物理试题 一、单项选择题：此题共5小题，每题3分，共计15分，每题只有一个选项符合题意. 1.如下图，一块橡皮用细线悬挂于O点，用铅笔靠着线的左侧水平向右匀速移动，运动中始终保持悬线竖直，那么...
9个月前
XX镇机关干部绩效考核实施方案为切实改进镇机关干部作风，提高工作效率，加强干部队伍建设和管理，全面准确评价我镇机关工作人员的工作业绩和工作效能，充分调动干部工作的积极性和创造性，通过深入调研，...
2年前
为了进一步加强学校对班级工作的管理，充分发挥班主任的在教学中的核心作用，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级争做文明学生的氛围，特制定本细则。班主任的考核分为两个部分：班级基础工作...
6年前
**县财政局 机关股室年终量化考核指标管理办法 第一章 总则 第一条 为加强局机关内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核...
13年前
中共××县纪委办公室 2017年度机关干部目标考核管理办法 为进一步加强机关干部的监督与管理，调动机关干部工作积极性和主动性，结合工作实际，制定本考核管理办法。 一、考核对象 ...
7年前
XX乡机关干部职工年度目标绩效考核管理办法按照中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和《XX县“四位一体”发展保障体系建设实施方案》的要求，为进一步加强机关干部队伍效能建设...
2年前
XX镇2022年度机关干部平时考核工作实施方案 为激励我镇公务员新时代新担当新作为，调动公务员在全县经济社会发展中的积极性、主动性和创造性，结合我镇实际，特制定《XX镇2022年度机关干部平时...
1年前
班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案 ...
11年前
小学绩效量化考核方案一、结构比例1、出勤占15%2、教学业务常规占15%3、工作量占40%4、教学成绩占30%二、各项考核指标赋分方法（一）、出勤：出勤由各自然校根据本校的考勤制度，核算绩效。...
2年前
为强化学校管理，使学校工作规范化、制度化、科学化，除推行制度管理、目标管理外，现结合我校实际情况，特制定如下教师量化考核方案：一、师德（12分）1、拥护党的领导，认真贯彻执行国家教育方针政策，自...
2年前
班级量化考核细则 班级量化考核细则 （试行―修订版） 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家...
9年前
为了进一步提高我校德育管理水平，努力营造团结和谐、紧张有序的学习氛围，体现把工作过程做精细、把工作结果做经典的管理要求，推动我校教育教学工作的健康持续发展
2年前
为了进一步加强学校德育工作，提高德育工作的针对性和实效性，促进学生全面发展和健康成长，我校决定实施年级德育量化考核方案。本方案旨在通过量化考核的方式，全面、客观地评价学生的德育表现，
3天前
