完成工作务做工作缺乏实效性视具体情况予免职劝动辞职
（四）工作中缺乏纪律性时召开参加例会予警告改者
（五）学中出现三科（三科）格者
（六）出现重问题受学校纪律处分损害集体利益权谋私徇私舞弊者
（七）道德品质败坏立场明确沾染良风气参加邪教组织者
第七条 考核办法终解释权协会
第八条 考核办法通日起执行
第六章 事制度
心理协会形成规范理制度严整理秩序营造谐工作环境树立良公众形象特制定规定
第条 协会实行民权力制全体成员会会高权力机关拥重事务高决策权协会发展方部门增加减少干部选举等重问题
第二条 协会实行会长部长负责制会长负责协会日常事务担外信息枢纽部长负责部门日常工作协调部门力资源加强会长沟通部门间交流合作心协高负责指导老师直接负责会长部门高负责部长时负责针会长（部长）种原时法行权利协会全体会意副会长（副部长）成时负责代行会长（部长）权利
第三条 实际工作需设置副会长副部长职务两名
第四条 协会实行干部选举制年改选次参考考评成绩时工作表现专业学成绩全体成员会进行选举产生会长（含副会长）部长(含副部长)全部干事中产生
第五条 协会会长副会长部门部长选举期：
1会长：届会长副会长提名12名候选
交理事会讨23（包括23）成员通方生效名候选进行信投票票数少半数时重新提名会长期年通竞选连
2副会长：届会长副会长届会长提名12名候选交席团讨报理事会理事会23成员通方生效1名候选进行信投票票数少半数时重新提名副会长期年通竞选连
3部长：部长会长提名交席团讨席团23成员通方生效期年
第六条 干部干事求退会需席团提出书面申请席团会议决定
第七条 协会理事会干部应该具良政治素质文化素质业务
素质身体素质协会利益先遵守协会规章制度积极建设维护协会形象抵制损协会利益形象言行违反条述规定成员视情节严重予处罚言行恶劣者会长成员会提交罢免提案
第八条 换届选拔标准换届选举制度
第九条 届理事会长副会长连外理事聘期年会长连二年届会长届会长优先提名权新会长必须民公公正原进行通5项考查：
1良表达力丰富心理学知识
2较强组织协调理力
3否良心理素质气质
4否充足时间精力投入协会发展中
5否够公私分明职责
第十条 协会设三名副会长
第十条 理事数会员数办公室处计算机存盘书面存档
第十二条 会员义务维持协会声誉较强协会荣誉感责感
第十三条 设部门负责分负责部门次活动会议召集工作
第十四条 次活动会议实施考勤制度缺席迟次者予警告缺席次数累计两次两次迟次数累计四次者取消会员理事资格保留会费
第十五条 次活动求会员必须衣冠整洁干净严禁穿拖鞋参加活动严禁活动会议期间抽烟喝酒吃零食
第十六条 会员会井然序会踊跃发言参积极讨中
第十七条 求会员具备较强时间概念准时达会议场
第十八条 换届遵循简单程序：
1协会成员递交职位申请书
2干部准备面试方式具体容确定面试时间点
3面试团递交申请干事进行面试记录面试考评结果
4根时表现面试表现选确定新届干部暂定名单
5学年开学根学年成绩确定终新届干部名单
第十九条 协会事奖惩方面参奖惩制度执行
第二十条 协会普通会员年十月份招新时学生愿加入缴纳会费10元会费收证
第二十条 心协干事年招新结束协会组织竞选会长副会长部部长竞选评委
第二十二条 心协会长副会长年3月换届选举产生参加竞选须社团工作年担部长级干部表现积极重错失误员会长副会长期年通竞选连部长级干部（骨干成员）部门部员中产生公开选举推荐选举两种形式新部长级干部接受段时间工作观察半年开学初视部长工作态度部门理情况作适事调整骨干成员般聘期年
第二十三条 心协年12月进行干事员优化重组
第二十四条 心协年3月进行部长改选参加部长改选须社团工作半年干事社长副社长原部长指导老师评委
第二十五条 心协级干部干事工作期年表现优异者须通换届选举方连
第三十六条 根需章程修改理事会成员2 3通修正案
第三十七条 考核办法终解释权协会
第三十八条 考核办法通日起执行
第七章 换届选举制度
第八章
心理健康协会换届（简称换届）年次般定3月份具体时间点定
换届方式公开选举推荐选举相结合
关骨干换届
根心理健康协会部员考核办法考核成绩位部门前四名者资格参骨干竞选符合条件意竞选骨干成员者候选
春学期初全会时原席团组织骨干换届
部门根实际情况采公开选举推荐选举方式确定部门部长公开选举流程席团竞选
原部长推荐新届部长选部门部员新届席团意新届部长正式确定
候选跨部门竞选
关席团换届
根心理健康协会骨干考核办法考核成绩位前八名者资格参席团换届竞选符合条件意竞选席者候选
春学期末全会时骨干换届结束候选分作展示原席团组织民投票票数位前四名者新届席团成员心理健康教育中心终确定正副席名单
席团换届结束年度换届结束心理健康教育中心指导老师公布新届席团骨干成员名单
新骨干接受段时间工作观察半年开学初视部长工作态度部门理情况作适事调整
换届制度终解释权协会
换届制度通日起执行
第八章 活动制度
第条 部门应学期初制定部门工作计划整协会活动计划年第次协会会讨研究确定终工作计划根部计划协会发展需席团制定安排全会工作部级成员参讨修改
通交席团存档席团针部门活动计划部门进展实施监督指导
第二条 部门开展活动前应席团提出书面申请准备策划书策划书里讲明题举办时间点员分配活动费等相关事项席团讨通方执行
第三条 次活动必须名高负责负责活动项工作整体部署般情况活动高负责会长特殊情况定活动切事项必须严格听负责指令
第四条 次活动办公室须少名成员全程参便行监督作制作工作简报书写工作总结活动完毕周完成简报总结时书面形式准备活动相关资料（电子版）式三份：份交学院份交席团存档份办公室保
第五条 切活动完结时活动策划全程资料片总结费运电子档形式交予办公室存档办公室审查文档齐全误情况活动费进行报账
第六条 部门应期中期末分交次部门活动总结交予会长审查存档
第七条 办法终解释权协会
第八条 办法通日起执行
第九章 财务制度
第条 协会资产包括费固定资产完全合法协会资产专协会组织机构业务开展组织理侵占私分挪
第二条 协会费必须定期接受理事会监督接受关机构监督关情况定期适方式会员公布
第三条 协会开销办持发票（面额较收）席签字财务报销某原未开发票者席出具证明方生效出明款项财务处权拒绝报销
第四条 会费学院提供协会身通合法渠道筹集辅：
1外联员拉赞助费
2学工处心理健康教育中心拨费
3新干事入会时缴纳会费
第五条 费途
1协会举办项联谊活动培训课程邀请老师费
2心理协会宣传工作日常开支
3购买心理书籍心理影片等资料费
4协会工作员补贴优秀会员奖励费
第六条 资金应坚持节约原
第七条 协会活动费财务部统理严格协会工作计划部门开展活动前必须进行费预算办公室提出书面申请需预支活动申请书策划部指导老师提出预支申请通预先领取部分全部费
第八条 项拨款必须做专款专务必保留开支正式发票部门正式发票学院指导老师处报销发票背须注明具体途属部门办发票交办公室备案违反规定者席团追究相关部门员责
第九条 会财物办公室妥善理部时须条程中爱惜办公室应时收回组织部财务需席团申请
第十条 席团权时检查费情况审查账务办公室应定期
通报财务状况
第十条 财务申报注意事项：收发票交部长部部长交财务部
第十二条 财务申报程序
席团负责老师汇报期举行活动
相关负责活动举办前活动详细策划书交负责老师审批
活动品具体采购员发票等收交财务部负责员
④财务部负责报账
协会设立出纳名副秘书长负责负责报销种票
第十三条 协会必须先作初步预算少花钱办事原先进行种预算预算外花费酌情考虑否报销会计出纳会长讨决定学期末份财政总结
第十四条 严禁负责挪会费否开协会会员资格申请院团委做出相应处分处罚
第十五条 报销时必须会长秘书长手见证签名途日期方报销会日常会费开支协会负责协调
项重开支应协会学讨找指导老师协商决定协会会费项目开支应定期会员公开
第十六条 办法终解释权协会
第十七条 办法通日起执行
第十章 文档理制度
第条 保留协会种文件档案便项工作总结提高方便协会工作验传承特制定制度
第二条 心理健康协会秘书处协助心理健康协会席团理协会文档
第三条 秘书处负责协会文档工作包括文档收集整理保工作部门须设立专负责部门文档收集整理规定时间报送秘书处部存档
第四条 协会文档包括：
1）协会工作计划工作总结活动方案片
2）协会请示报告验材料级发种文件
3）协会种会议记录活动报道工作活动事记
4）协会校社团交流资料
5）协会外校交流资料
6）协会办心海阳光宣传栏底稿
7) 协会会员考核奖惩免资料
8）校外相关单位通讯方式
9）保存价值种资料（秘书处视情况定）
第五条 文档必须关手续办理完毕终资料部门活动程中应注意述材料收集整理周送秘书处便快存档
第六条 档材料必须完整真实文字材料必须签字材料须相关部门盖章必须加盖公章
第七条 收集零散材料必须立进行整理分类系统化档必须保持文书资料间历史联系充分利原始材料便保利
第八条 整理材料须统规格：
1）书面材料A4型纸统规格
2）电子文档电子文件应统存入部门子目录里
3）片磁带碟片等影材料应注明容时间点参加员等书面材料分开存放
第九条 档材料符合求秘书处权退回交原部门重新整理
第十条 协会文档保存理涉协会整体利益秘书处应定期进行清理检查遗失残缺应立汇报席团进行补救相关责视情节轻重予处罚
第十条 工作需需查阅文档须席团批准
第十二条 文档进行定期整已失保存价值档案应征席团审批予集中销毁未鉴定批准销毁档案
第十三条 文档传递秘书处统负责专专送
第十四条 文档公布须席团讨通未意组织权公布
第十五条 查阅文档时必须严格遵守阅档规定严禁涂改圈划抽取撤换等破坏档案完整行文档未允许擅复制传播
第十六条 制度通日起执行
第十七条 制度终解释权席团
第十章 会议制度
第条 心理健康协会会议（简称会议）包括心理健康协会全体会议（简称全会）心理健康协会部长级会议（简称骨干会）心理健康协会部门会议（简称部门会议）心理健康协会紧急会议（简称紧急会议）中骨干会部门会议例行会议
第二条 会议传递工作信息进行工作安排反映工作情况渠道衡量全体成员工作热情责心加强部成员沟通解提高协会凝聚力执行力重途径成员必须时参加缺席
第三条 关全会
1）学年少召开四次全会学期初学期末召开次特殊情况席团时通知召开全会
2）全会求会员出席会议席团决定否邀请嘉宾
3）全会般指定持席团提前告知持会议流程
秋学期初全会招新结束成员第次会议目欢迎新会员加入会议容包括协会介绍颁发骨干聘书新会员介绍学期工作安排等
4）秋学期末全会目评选优秀部门社会优秀工作奖十佳干事具体流程参见心理健康协会奖励办法
5）春学期初全会目工作总结布署会议容包括部长述职报告会长工作总结学期工作安排等
6）春学期末全会目换届选举确定届骨干级成员名单具体流程参见心理健康协会换届制度
7）秘书处负责会议记录
第四条 关骨干会
1）骨干会原周次席团通知时间点特殊情况席团决定否合理调整
2）骨干会求席团部长级成员出席会议
骨干会般会长持席团决定会议流程
3）骨干会目反映部门期工作情况安排阶段工作
4）秘书处负责会议记录
第五条 关部门会议
1）部门会议原周次部门根实际情况具体调整部长通知时间点
2）部门会议求部门部员出席会议部长决定否允许非部门部员参加
3）部门会议般部长持部长决定会议流程部门根具体情况安排
4）部门会议目安排阶段工作提供部员间交流解机会
5）部门行负责会议记录
第六条 关紧急会议
1）席团部门权召集紧急会议求通知者条件出席
2）秘书处负责会议记录
3）事宜视具体情况行安排
第七条 会议出勤
1）会员收开会通知必须时回复通知者时参加会议缺席迟
2）特殊情况求参加者须级递交书面请假条核实批准方生效确特殊情况便者先通电话形式请假会议结束两天负责解释原补交请假条
3）通知者办事力导致员缺席迟追究通知者责
4）会议程中会员必须遵守会议纪律保持会场安静声喧哗做会议关事情手机调成振动静音违反者予警告
5）会议出勤情况纳入心理健康协会部员考核表心理健康协会骨干考核表
6）学期出席会议超三次者予劝退
第八条 会议记录
1）会议记录关会议情况笔录正确反映会议情况整理会议文件总结验研究工作等存查备考种历史资料
2）忠实记录会议发言关动态会议发言容记录重点会议动态发言中插话笑声掌声时中断重会场
情况等应予记录会议结果会议决定决议表决等情况必须客观记录
3）会议记录求忠事实夹杂记录者情感更允许意增删发言容会议记录般宜公开发表需发表应征发言者审阅意
4）部门学期末心理健康协会部门会议记录汇总秘书处秘书处春学期学期末全会前心理健康协会部门会议记录心理健康协会骨干会议记录心理健康协会全体会议记录等会议记录表汇总席团
第九条 制度通日起开始执行
第十条 制度终解释权协会
第十二章 部员考核办法
第条 部员基分60分学期累计总分计分积分限终成绩分三部分：会议出勤部长评价部员评价占例分304030
第二条 部员考核工作部门部长全权负责学期末汇总秘书处考核工作受席团监督
第三条 秘书处实行口负责制部门设置秘书处部员员作会议考勤员该部员享秘书处部员权利义务兼调派部门部员身份调派部门正式部员部门该部员考核工作予积极配合
第四条 具体考核方式
（）会议出勤
出勤会议包括心协全会部门例会紧急会议
部门部员会议出勤工作会议考勤员负责秘书处会议出勤工作部门负责
考勤员应做详细出勤记录包括迟早退事假病假缺席等学期末交考核部门部长秘书处部长
特殊情况参加会议者需部长书面请假会议前部长统
转交考核员否视缺席
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
会议出勤占部员考核30
（二）部长评价
部长评价包括活动参力工作态度学情况等
部门部员部长评价工作正副部长商议决定力求公公正公开
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
部长评价占部员考核40
（三）部员评价
部员评价包括力工作态度接物等
部门部员部员评价工作部门部员完成部员评价结果取均值该部员部员评价结果
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
部员评价占部员考核30
第五条 考核结果
1．考核分位部门前六名方参项评优
2．考核分位部门前四名优先考虑培养成骨干成员
3．考核结果作协会会员理重存档
第六条 考核办法终解释权协会
第七条 考核办法通日起执行
第十三章 骨干考核办法
第条 骨干成员（简称骨干）部长级成员包括部门正副部长
第二条 骨干基分60分学期累计总分计分积分限终成绩分三部分：席团评价部长评价部员评价占例分503020
第三条 骨干考核工作席团负责学期末汇总心理健康教育中心
第四条 具体考核方式
（）席团评价
1．席团评价包括活动参力部门理学情况等
2骨干席团评价工作席团成员商议决定力求公正公公开
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4席团评价占骨干考核50
（二）部长评价
1部长评价包括力工作态度接物等
2骨干部长评价工作骨干完成骨干评价结果取均值该骨干部长评价结果
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4部长评价占骨干考核30
（三）部员评价
1．部员评价包括部门理工作态度接物等
2骨干部员评价工作部门机抽取部分部员完成参部员评价结果取均值该骨干部员评价结果
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4部员评价占骨干考核20
第五条 考核结果
1．考核分位前十二名方参项评优
2考核分位前八名重点考虑培训成席团成员
3考核结果作协会会员理重存档
第六条
1考核办法终解释权协会
2考核办法通日起执行
第十四章 奖励办法
第条 心理健康协会全体会员律等享心理健康协会奖励（简称奖励）权利
第二条 奖励形式
（）通报表扬 包括口头书面两种协会工作中表现突出者接受通报表扬部门部长权部门部员进行口头表扬席团权全体会员进行口头书面表扬
（二）颁发奖品奖金 协会工作中表现优异者接受物质奖励奖品设置奖金数目席团部门部长商议决定
（三）授予荣誉称号 荣誉称号包括风采星十佳干事优秀部长优秀部门等颁发荣誉证书
第三条 关风采星
某活动中表现突出者机会获该荣誉称号
活动结束席团现场观众推荐四位风采星候选活动负责组织场投票票数高者次活动风采星场颁奖
风采星评选情况纳入心理健康协会部员考核表南京邮电学心理健康协会骨干考核表
第四条 关十佳干事
入会第学期表现突出者机会获该荣誉称号
根心理健康协会部员考核办法考核成绩位部门前六名部员十佳干事候选
秋学期末全会时候选作展示席团组织民投票现场计票票数位前十位部员届十佳干事
十佳干事评选情况纳入心理健康协会骨干考核表
第五条 关优秀部长优秀理奖
协会特殊贡献者机会获该荣誉称号
根心理健康协会骨干考核办法考核成绩位前十二名部长级成员优秀部长优秀理奖候选
秋学期末全会时候选作展示席团组织民投票现场计票票数高者届优秀部长票数位第二第三名骨干成员届优秀理奖
第六条 关优秀部门明星部门
秋学期末全会时部门部长部门学期活动情况作PPT展示席团组织民投票现场计票票数高者届优秀部门票数位第二者届明星部门
优秀部门优秀部长评选情况纳入心理健康协会骨干考核表
第七条 关佳气奖具潜力奖佳创意奖等
秋学期末全会时会员推荐十位佳气奖候选席团
组织民投票现场计票票数高者届佳气奖颁发荣誉证书
秋学期末全会前部门部长推荐部门两位具潜力奖候选席团终商议确定届具潜力奖颁发荣誉证书
秋学期末全会前部门部长推荐部门两位佳创意奖候选席团终商议确定届具潜力奖颁发荣誉证书
第八条 根协会发展具体情况席团增设相关奖项学工处批准颁发具等效力荣誉证书
第九条 奖励办法终解释权协会
第十条 奖励办法通日起执行
第十五章 会徽
第条 心理协会拥象征标志红色心形图案
第二章 协会会标协会独立设计附录四示
第三条心理健康协会会徽心理健康协会象征协会成员维护会徽尊严规定制作会徽
第四条心理健康协会会徽分左右两部分红色色调
第五条会徽象征着学生热情奔放青春气寓意着倡导家追求双手呵护心灵图案红色心形象征着心理协会时刻颗红心造学生心理健康台
第六条 会徽会员均持心理协会会徽作参加团体活动接受培训完成工作务身份证明
第七条 心理协会会歌名：世界充满爱意参心理健康心理健康创建谐校园信念
第十六章 附
第条章程协会全体成员代表会表决通
第二条 章程解释权修改权属心理健康协会
第三条章程增删修改需协会全体成员代表会表决通
第四条章程校团委核准日起生效
第五条 章程9月起生效
附录：常见办公应文
文书：活动策划书
策划书名称
具体写出策划名称心理健康协会××活动策划书置页面中央写出正标题作副标题写面
活动背景
部分容应根策划书特点项目中选取容重点阐述具体项目：基情况简介执行象期状况组织部门活动开展原社会影响相关目动机等次应说明问题环境特征考虑环境优势弱点机会威胁等素做全面分析容重点放环境分析项素现情况进行详细描述通情况预测制定计划环境明应该通调查研究等方式进行分析加补充
活动目意义目标
活动目意义应简洁明语言点表述清楚陈述目
点时该活动核心构成策划独处产生意义（济效益社会利益媒体效应等）应该明确写出活动目标具体化需满足重性行性时效性
资源需
详细列出需力资源物力资源包括场（教室活动中心）分已资源需资源两部分
活动开展
作策划正文部分表现方式简洁明容易理解表述方面力求详写出点设想东西没遗漏部分中仅仅局限文字表述适加入统计图表等策划工作项目应时间先序排列绘制实施时间表助方案核查员组织配置活动象相应权责时间点应部分加说明执行应变程序应该部分加考虑
里提供参考方面：会场布置接室嘉宾座次赞助方式合协议媒体支持校园宣传广告制作持领导讲话司仪会场服务电子背景灯光音响摄信息联络技术支持节目单秩序维持衣着指挥中心现场气氛调节接送车辆活动清理员合影餐饮招续联络等请根实情行调节
费预算
活动项费根实际情况进行具体周密计算清晰明形式列出
注意问题
外环境变化避免会方案执行带确定性素环境变化时否应变措施损失概率少造成损失应急措施等应策划中加说明
活动负责参者
注明组织者参者姓名嘉宾单位（果组策划应注明组名称负责）等
1策划书提供基参考方面型策划书直接填充型策划书拘泥述模式行设计力求容详页面美观
2专门策划书制作封面力求简单凝重策划书进行包装设计徽标做页眉图文茂等
3附件附策划书面单独装订
4策划书需纸张长边装订
5策划书干子策划书
文书二：活动报道
举办活动必须三部分书面材料——活动策划活动报道（通讯稿）活动总结中活动报道宣传部秘书部书写两部门侧重宣传部协会活动报道秘书部重会议记录活动报道书写格式局限必须包含点：时间点办方活动致介绍活动现场具体状况活动影响意义特注意活动报道写作求新闻通讯稿类似必须保持高度客观性带太明显片面观成分没特需句式陈述句少感叹号问号省略号等符号
文书三：活动总结
活动总结活动举办中缺少重组成部分起总结提高作时该活动划句号活动总结般该活动负责部门()书写活动结束周交秘书部
活动总结模板：
心理健康协会XX活动总结
活动题：
二活动目：
三时间：
四点：
五办单位：
六活动项目负责：
总结撰写：
七筹办员
1场布置：
2材料准备：
3记录拍摄：
4员：（持礼仪）
八参加员
1场嘉宾
2演出单位
3参加者观众
4赞助单位
九基活动程序
1前期宣传
2活动准备
3活动现场（容安排程序）
十活动结（进步足处）
心理健康协会
年 月 日
文书四：贺函
贺函高校社团间相互交流增进友谊种效文字手段
高校重事件发生时候份贺函仅表达出方方次事件诚心祝贺显示出组织外交流力组织身文化建设水容忽视常见贺函书写方法面例子中学
例：
贺 函
XX学：
欣闻贵校五月二十六日举办第XX次学代会校心理健康协会谨贵校致诚挚热烈祝贺
春风化雨润泽青史时间里贵校始终坚持全面贯彻团委工作方针团结奋进开拓进取营造良学学环境工作环境形成具特色理模式工作风格XX学历史悠久负盛名年国家社会培养输送批社会义建设年贵校解放思想更新观念教学质量稳步提高学生工作开展富成效值贵校学代会际贵校表示衷祝贺(概述该校组织取成绩)
百年计教育愿贵校XX次学代会契机深入探讨贵校工作学校工作开展取更更成果团结进取断探索学生工作开展新思路更广学生服务营造良校园文化环境
学环境做出新更贡献（提出愿景）
年XX学真挚合作密切交流彼信相互支持结深厚友谊愿贵校继续保持沟通相互学发展时愿贵校时俱进创辉煌（合作展）
次贵校第XX次学代会表示热烈祝贺预祝学代会取圆满成功
心理健康协会
XX年XX月 XX日
文书五：邀请函
贺函相邀请函重事件发生时邀请参加种文体邀请函应讲明邀请方参加活动时间点接员等充分体现出办方诚意节俭角度出发般市场卖种豪华请柬直接采红纸印邀请函方式邀请函写法参考面两种风格例子具体书写时候定拘泥两种写法
文书六：倡议书
倡议书般标题称呼正文结尾落款五部分组成
()标题
般文种名单独组成第行正中较字体写倡议书三字
外标题倡议容文种名组成xx倡议书
(二)称呼
倡议象选适称呼广青少年朋友：亲爱xx学子：等注意称呼面号必少倡议书称呼正文中指出
(三)正文
倡议书容需包括方面：
1发出倡议背景原目
倡议书发出贵引起广泛响应交清楚倡议活动原时种背景事实申明发布倡议目会理解信服会觉行动素交清会觉莫名妙难响应
2倡议具体容求
正文重点部分倡议容定具体化开展样活动做事情具体求什价值意义均需写明
倡议具体容般分条罗列清晰明确目然
(四)结尾
结尾表明倡议者决心希者提出建议倡议书般结尾写表示敬意祝愿话
(五)落款
落款右方写明倡议者单位集体名称姓名署发倡议日期
文书七：请假条
常见简单种文体般居中写请假条然起行顶格写需请假批准方称谓加号正文部分讲述请假原请假时间（果必加请假段时间应该做事情弥补方法）结尾加恳请批准落款（请假时间）
文书八：辞呈
辞呈没固定格式辞职原思路写较恰容易
第段：写出辞职心理例：方面考虑算辞掉目前事职位 原算申请辞现工作
第二段：说明考虑辞职时间
第三段：说明协会里收获验感谢协会培养
第四段：提出协会想法建议
请务必亲笔签名写日期
附录二：心理健康协会部门结构图
附录三：心理健康协会活动流程图
附录四：心理健康协会会徽图
Students Psychological Association of Chengdu CampusSichuan College of Architectural Technology
附录五：心理健康协会会员登记表
心理健康协会第届
执行：
序号
姓名
性
班级
教室号
寝室号
联系电话
备注
附录六：心协领导干部览表
心理健康协会第届
校 区
部 门
职 务
姓 名
专业
备 注
顾 问
指 导
XX校
区
会长
副会长
办公室
部 长
副部长
财务部
部 长
副部长
宣传策划部
部 长
组 长
组 长
心理学术部
部 长
组 长
组 长
新闻编辑部
部 长
组 长
组 长
执行部
部长
副部长
执行：
附录七1：心协会议签表（骨干会议）
心理健康协会第届第次会议
部门
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
席团
办公室
财务部
宣传策划部
心理学术部
新闻编辑部
执行部
执行考核：
附录七2：心协会议签表（部门会议）
心理健康协会部第届第次会议
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
执行考核：
附录八：心理健康协会招新报名表
心理健康协会第届
姓名
学号
性
出生年月
宿舍
籍贯
专业
联系方式
第志愿
第二志愿
简介
兴趣
爱
特长
句话感言
评审意见
执行：
附录九：心理健康协会部员考核表
心理健康协会第届
心理健康协会部员考核表
姓名： 部门：
项目
考核容
考核标准
分
1
2
3
4
5
6
7
8
会议出勤
全会
时出席+2分次迟早退2分次事假病假扣分缺席5分次
部门例会
紧急会议
活动参（部长评价）
教室活动（讲座心理电影放映心理班会）
负责+5分次参加+2分次参宣传场布置等工作酌情加分
广场活动（广场心理咨询感恩母亲节招新）
负责+10分次现场维持+3分次参宣传场布置等工作酌情加分
剧场活动（心理班会
负责+15分次持+5
剧场版心理话剧专场演讲赛周年庆）
分次参加+3分次参宣传场布置等工作酌情加分
户外活动（趣味运动会仙林高校游部球赛）
负责+15分次现场维持+5分次参加+5分次参宣传场布置等工作酌情加分
校际活动
代表出席+5分次参加赛+10分次获荣誉酌情加26分
力（部长部员评价）
纪律性（时求）
3分2分1分评分
高效性（高标准高质量）
4分3分2分评分
创新性（敢想敢说敢干）
5分4分3分评分
工作态度（部长部员评价）
准时参加类会议活动
3分2分1分评分
时较完成部长席布置务
4分3分2分评分
工作积极项活动积极策划参认真负责
5分4分3分评分
积极参协会部建设协会发展出谋划策
5分3分2分评分
学情况（部长评价）
文化成绩综合测评（根专业中名次分竞赛等获奖酌情加分）
列前13+7分前12+5分前23+3分余加分
英语计算机级情况
通英语四六级分+2分3分通计算机二三级分+2分4分
动谦虚老师学请教学
5分3分2分评分
接物（部员评价）
尊敬师长礼貌
3分2分1分评分
严格求摆正姿态部员睦相处维护协会形象
4分3分2分评分
够团结集体荣誉感责感
5分3分2分评分
合计
部长总体评价
执行考核：
附录十：心理健康协会骨干考核表
心理健康协会第届
心理健康协会骨干考核表
姓名： 职务：
项目
考核容
考核标准
分
1
2
3
4
5
6
7
8
活动参（席评价）
常规活动
8分5分3分评分
重点活动
10分6分4分评分
品牌活动
10分6分4分评分
创新活动
15分10分8分评分
校际活动
代表出席+5分次部员参加赛+6分次获荣誉酌情加24分
力（席评价部长评价）
纪律性（时求）
5分4分3分评分
高效性（高标准高质量）
6分4分2分评分
创新性（敢想敢说敢干）
8分6分4分评分
工作态度（部长评价部员评
准时参加类会议活动
3分2分1分评分
价）
时较完成席布置务积极配合
4分3分2分评分
部门工作
工作积极项活动积极策划参认真负责
5分4分3分评分
积极参协会部建设协会发展出谋划策
5分3分2分评分
部门理（席评价部员评价）
部员心中威信做公公正公开
5分3分2分评分
部门部团结部员间够相互关心常沟通交流
6分4分3分评分
定时召开例会时传达席团意见通知认真布署
5分3分2分评分
部员表现优秀获奖励表彰
风采星十佳干事+5分次情况次酌情加分
学情况（席评价）
文化成绩综合测评（根专业中名次分竞赛等获奖酌情加分）
列前13+7分前12+5分前23+3分余加分
英语计算机级情况
通英语四六级分+2分3分通计算机二三级分+2分4分
动谦虚老师学请教学
5分3分2分评分
接物（部长评价）
尊敬师长礼貌
6分4分3分评分
严格求摆正姿态事睦相处维护协会形象
8分6分4分评分
够团结集体荣誉感责感
8分6分4分评分
合计
席总体评价
执行考核：
附录十：心理健康协会部门考核表
心理健康协会第届第期
心理健康协会部门考核表
项目
考核容
考核标准
办公室
财务部
执行部
新闻编辑部
宣传策划部
心理学术部
常规理
定期召开例会出勤情况良
5分3分2分评分
会议容安排序纪律性
5分3分2分评分
文档整理时全面
8分5分3
分评分
保质保量完成部门工作
10分7分4分评分
活动情况
承办协会常规活动重点活动
常规活动加8分次重点活动加12分次
举办部门部活动（包括例会）
加10分次
提出创新活动特色活动
提出方案加10分次付诸实施加20分次
协办部门活动
加5分次
部员培养
部门部团结部员间相互熟悉常交流
10分7分4分评分
部员分工明确职责明
10分7分4
分评分
积极参加校际活动获荣誉
代表出席+5分次部员参加赛+6分次获荣誉酌情加24分
部员表现优秀获奖励表彰
风采星十佳干事加5分次情况次酌情加分
合计
说明
1考核表席团心理健康教育中心完成学期末结果公布汇总秘书部存档
2考核结果评选优秀部门明星部门重
3考核表终解释权心协席团
执行考核：
附录十二：心理健康协会部门会议记录
心理健康协会第届部
心理健康协会部门会议记录
第次会议
__年__月__日 星期__
点：
应数：___实数：___
缺席者原：
持：
记录员：
会长签字：
附录十三：心理健康协会骨干会议记录
心理健康协会第届
心理健康协会骨干会议记录
第次会议
__年__月__日 星期__
点：
应数：___实数：___
缺席者原：
持：
记录员：
会长签字：
附录十四：心理健康协会费报销统计单
报销日期___________报销活动______________ 总额______________
序号
报销事（奖品数量）
时间
部门
金 额
办签字
1
2
3
4
5
6
7
8
席签字：_____________ 指导老师签字：
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目录
第章 总 纲 4
1 协会工作形式 7
2 协会活动容 8
第二章 部门设置职 9
1 顾问指导委员会组成职 10
2 会长副会长部长（副部长）部门职 10
第三章 会员制度 18
第条 会员资格 18
第二条 会员权利 18
第三条 会员义务 20
第四条 办法终解释权协会 21
第五条 办法通日起执行 21
第四章 招新制度 21
第条 准备阶段 21
第二条 招募阶段 22
第三条 正式录 22
第四条 考核办法终解释权协会 22
第五条 考核办法通日起执行 22
第五章 退会制度 22
第六章 事制度 24
1良表达力丰富心理学知识 26
2较强组织协调理力 26
3否良心理素质气质 26
4否充足时间精力投入协会发展中 26
5否够公私分明职责 26
第七章 换届选举制度 28
第八章 活动制度 29
第九章 财务制度 31
1外联员拉赞助费 31
2学工处心理健康教育中心拨费 31
3新干事入会时缴纳会费 31
1协会举办项联谊活动培训课程邀请老师费 32
2心理协会宣传工作日常开支 32
第十章 文档理制度 33
1）协会工作计划工作总结活动方案片 34
2）协会请示报告验材料级发种文件 34
3）协会种会议记录活动报道工作活动事记 34
4）协会校社团交流资料 34
第十章 会议制度 36
第十二章 部员考核办法 40
（）会议出勤 41
（二）部长评价 41
（三）部员评价 42
第十三章 骨干考核办法 42
（）席团评价 43
（二）部长评价 43
（三）部员评价 44
第十四章 奖励办法 44
第十五章 会徽 47
第条 心理协会拥象征标志红色心形图案 47
第二章 协会会标协会独立设计附录四示 47
第十六章 附 48
第条 章程协会全体成员代表会表决通 48
第二条 章程解释权修改权属心理健康协会 48
第三条 章程增删修改需协会全体成员代表会表决通 48
第四条 章程校团委核准日起生效 48
第五条 章程9月起生效 48
附录：常见办公应文 48
文书：活动策划书 48
文书二：活动报道 51
文书三：活动总结 51
活动题： 52
二活动目： 52
三时间： 52
四点： 52
五办单位： 52
六活动项目负责： 52
七筹办员 52
八参加员 52
九基活动程序 52
十活动结（进步足处） 52
文书四：贺函 52
文书五：邀请函 54
文书六：倡议书 54
文书七：请假条 55
文书八：辞呈 56
附录二：心理健康协会部门结构图 56
附录三：心理健康协会活动流程图 56
附录四：心理健康协会会徽图 56
附录五：心理健康协会会员登记表 56
附录六：心协领导干部览表 57
附录七1：心协会议签表（骨干会议） 58
附录七2：心协会议签表（部门会议） 58
附录八：心理健康协会招新报名表 59
附录九：心理健康协会部员考核表 59
附录十：心理健康协会骨干考核表 63
附录十：心理健康协会部门考核表 66
附录十二：心理健康协会部门会议记录 68
附录十三：心理健康协会骨干会议记录 69
附录十四：心理健康协会费报销统计单 70
心理健康发展协会（简称心协）校解帮助学解决心理问题时增强学信心学推广心理健康知识倡导积极心理协会协会着学更服务宗旨真诚行协会学交流造健康谐校园塑造信强生
第章 总 纲
第条 协会名称 心理健康协会（简称心协 ）
第二条 协会性质 协会贯彻落实普通高等学校学生心理健康教育工作实施纲精神学院委学院团委积极支持学校心理健康教育中心直接领导学生理非营业性学生群众组织
第三条 协会原
1协会学校心理健康教育中心指导开展工作
2协会着助助原普心理健康知识宗旨学生服务学院精神文明建设做出贡献
3协会目帮助学生探索认识提升完善心理品质营造积极心理氛围促学生学择业交友社会适应等方面获充分发展
第四条 协会宗旨 团结广心理健康爱者学宣传研究发展心理健康知识充分发挥学生助互助力增强心理健康意识心理素质水引导学生学生活中坦然面挫折失败学会协调际关系增强社会交际力营造轻松温馨氛围活跃协会文化丰富学生业余文化生活完善格提高心智发掘心理潜提高生活质量
学效率增强集体荣誉感促进学生心理健康教育工作开展呼唤广青年学生心理健康关注促心理健康格完善促家更认识挑战走成功培养素质全面创新作出贡献构建文校园谐校园
尊重关怀
心理解接纳
生活感恩回报
第五条 协会务
1帮助学生解心理健康知识调查学生心理现状：助认识解关注思考校园文化正确客观处理身边心理问题
2创立会刊作宣传窗口刊物学生编辑体聘请专业指导老师学生阅读象报道心理咨询工作协会工作情况介绍心理卫生知识
3协助学院学生心理咨询中心建立学生心理档案学生心理健康普查工作
4协助学院心理咨询中心提供心理咨询服务建立心理信箱直接间
接进行助助互助交流
5邀请校外心理学专家学者作相关知识讲座
6加强外联系特学院相关组织联系配合学校心理咨询中心工作
7组织会员开展心理知识种学活动提高会员沟通组织等力培养会员团结合作精神促进学生全面发展会员中普心理健康知识积极组织开展种形式交流活动帮助学提升心理素质建立健全格
8反映学日常学生活中碰心理方面问题提出建议
9通举办讲座出宣传报沙龙等形式全校学生中宣传心理健康知识提高学生心理素质交流力推动学校精神文明校园文化建设提高会员综合素质培养会员良心理承受力学会调适心理周围学心理起积极作
10积极校组织参加心理关活动心理健康周心理板报评心理剧赛等活跃校园文化生活加强心理文化信息思想交流扩协会影响创建弘扬学校文精神
11加强学城校际心理协会间交流努力扩社会影响
第六条 协会工作形式活动容
1 协会工作形式
（1） 托协会会刊会报通出海报墙报板报等形式广泛开展关心理健康知识方面宣传工作
（2）邀请校外心理专家教授进行心理健康教育方面专题讲座
（3）开展类心理健康调查学院心理健康教育工作提供信息服务建议
（4）开设心理信箱心理专家广学生间架设联系桥梁隔三四周学生提心理问题进行综合解答
（5）协会部举办心理知识讲座培训丰富协会成员心理知识
（6）开展知识竞赛排演心理剧征文等丰富彩心理文化活动
（7）通学院院心理协会合作交流取长补短广泛汲取验总结教训全面提高协会工作水
2 协会活动容
（1）联系校外专家学者开展心理学系列讲座
（2）定期放映心理学电影指导老师引导家开展讨
（3）社团发展成熟开通舒心信箱逐步建立完善学生心理档案
（4）负责关心理健康卫生方面信息调查收集整理工作
（5）外校心理协会开展联谊活动加强彼交流
（6）指导老师引导开展团体辅导活动心理游戏心理测验等活动
（7）走出校园面社会开展心理咨询
（8）心灵环保征文文艺赛等娱乐身心提高学心理水心理素质
（9）学院报开辟心理园
（10）编写印发心协会报心海阳光
（11）辩赛 响应学院号召丰富学生校园生活协会特院阳光心理社分社举办场精彩辩赛赛先分初赛决赛次辩赛丰富学校园生活
（12）演讲赛
（13）心理运动
（14）题班会
（15）话剧赛
（16）化妆舞会
（17）心理图片展
第七条 协会暂定口号
健康心开始沟通心相约
第二章 部门设置职
第条 协会设立会长名副会长二名会长协会负责会长作协会代表签署关重文件领导协会开展工作期持召开会员会检查决议落实情况协会工作予监督指导协会席团提名会长副会长部门负责候选名单副会长负责协会日常工作计划安排参活动策划协调工作会长副会长受席团监督
第二条 协会设立席团席团协会高执行机构
1席团席会长兼负责召集持席团会议持部门分支机构日常工作组织实施年度工作计划审核部门分支机构工作等
2席团成员副会长部门部长担部实行少数服数原（出现重分歧会长副会长协商做终决策）席团协调部
门分支机构工作年组织召开会员会：决定协会发展方协会重举措活动决策权制定修改协会章程规章制度席团提交会长副会长部门负责候选罢免提案
第三条部门结构
结构图见附表
第四条 协会设顾问指导委员会会长副会长办公室财务部执行部新闻编辑部策划宣传部心理学术部等部职：
1 顾问指导委员会组成职
（1）关心协会级领导心理学专家
（2）负责协会工作业务指导老师
（3）热心支持协会工作士
（4）协会进行工作指导业务指导
（5）会员代表会聘请
2 会长副会长部长（副部长）部门职
（1）会长职：（设会长名）
①领导协调社团全面工作组织召开心协全体代表会
②握社团发展方组织结构完善社团项制度
③时副会长部长干事会员沟通汲取效建议社团理工作中实施
④席团提名届会长副会长部门负责
⑤负责老师协会联系传达协会指导老师社团联合会工作务种信息
⑥审核决议
（2）副会长职：（设副会长二名）
①协助会长落实协会全面工作协会部门工作予监督指导加强间沟通联系保障工作条紊进行
②负责会长离职缺席时时行会长职
③持社团部长级更高级会议次开会前书写会议流程
④负责年末社团工作总结工作学期末交份详细工作总结学期前做学期社团活动规划
⑤审核部门活动计划协会费收支情况报告协调部门间关系
⑥负责奖惩制度贯彻落实
（3）部长（副部长）职：（部设部长名副部长名）
①领导协调部门开展工作服部门分副会长领导监督组织持召开部门例会
②负责部门成员考核填写考勤表奖惩制度表时交办公室
③检查决议落实工作部门成员予监督指导
④负责做部门间会长副会长间联系讨制定部门发展方
⑤副部长负责协助部长开展相关工作
（4）办公室职：
①负责协会类档案材料文件收集整理理
②全面负责协会日常事务传达
③负责协会工作简报编写
④负责拍摄题鲜明容丰富清晰活动片视频存档
⑤
⑥负责协会种会议场选取参加项会议员签会议容记录
⑦负责会员申请入会退会审批
⑧心协规章制度执行实施进行监督
⑨负责类型文书撰写印发
（5）财务部职：
负责协会会费掌收支必须详细记录（包括收支数额时间途）季度交份财务报告干事公报销须提供超市票发票
②负责活动费审核
③负责活动费申报发票报销
④负责协会公财产设施理记录存放整理
⑤负责协会项工作正常开展需物品采购
⑥学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（6）执行部职：
①负责心协活动细节安排负责申请场桌椅帐篷音响等
②负责心协类活动时现场控制包括活动现场布置整理突发事件处理等
③安排迎宾礼仪持教室布置员等
④检查教室种需设备否正常运作
⑤活动结束现场清理保证活动场清洁
⑥学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（7）策划宣传部职：
策划组
①针学生需求策划相关活动策划已定活动项目（包括AB两套方案）等负责详细流程安排终施行策划制作包括活动目宗旨时间点流程场布置装饰方案突发性事件预测时计划修改等未定型活动创新日常策划定期活动进行优化造更更新品牌活动
②负责相关部门沟通做活动事安排细节流程安排活动流程监控修订
③提出活动方案进行行性证提交行性报告负责活动资金预算
④具体活动时期着力协会总体发展规划制定出优化方案提出建设性建议
⑤学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
宣传组
①负责做活动前需种海报展板媒体宣传材料设计发布工作批展板批教室海报张贴发传单等
②负责协会校外形象宣传加强宣传力度种方式展示协会美风貌
③申请电子屏负责电子屏容
④学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
（8）新闻编辑部职：
新闻组
做新闻部基工作协会新动态做出时报道
定期新闻组员进行相应新闻素质技培训
负责新闻材料搜集整理档
④统计年度媒体发稿数量
⑤学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
编辑组
负责会刊—心海阳光设计编排制作发行工作
负责心协相关文表单PPT图片视频等资料编辑制作修订剪辑发布
负责心协事务关软件学会员培训工作
④设计制作完成新届会员证
⑤考勤表等相关表单（见附表）制作
⑥负责处理类稿
⑦学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部
员考核部门总结汇总交办公室
（9）心理学术部职：
心理组
负责协助院（系）开展心理健康教育活动心理辅导活动定期展映心理学相关电影负责周电影选取注重电影选材突出心理次电影放映结束负责组织心协会员电影进行赏析安排干事记录赏析容
组织协会会员积极参加心理健康知识学研究讨
负责协助心理咨询中心老师进行心理测评做问卷分析分类存档工作收集类心理测试题相关资料
④时负责心理咨询中心指导老师沟通协助学院学生心理健康教育咨询中心收集整理学生心理资料时反馈院系学生心理健康教育需求情况心理咨询中心制定全校心理健康教育工作提供参考方案
⑤负责开展公寓面面学生朋辈心理咨询工作做学预约时间安排帮助需学解决心理困惑疑难问题应做书面记录时报告指导老师指导老师做前期收集资料准备工作
⑥负责心里理话剧相关活动日常文艺活动资料收集编排包括收集案例编排安排心理剧演出心理剧表演形式宣传学生心理健康知识保健意识学站理性角度感悟心理困惑协会次活动前负责相关材料准备活动结束负责整理做总结
⑦学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
学术组
定期组织协会成员开展心理学学术报告会组织开展学术讲座校学术交流负责收集理学术资料
指导老师讨确定广师生推荐优秀心理学书籍
加强协会外组织联系交流争取资源享取更合作机会具体落实学普心理健康知识工作
④学期末部门会议考勤会议记录退会记录奖惩记录部员考核部门总结汇总交办公室
第五条 部门应落实部监督体制充分调动成员积极性保证工作利开展
第六条 协会部门分工明确然需紧密合作完成项工
作
第七条 办法终解释权协会
第八条 办法通日起执行
第三章 会员制度
第条 会员资格
1社团成员应校正式注册登记学生
2政治合格未受重处分
3坚持愿原：积极拥护遵守〈〈心理健康发展协会章程〉〉相关条款
4会员正式入会前必须认真填写学生心理健康协会会员登记表总会意盖章方成协会会员
5社团成员应责心协会心力遵守规章制度服组织领导
6心理健康相关知识浓厚兴趣乐助积极做事认真负责
7具颗热忱帮助心定特长者更佳
8愿意协会工作积极参加协会项活动学生均提出申请
第二条 会员权利
1会员参协会组织项培训权利
2会员优先参协会组织项活动权利
3会员协会工作负责批评建议求权利
4会员协会部事务知晓权
5会员协会推荐新会员权利
6会员选举权选举权
7权审议协会学期工作计划期末工作总结
8权审查协会财务状况
9优先阅览协会编印宣传刊物权利
10监督席部长会员工作权利
11会员遇困难时请求协会帮助帮助权利
12参加协会会议部活动权利
13协会获取心理学资料相关信息权利
14接受心理学知识培训学权利
15参学生心理状况调查研究权利
16提交活动提案基础参加年度优秀会员评选权利
17提交活动提案权利
18获协会服务优先权
19入会愿退会权利
第三条 会员义务
1遵守协会章程项理制度注重品德修养协会树立良形象维护心理协会权益
2积极拥护方针政策积极履行协会会员务
3执行协会决议支持协会项工作接受指导老师心协会长等领导完成协会达项合理工作务认真完成会委托工作吃苦耐劳热情动积极负责
4遵守组织纪律特殊情况迟早退意请假
5会员保守协会秘密义务
6会员维护协会团结义务
7会员协会报告工作时反映活动情况义务
8维护协会荣誉促进团体统爱护协会资产
9宣传协会宗旨时反映学建议意见更服务学
10会员应具良团队合作精神较高职业道德水尊重指导教师工作员劳动积极参加协会组织项活动
11觉遵守协会关规定积极准时参加协会会议活动
12协会工作提出建议倡议维护协会声誉弘扬专业精神协会做贡献
13破坏协会形象活动进行揭发制止
14愿原会员证参加会员会
15积极参加协会活动特定场合出示会员证
16协会反应反馈关真实情况提供相关资料
17会员互相帮助密切合作
第四条 办法终解释权协会
第五条 办法通日起执行
第四章 招新制度
第条 准备阶段
①拟写策划书环节进行务负责明确
②制作种招新资料：心协宣传单新生贴士心协招新表宣讲会PPT
③迎新时进行进心协宣传单新生贴士发放然带招新表进入寝室宣传
④制定详细招募方式程序确定面试团部招新数宣讲会面试时间点外围结合海报宣传
⑤进行招新宣讲会宣讲会时进行招新表发放公布第轮面试时间点
第二条 招募阶段
①招新表格回收初步筛选
②事先安排面试团面试员进行面试做相应考核记录
③面试般进行两轮第轮面试交流解进行简单初选
第二轮面试考察力素质进步筛选确定终名单
第三条 正式录
①发短信电话通知录时注意关切未选
②办理新干事证件统计联系方式做成联系表份
③新干事心协完成方面融合做新干事培训事宜：关心协章程培训部门单独工作培训心协全体成员聚餐部长带领承办活动
第四条 考核办法终解释权协会
第五条 考核办法通日起执行
第五章 退会制度
第条 普通会员退会须提前星期递交申请报告（报告中应说明退会缘）协会组织部审批意方退会会费予退
第二条 干事退会须提前两星期递交辞职报告会长分副会长部门部长意方名退会会费予退
第三条 部长级干事述求外须指导老师意方退会
第四条 协会开干事违反相关制度制度相关规定处理
第五条 协会负责重活动中出现重失误错误23干事意指导老师申请建议提前举行换届选举
第六条会员列行予免职：
（）思想作风端正响应国家号召服级领导接受校团委心理健康教育中心席团监督者
（二）工作作风散漫工作拖沓负责特殊原做职工作者席团予警告未改正者
（三）指定标准完成工作务做工作缺乏实效性视具体情况予免职劝动辞职
（四）工作中缺乏纪律性时召开参加例会予警告改者
（五）学中出现三科（三科）格者
（六）出现重问题受学校纪律处分损害集体利益权谋私徇私舞弊者
（七）道德品质败坏立场明确沾染良风气参加邪教组织者
第七条 考核办法终解释权协会
第八条 考核办法通日起执行
第六章 事制度
心理协会形成规范理制度严整理秩序营造谐工作环境树立良公众形象特制定规定
第条 协会实行民权力制全体成员会会高权力机关拥重事务高决策权协会发展方部门增加减少干部选举等重问题
第二条 协会实行会长部长负责制会长负责协会日常事务担外信息枢纽部长负责部门日常工作协调部门力资源加强会长沟通部门间交流合作心协高负责指导老师直接负责会长部门高负责部长时负责针会长（部长）种原时法行权利协会全体会意副会长（副部长）成时负责代行会长（部长）权利
第三条 实际工作需设置副会长副部长职务两名
第四条 协会实行干部选举制年改选次参考考评成绩时工作表现专业学成绩全体成员会进行选举产生会长（含副会长）部长(含副部长)全部干事中产生
第五条 协会会长副会长部门部长选举期：
1会长：届会长副会长提名12名候选
交理事会讨23（包括23）成员通方生效名候选进行信投票票数少半数时重新提名会长期年通竞选连
2副会长：届会长副会长届会长提名12名候选交席团讨报理事会理事会23成员通方生效1名候选进行信投票票数少半数时重新提名副会长期年通竞选连
3部长：部长会长提名交席团讨席团23成员通方生效期年
第六条 干部干事求退会需席团提出书面申请席团会议决定
第七条 协会理事会干部应该具良政治素质文化素质业务
素质身体素质协会利益先遵守协会规章制度积极建设维护协会形象抵制损协会利益形象言行违反条述规定成员视情节严重予处罚言行恶劣者会长成员会提交罢免提案
第八条 换届选拔标准换届选举制度
第九条 届理事会长副会长连外理事聘期年会长连二年届会长届会长优先提名权新会长必须民公公正原进行通5项考查：
1良表达力丰富心理学知识
2较强组织协调理力
3否良心理素质气质
4否充足时间精力投入协会发展中
5否够公私分明职责
第十条 协会设三名副会长
第十条 理事数会员数办公室处计算机存盘书面存档
第十二条 会员义务维持协会声誉较强协会荣誉感责感
第十三条 设部门负责分负责部门次活动会议召集工作
第十四条 次活动会议实施考勤制度缺席迟次者予警告缺席次数累计两次两次迟次数累计四次者取消会员理事资格保留会费
第十五条 次活动求会员必须衣冠整洁干净严禁穿拖鞋参加活动严禁活动会议期间抽烟喝酒吃零食
第十六条 会员会井然序会踊跃发言参积极讨中
第十七条 求会员具备较强时间概念准时达会议场
第十八条 换届遵循简单程序：
1协会成员递交职位申请书
2干部准备面试方式具体容确定面试时间点
3面试团递交申请干事进行面试记录面试考评结果
4根时表现面试表现选确定新届干部暂定名单
5学年开学根学年成绩确定终新届干部名单
第十九条 协会事奖惩方面参奖惩制度执行
第二十条 协会普通会员年十月份招新时学生愿加入缴纳会费10元会费收证
第二十条 心协干事年招新结束协会组织竞选会长副会长部部长竞选评委
第二十二条 心协会长副会长年3月换届选举产生参加竞选须社团工作年担部长级干部表现积极重错失误员会长副会长期年通竞选连部长级干部（骨干成员）部门部员中产生公开选举推荐选举两种形式新部长级干部接受段时间工作观察半年开学初视部长工作态度部门理情况作适事调整骨干成员般聘期年
第二十三条 心协年12月进行干事员优化重组
第二十四条 心协年3月进行部长改选参加部长改选须社团工作半年干事社长副社长原部长指导老师评委
第二十五条 心协级干部干事工作期年表现优异者须通换届选举方连
第三十六条 根需章程修改理事会成员2 3通修正案
第三十七条 考核办法终解释权协会
第三十八条 考核办法通日起执行
第七章 换届选举制度
第八章
心理健康协会换届（简称换届）年次般定3月份具体时间点定
换届方式公开选举推荐选举相结合
关骨干换届
根心理健康协会部员考核办法考核成绩位部门前四名者资格参骨干竞选符合条件意竞选骨干成员者候选
春学期初全会时原席团组织骨干换届
部门根实际情况采公开选举推荐选举方式确定部门部长公开选举流程席团竞选
原部长推荐新届部长选部门部员新届席团意新届部长正式确定
候选跨部门竞选
关席团换届
根心理健康协会骨干考核办法考核成绩位前八名者资格参席团换届竞选符合条件意竞选席者候选
春学期末全会时骨干换届结束候选分作展示原席团组织民投票票数位前四名者新届席团成员心理健康教育中心终确定正副席名单
席团换届结束年度换届结束心理健康教育中心指导老师公布新届席团骨干成员名单
新骨干接受段时间工作观察半年开学初视部长工作态度部门理情况作适事调整
换届制度终解释权协会
换届制度通日起执行
第八章 活动制度
第条 部门应学期初制定部门工作计划整协会活动计划年第次协会会讨研究确定终工作计划根部计划协会发展需席团制定安排全会工作部级成员参讨修改
通交席团存档席团针部门活动计划部门进展实施监督指导
第二条 部门开展活动前应席团提出书面申请准备策划书策划书里讲明题举办时间点员分配活动费等相关事项席团讨通方执行
第三条 次活动必须名高负责负责活动项工作整体部署般情况活动高负责会长特殊情况定活动切事项必须严格听负责指令
第四条 次活动办公室须少名成员全程参便行监督作制作工作简报书写工作总结活动完毕周完成简报总结时书面形式准备活动相关资料（电子版）式三份：份交学院份交席团存档份办公室保
第五条 切活动完结时活动策划全程资料片总结费运电子档形式交予办公室存档办公室审查文档齐全误情况活动费进行报账
第六条 部门应期中期末分交次部门活动总结交予会长审查存档
第七条 办法终解释权协会
第八条 办法通日起执行
第九章 财务制度
第条 协会资产包括费固定资产完全合法协会资产专协会组织机构业务开展组织理侵占私分挪
第二条 协会费必须定期接受理事会监督接受关机构监督关情况定期适方式会员公布
第三条 协会开销办持发票（面额较收）席签字财务报销某原未开发票者席出具证明方生效出明款项财务处权拒绝报销
第四条 会费学院提供协会身通合法渠道筹集辅：
1外联员拉赞助费
2学工处心理健康教育中心拨费
3新干事入会时缴纳会费
第五条 费途
1协会举办项联谊活动培训课程邀请老师费
2心理协会宣传工作日常开支
3购买心理书籍心理影片等资料费
4协会工作员补贴优秀会员奖励费
第六条 资金应坚持节约原
第七条 协会活动费财务部统理严格协会工作计划部门开展活动前必须进行费预算办公室提出书面申请需预支活动申请书策划部指导老师提出预支申请通预先领取部分全部费
第八条 项拨款必须做专款专务必保留开支正式发票部门正式发票学院指导老师处报销发票背须注明具体途属部门办发票交办公室备案违反规定者席团追究相关部门员责
第九条 会财物办公室妥善理部时须条程中爱惜办公室应时收回组织部财务需席团申请
第十条 席团权时检查费情况审查账务办公室应定期
通报财务状况
第十条 财务申报注意事项：收发票交部长部部长交财务部
第十二条 财务申报程序
席团负责老师汇报期举行活动
相关负责活动举办前活动详细策划书交负责老师审批
活动品具体采购员发票等收交财务部负责员
④财务部负责报账
协会设立出纳名副秘书长负责负责报销种票
第十三条 协会必须先作初步预算少花钱办事原先进行种预算预算外花费酌情考虑否报销会计出纳会长讨决定学期末份财政总结
第十四条 严禁负责挪会费否开协会会员资格申请院团委做出相应处分处罚
第十五条 报销时必须会长秘书长手见证签名途日期方报销会日常会费开支协会负责协调
项重开支应协会学讨找指导老师协商决定协会会费项目开支应定期会员公开
第十六条 办法终解释权协会
第十七条 办法通日起执行
第十章 文档理制度
第条 保留协会种文件档案便项工作总结提高方便协会工作验传承特制定制度
第二条 心理健康协会秘书处协助心理健康协会席团理协会文档
第三条 秘书处负责协会文档工作包括文档收集整理保工作部门须设立专负责部门文档收集整理规定时间报送秘书处部存档
第四条 协会文档包括：
1）协会工作计划工作总结活动方案片
2）协会请示报告验材料级发种文件
3）协会种会议记录活动报道工作活动事记
4）协会校社团交流资料
5）协会外校交流资料
6）协会办心海阳光宣传栏底稿
7) 协会会员考核奖惩免资料
8）校外相关单位通讯方式
9）保存价值种资料（秘书处视情况定）
第五条 文档必须关手续办理完毕终资料部门活动程中应注意述材料收集整理周送秘书处便快存档
第六条 档材料必须完整真实文字材料必须签字材料须相关部门盖章必须加盖公章
第七条 收集零散材料必须立进行整理分类系统化档必须保持文书资料间历史联系充分利原始材料便保利
第八条 整理材料须统规格：
1）书面材料A4型纸统规格
2）电子文档电子文件应统存入部门子目录里
3）片磁带碟片等影材料应注明容时间点参加员等书面材料分开存放
第九条 档材料符合求秘书处权退回交原部门重新整理
第十条 协会文档保存理涉协会整体利益秘书处应定期进行清理检查遗失残缺应立汇报席团进行补救相关责视情节轻重予处罚
第十条 工作需需查阅文档须席团批准
第十二条 文档进行定期整已失保存价值档案应征席团审批予集中销毁未鉴定批准销毁档案
第十三条 文档传递秘书处统负责专专送
第十四条 文档公布须席团讨通未意组织权公布
第十五条 查阅文档时必须严格遵守阅档规定严禁涂改圈划抽取撤换等破坏档案完整行文档未允许擅复制传播
第十六条 制度通日起执行
第十七条 制度终解释权席团
第十章 会议制度
第条 心理健康协会会议（简称会议）包括心理健康协会全体会议（简称全会）心理健康协会部长级会议（简称骨干会）心理健康协会部门会议（简称部门会议）心理健康协会紧急会议（简称紧急会议）中骨干会部门会议例行会议
第二条 会议传递工作信息进行工作安排反映工作情况渠道衡量全体成员工作热情责心加强部成员沟通解提高协会凝聚力执行力重途径成员必须时参加缺席
第三条 关全会
1）学年少召开四次全会学期初学期末召开次特殊情况席团时通知召开全会
2）全会求会员出席会议席团决定否邀请嘉宾
3）全会般指定持席团提前告知持会议流程
秋学期初全会招新结束成员第次会议目欢迎新会员加入会议容包括协会介绍颁发骨干聘书新会员介绍学期工作安排等
4）秋学期末全会目评选优秀部门社会优秀工作奖十佳干事具体流程参见心理健康协会奖励办法
5）春学期初全会目工作总结布署会议容包括部长述职报告会长工作总结学期工作安排等
6）春学期末全会目换届选举确定届骨干级成员名单具体流程参见心理健康协会换届制度
7）秘书处负责会议记录
第四条 关骨干会
1）骨干会原周次席团通知时间点特殊情况席团决定否合理调整
2）骨干会求席团部长级成员出席会议
骨干会般会长持席团决定会议流程
3）骨干会目反映部门期工作情况安排阶段工作
4）秘书处负责会议记录
第五条 关部门会议
1）部门会议原周次部门根实际情况具体调整部长通知时间点
2）部门会议求部门部员出席会议部长决定否允许非部门部员参加
3）部门会议般部长持部长决定会议流程部门根具体情况安排
4）部门会议目安排阶段工作提供部员间交流解机会
5）部门行负责会议记录
第六条 关紧急会议
1）席团部门权召集紧急会议求通知者条件出席
2）秘书处负责会议记录
3）事宜视具体情况行安排
第七条 会议出勤
1）会员收开会通知必须时回复通知者时参加会议缺席迟
2）特殊情况求参加者须级递交书面请假条核实批准方生效确特殊情况便者先通电话形式请假会议结束两天负责解释原补交请假条
3）通知者办事力导致员缺席迟追究通知者责
4）会议程中会员必须遵守会议纪律保持会场安静声喧哗做会议关事情手机调成振动静音违反者予警告
5）会议出勤情况纳入心理健康协会部员考核表心理健康协会骨干考核表
6）学期出席会议超三次者予劝退
第八条 会议记录
1）会议记录关会议情况笔录正确反映会议情况整理会议文件总结验研究工作等存查备考种历史资料
2）忠实记录会议发言关动态会议发言容记录重点会议动态发言中插话笑声掌声时中断重会场
情况等应予记录会议结果会议决定决议表决等情况必须客观记录
3）会议记录求忠事实夹杂记录者情感更允许意增删发言容会议记录般宜公开发表需发表应征发言者审阅意
4）部门学期末心理健康协会部门会议记录汇总秘书处秘书处春学期学期末全会前心理健康协会部门会议记录心理健康协会骨干会议记录心理健康协会全体会议记录等会议记录表汇总席团
第九条 制度通日起开始执行
第十条 制度终解释权协会
第十二章 部员考核办法
第条 部员基分60分学期累计总分计分积分限终成绩分三部分：会议出勤部长评价部员评价占例分304030
第二条 部员考核工作部门部长全权负责学期末汇总秘书处考核工作受席团监督
第三条 秘书处实行口负责制部门设置秘书处部员员作会议考勤员该部员享秘书处部员权利义务兼调派部门部员身份调派部门正式部员部门该部员考核工作予积极配合
第四条 具体考核方式
（）会议出勤
出勤会议包括心协全会部门例会紧急会议
部门部员会议出勤工作会议考勤员负责秘书处会议出勤工作部门负责
考勤员应做详细出勤记录包括迟早退事假病假缺席等学期末交考核部门部长秘书处部长
特殊情况参加会议者需部长书面请假会议前部长统
转交考核员否视缺席
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
会议出勤占部员考核30
（二）部长评价
部长评价包括活动参力工作态度学情况等
部门部员部长评价工作正副部长商议决定力求公公正公开
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
部长评价占部员考核40
（三）部员评价
部员评价包括力工作态度接物等
部门部员部员评价工作部门部员完成部员评价结果取均值该部员部员评价结果
具体考核标准参见心理健康协会部员考核表
部员评价占部员考核30
第五条 考核结果
1．考核分位部门前六名方参项评优
2．考核分位部门前四名优先考虑培养成骨干成员
3．考核结果作协会会员理重存档
第六条 考核办法终解释权协会
第七条 考核办法通日起执行
第十三章 骨干考核办法
第条 骨干成员（简称骨干）部长级成员包括部门正副部长
第二条 骨干基分60分学期累计总分计分积分限终成绩分三部分：席团评价部长评价部员评价占例分503020
第三条 骨干考核工作席团负责学期末汇总心理健康教育中心
第四条 具体考核方式
（）席团评价
1．席团评价包括活动参力部门理学情况等
2骨干席团评价工作席团成员商议决定力求公正公公开
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4席团评价占骨干考核50
（二）部长评价
1部长评价包括力工作态度接物等
2骨干部长评价工作骨干完成骨干评价结果取均值该骨干部长评价结果
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4部长评价占骨干考核30
（三）部员评价
1．部员评价包括部门理工作态度接物等
2骨干部员评价工作部门机抽取部分部员完成参部员评价结果取均值该骨干部员评价结果
3具体考核标准参见心理健康协会骨干考核表
4部员评价占骨干考核20
第五条 考核结果
1．考核分位前十二名方参项评优
2考核分位前八名重点考虑培训成席团成员
3考核结果作协会会员理重存档
第六条
1考核办法终解释权协会
2考核办法通日起执行
第十四章 奖励办法
第条 心理健康协会全体会员律等享心理健康协会奖励（简称奖励）权利
第二条 奖励形式
（）通报表扬 包括口头书面两种协会工作中表现突出者接受通报表扬部门部长权部门部员进行口头表扬席团权全体会员进行口头书面表扬
（二）颁发奖品奖金 协会工作中表现优异者接受物质奖励奖品设置奖金数目席团部门部长商议决定
（三）授予荣誉称号 荣誉称号包括风采星十佳干事优秀部长优秀部门等颁发荣誉证书
第三条 关风采星
某活动中表现突出者机会获该荣誉称号
活动结束席团现场观众推荐四位风采星候选活动负责组织场投票票数高者次活动风采星场颁奖
风采星评选情况纳入心理健康协会部员考核表南京邮电学心理健康协会骨干考核表
第四条 关十佳干事
入会第学期表现突出者机会获该荣誉称号
根心理健康协会部员考核办法考核成绩位部门前六名部员十佳干事候选
秋学期末全会时候选作展示席团组织民投票现场计票票数位前十位部员届十佳干事
十佳干事评选情况纳入心理健康协会骨干考核表
第五条 关优秀部长优秀理奖
协会特殊贡献者机会获该荣誉称号
根心理健康协会骨干考核办法考核成绩位前十二名部长级成员优秀部长优秀理奖候选
秋学期末全会时候选作展示席团组织民投票现场计票票数高者届优秀部长票数位第二第三名骨干成员届优秀理奖
第六条 关优秀部门明星部门
秋学期末全会时部门部长部门学期活动情况作PPT展示席团组织民投票现场计票票数高者届优秀部门票数位第二者届明星部门
优秀部门优秀部长评选情况纳入心理健康协会骨干考核表
第七条 关佳气奖具潜力奖佳创意奖等
秋学期末全会时会员推荐十位佳气奖候选席团
组织民投票现场计票票数高者届佳气奖颁发荣誉证书
秋学期末全会前部门部长推荐部门两位具潜力奖候选席团终商议确定届具潜力奖颁发荣誉证书
秋学期末全会前部门部长推荐部门两位佳创意奖候选席团终商议确定届具潜力奖颁发荣誉证书
第八条 根协会发展具体情况席团增设相关奖项学工处批准颁发具等效力荣誉证书
第九条 奖励办法终解释权协会
第十条 奖励办法通日起执行
第十五章 会徽
第条 心理协会拥象征标志红色心形图案
第二章 协会会标协会独立设计附录四示
第三条心理健康协会会徽心理健康协会象征协会成员维护会徽尊严规定制作会徽
第四条心理健康协会会徽分左右两部分红色色调
第五条会徽象征着学生热情奔放青春气寓意着倡导家追求双手呵护心灵图案红色心形象征着心理协会时刻颗红心造学生心理健康台
第六条 会徽会员均持心理协会会徽作参加团体活动接受培训完成工作务身份证明
第七条 心理协会会歌名：世界充满爱意参心理健康心理健康创建谐校园信念
第十六章 附
第条章程协会全体成员代表会表决通
第二条 章程解释权修改权属心理健康协会
第三条章程增删修改需协会全体成员代表会表决通
第四条章程校团委核准日起生效
第五条 章程9月起生效
附录：常见办公应文
文书：活动策划书
策划书名称
具体写出策划名称心理健康协会××活动策划书置页面中央写出正标题作副标题写面
活动背景
部分容应根策划书特点项目中选取容重点阐述具体项目：基情况简介执行象期状况组织部门活动开展原社会影响相关目动机等次应说明问题环境特征考虑环境优势弱点机会威胁等素做全面分析容重点放环境分析项素现情况进行详细描述通情况预测制定计划环境明应该通调查研究等方式进行分析加补充
活动目意义目标
活动目意义应简洁明语言点表述清楚陈述目
点时该活动核心构成策划独处产生意义（济效益社会利益媒体效应等）应该明确写出活动目标具体化需满足重性行性时效性
资源需
详细列出需力资源物力资源包括场（教室活动中心）分已资源需资源两部分
活动开展
作策划正文部分表现方式简洁明容易理解表述方面力求详写出点设想东西没遗漏部分中仅仅局限文字表述适加入统计图表等策划工作项目应时间先序排列绘制实施时间表助方案核查员组织配置活动象相应权责时间点应部分加说明执行应变程序应该部分加考虑
里提供参考方面：会场布置接室嘉宾座次赞助方式合协议媒体支持校园宣传广告制作持领导讲话司仪会场服务电子背景灯光音响摄信息联络技术支持节目单秩序维持衣着指挥中心现场气氛调节接送车辆活动清理员合影餐饮招续联络等请根实情行调节
费预算
活动项费根实际情况进行具体周密计算清晰明形式列出
注意问题
外环境变化避免会方案执行带确定性素环境变化时否应变措施损失概率少造成损失应急措施等应策划中加说明
活动负责参者
注明组织者参者姓名嘉宾单位（果组策划应注明组名称负责）等
1策划书提供基参考方面型策划书直接填充型策划书拘泥述模式行设计力求容详页面美观
2专门策划书制作封面力求简单凝重策划书进行包装设计徽标做页眉图文茂等
3附件附策划书面单独装订
4策划书需纸张长边装订
5策划书干子策划书
文书二：活动报道
举办活动必须三部分书面材料——活动策划活动报道（通讯稿）活动总结中活动报道宣传部秘书部书写两部门侧重宣传部协会活动报道秘书部重会议记录活动报道书写格式局限必须包含点：时间点办方活动致介绍活动现场具体状况活动影响意义特注意活动报道写作求新闻通讯稿类似必须保持高度客观性带太明显片面观成分没特需句式陈述句少感叹号问号省略号等符号
文书三：活动总结
活动总结活动举办中缺少重组成部分起总结提高作时该活动划句号活动总结般该活动负责部门()书写活动结束周交秘书部
活动总结模板：
心理健康协会XX活动总结
活动题：
二活动目：
三时间：
四点：
五办单位：
六活动项目负责：
总结撰写：
七筹办员
1场布置：
2材料准备：
3记录拍摄：
4员：（持礼仪）
八参加员
1场嘉宾
2演出单位
3参加者观众
4赞助单位
九基活动程序
1前期宣传
2活动准备
3活动现场（容安排程序）
十活动结（进步足处）
心理健康协会
年 月 日
文书四：贺函
贺函高校社团间相互交流增进友谊种效文字手段
高校重事件发生时候份贺函仅表达出方方次事件诚心祝贺显示出组织外交流力组织身文化建设水容忽视常见贺函书写方法面例子中学
例：
贺 函
XX学：
欣闻贵校五月二十六日举办第XX次学代会校心理健康协会谨贵校致诚挚热烈祝贺
春风化雨润泽青史时间里贵校始终坚持全面贯彻团委工作方针团结奋进开拓进取营造良学学环境工作环境形成具特色理模式工作风格XX学历史悠久负盛名年国家社会培养输送批社会义建设年贵校解放思想更新观念教学质量稳步提高学生工作开展富成效值贵校学代会际贵校表示衷祝贺(概述该校组织取成绩)
百年计教育愿贵校XX次学代会契机深入探讨贵校工作学校工作开展取更更成果团结进取断探索学生工作开展新思路更广学生服务营造良校园文化环境
学环境做出新更贡献（提出愿景）
年XX学真挚合作密切交流彼信相互支持结深厚友谊愿贵校继续保持沟通相互学发展时愿贵校时俱进创辉煌（合作展）
次贵校第XX次学代会表示热烈祝贺预祝学代会取圆满成功
心理健康协会
XX年XX月 XX日
文书五：邀请函
贺函相邀请函重事件发生时邀请参加种文体邀请函应讲明邀请方参加活动时间点接员等充分体现出办方诚意节俭角度出发般市场卖种豪华请柬直接采红纸印邀请函方式邀请函写法参考面两种风格例子具体书写时候定拘泥两种写法
文书六：倡议书
倡议书般标题称呼正文结尾落款五部分组成
()标题
般文种名单独组成第行正中较字体写倡议书三字
外标题倡议容文种名组成xx倡议书
(二)称呼
倡议象选适称呼广青少年朋友：亲爱xx学子：等注意称呼面号必少倡议书称呼正文中指出
(三)正文
倡议书容需包括方面：
1发出倡议背景原目
倡议书发出贵引起广泛响应交清楚倡议活动原时种背景事实申明发布倡议目会理解信服会觉行动素交清会觉莫名妙难响应
2倡议具体容求
正文重点部分倡议容定具体化开展样活动做事情具体求什价值意义均需写明
倡议具体容般分条罗列清晰明确目然
(四)结尾
结尾表明倡议者决心希者提出建议倡议书般结尾写表示敬意祝愿话
(五)落款
落款右方写明倡议者单位集体名称姓名署发倡议日期
文书七：请假条
常见简单种文体般居中写请假条然起行顶格写需请假批准方称谓加号正文部分讲述请假原请假时间（果必加请假段时间应该做事情弥补方法）结尾加恳请批准落款（请假时间）
文书八：辞呈
辞呈没固定格式辞职原思路写较恰容易
第段：写出辞职心理例：方面考虑算辞掉目前事职位 原算申请辞现工作
第二段：说明考虑辞职时间
第三段：说明协会里收获验感谢协会培养
第四段：提出协会想法建议
请务必亲笔签名写日期
附录二：心理健康协会部门结构图
附录三：心理健康协会活动流程图
附录四：心理健康协会会徽图
Students Psychological Association of Chengdu CampusSichuan College of Architectural Technology
附录五：心理健康协会会员登记表
心理健康协会第届
执行：
序号
姓名
性
班级
教室号
寝室号
联系电话
备注
附录六：心协领导干部览表
心理健康协会第届
校 区
部 门
职 务
姓 名
专业
备 注
顾 问
指 导
XX校
区
会长
副会长
办公室
部 长
副部长
财务部
部 长
副部长
宣传策划部
部 长
组 长
组 长
心理学术部
部 长
组 长
组 长
新闻编辑部
部 长
组 长
组 长
执行部
部长
副部长
执行：
附录七1：心协会议签表（骨干会议）
心理健康协会第届第次会议
部门
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
席团
办公室
财务部
宣传策划部
心理学术部
新闻编辑部
执行部
执行考核：
附录七2：心协会议签表（部门会议）
心理健康协会部第届第次会议
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
姓名
签名
执行考核：
附录八：心理健康协会招新报名表
心理健康协会第届
姓名
学号
性
出生年月
宿舍
籍贯
专业
联系方式
第志愿
第二志愿
简介
兴趣
爱
特长
句话感言
评审意见
执行：
附录九：心理健康协会部员考核表
心理健康协会第届
心理健康协会部员考核表
姓名： 部门：
项目
考核容
考核标准
分
1
2
3
4
5
6
7
8
会议出勤
全会
时出席+2分次迟早退2分次事假病假扣分缺席5分次
部门例会
紧急会议
活动参（部长评价）
教室活动（讲座心理电影放映心理班会）
负责+5分次参加+2分次参宣传场布置等工作酌情加分
广场活动（广场心理咨询感恩母亲节招新）
负责+10分次现场维持+3分次参宣传场布置等工作酌情加分
剧场活动（心理班会
负责+15分次持+5
剧场版心理话剧专场演讲赛周年庆）
分次参加+3分次参宣传场布置等工作酌情加分
户外活动（趣味运动会仙林高校游部球赛）
负责+15分次现场维持+5分次参加+5分次参宣传场布置等工作酌情加分
校际活动
代表出席+5分次参加赛+10分次获荣誉酌情加26分
力（部长部员评价）
纪律性（时求）
3分2分1分评分
高效性（高标准高质量）
4分3分2分评分
创新性（敢想敢说敢干）
5分4分3分评分
工作态度（部长部员评价）
准时参加类会议活动
3分2分1分评分
时较完成部长席布置务
4分3分2分评分
工作积极项活动积极策划参认真负责
5分4分3分评分
积极参协会部建设协会发展出谋划策
5分3分2分评分
学情况（部长评价）
文化成绩综合测评（根专业中名次分竞赛等获奖酌情加分）
列前13+7分前12+5分前23+3分余加分
英语计算机级情况
通英语四六级分+2分3分通计算机二三级分+2分4分
动谦虚老师学请教学
5分3分2分评分
接物（部员评价）
尊敬师长礼貌
3分2分1分评分
严格求摆正姿态部员睦相处维护协会形象
4分3分2分评分
够团结集体荣誉感责感
5分3分2分评分
合计
部长总体评价
执行考核：
附录十：心理健康协会骨干考核表
心理健康协会第届
心理健康协会骨干考核表
姓名： 职务：
项目
考核容
考核标准
分
1
2
3
4
5
6
7
8
活动参（席评价）
常规活动
8分5分3分评分
重点活动
10分6分4分评分
品牌活动
10分6分4分评分
创新活动
15分10分8分评分
校际活动
代表出席+5分次部员参加赛+6分次获荣誉酌情加24分
力（席评价部长评价）
纪律性（时求）
5分4分3分评分
高效性（高标准高质量）
6分4分2分评分
创新性（敢想敢说敢干）
8分6分4分评分
工作态度（部长评价部员评
准时参加类会议活动
3分2分1分评分
价）
时较完成席布置务积极配合
4分3分2分评分
部门工作
工作积极项活动积极策划参认真负责
5分4分3分评分
积极参协会部建设协会发展出谋划策
5分3分2分评分
部门理（席评价部员评价）
部员心中威信做公公正公开
5分3分2分评分
部门部团结部员间够相互关心常沟通交流
6分4分3分评分
定时召开例会时传达席团意见通知认真布署
5分3分2分评分
部员表现优秀获奖励表彰
风采星十佳干事+5分次情况次酌情加分
学情况（席评价）
文化成绩综合测评（根专业中名次分竞赛等获奖酌情加分）
列前13+7分前12+5分前23+3分余加分
英语计算机级情况
通英语四六级分+2分3分通计算机二三级分+2分4分
动谦虚老师学请教学
5分3分2分评分
接物（部长评价）
尊敬师长礼貌
6分4分3分评分
严格求摆正姿态事睦相处维护协会形象
8分6分4分评分
够团结集体荣誉感责感
8分6分4分评分
合计
席总体评价
执行考核：
附录十：心理健康协会部门考核表
心理健康协会第届第期
心理健康协会部门考核表
项目
考核容
考核标准
办公室
财务部
执行部
新闻编辑部
宣传策划部
心理学术部
常规理
定期召开例会出勤情况良
5分3分2分评分
会议容安排序纪律性
5分3分2分评分
文档整理时全面
8分5分3
分评分
保质保量完成部门工作
10分7分4分评分
活动情况
承办协会常规活动重点活动
常规活动加8分次重点活动加12分次
举办部门部活动（包括例会）
加10分次
提出创新活动特色活动
提出方案加10分次付诸实施加20分次
协办部门活动
加5分次
部员培养
部门部团结部员间相互熟悉常交流
10分7分4分评分
部员分工明确职责明
10分7分4
分评分
积极参加校际活动获荣誉
代表出席+5分次部员参加赛+6分次获荣誉酌情加24分
部员表现优秀获奖励表彰
风采星十佳干事加5分次情况次酌情加分
合计
说明
1考核表席团心理健康教育中心完成学期末结果公布汇总秘书部存档
2考核结果评选优秀部门明星部门重
3考核表终解释权心协席团
执行考核：
附录十二：心理健康协会部门会议记录
心理健康协会第届部
心理健康协会部门会议记录
第次会议
__年__月__日 星期__
点：
应数：___实数：___
缺席者原：
持：
记录员：
会长签字：
附录十三：心理健康协会骨干会议记录
心理健康协会第届
心理健康协会骨干会议记录
第次会议
__年__月__日 星期__
点：
应数：___实数：___
缺席者原：
持：
记录员：
会长签字：
附录十四：心理健康协会费报销统计单
报销日期___________报销活动______________ 总额______________
序号
报销事（奖品数量）
时间
部门
金 额
办签字
1
2
3
4
5
6
7
8
席签字：_____________ 指导老师签字：
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