2020年教师日常教学常规量化理考核细
切实加强教学常规理研究推进教学常规理精细化进程实现教学常规理制度化规范化科学化根教育局精神结合校实际特制定方案
检查组织机构
组 长:
副组长:
成 员:系部教学副
二考核办法
系部天检查少次做记录教务处天定时进行两次检查发现问题时解决处理时系部检查结果周五午第八节课前交教务处教务处汇总周系部例会公布考核结果月学校群公布计入千分制考核中
三考核容
()常规教学(200分) 认真抓教学工作中环节促进教学工作提高教学质
备课(18分)周1分
1成立专门备课组专业课系部负责文化课学校推选出学科带头负责严格执行教学纲(新课程标准)求
2坚持认真备课做六备:备教学标准备纲备教材备学生备教法备学法
3年级学科备课统统重点难点 容统教法学法等统
4专兼职教师教师准时参加系部组织集体备课学科备课负责负责做备课记录期末交
检查措施:
报备课时间教务处周检查做记录次扣备课负责分二次扣全组组员分
课堂教学(150分)
(1)课严禁迟早退压堂(2分)
(2)禁止接手机中途退出(2分)
(3)严禁私串课(2分)
(4)严禁缺课时情况必须相关部门请假时通知教务处安排代课事宜(2分)
(5)认真组织课堂学生玩手机趴桌子等违纪现象进行组织放次扣05分
(6)仪表着装(1分)
(7)教师认真组织教学做课堂关事(2分)
(8)节课点名(1分)
(9)课教案PPT(样1分)
(10) 晚(20分)
(1)晚教师事须提前窜告知教务处空岗扣5分
(2)晚教师做认真负责明确学生出席数点名次扣 2分
(3)晚教师做班级容学生事干没辅导容次扣5分
(4)晚教师做全程指导学生学生玩手机趴桌子等学现象予制止违纪学生数扣05分
(二)学生家长评价(评价6分计12分)
发挥学生体作时反馈教师教学情况学期课教师教学生家长进行次问卷调查优:856分良:60—844分般:592分 考核月成绩终重计入千分制考核终解释权教务处
教务处 2020年2月19日
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