全市培训工作调研座谈会发言
2007年贯彻落实张掖市贯彻干部教育培训工作条例(试行)实施细20072010年张掖市干部教育培训规划契机中央提出规模培训干部幅度提高干部队伍素质精神求牢固树立资源第资源成科学观全面落实工作项制度创新培训容拓宽培训渠道改进培训方式加强培训理切实加强政专业技术企业营理培训工作推动全区济社会快发展提供强力保证智力支持做法:
坚持需施教实现培训容科学化
适应培训工作新形势积极开展培训需求调研采取问卷调查综合分析较研究等形式掌握层次培训工作需求基础制定培训计划优化课程设置创新培训容基础理力建设素质培训性修养四板块教学模式目标逐步菜单式选学性化培训转变基础理突出科学发展观构建谐社会十七精神省市区代会精神等方面容力建设注重提高级干部领导力执行力创新力法行政力素质培训侧重市场济知识现代金融知识法律法规等方面容性修养荣辱观权力观政绩观教育重点培训容紧贴济社会发展实际紧贴层次现实需求激发类参加培训积极性
二坚持轮驱动实现培训渠道元化
提高素质作加强队伍建设重点采取互动交流菜单选学实践锻炼模式分层次类进行培训教育断提高类综合素质阵培训充分发挥校行政学校农村基层干部专修学校渠道作托区委校举办类体培训班18期培训级干部2120次托乡镇校业余校示范基培训基层员干部22万次先选派98名干部参加省市委校调训级类政治理素养业务水进步提高二请进走出培训邀请省委校河西学院市委校市委讲师团专家学者开展理谈专题辅导制定干部赴外培训计划举办妇女干部涉农部门乡镇干部赴外培训班2期畜牧济农村干部赴外培训班1期培训级类干部199选派7名专业技术拔尖企业营理员参加市委组织部举办专业技术高级专家赴外培训班选派16名乡镇干部华西挂职锻炼三年累计选派干部参加赴外培训659次赴外挂职480次三实践锻炼培训选派16名优秀年轻干部农村村支部书记副书记村助理选派61名机关干部区属企业重点建设工程挂职锻炼抽调416名干部组成29工作组深入扎实开展万名干部基层集中排查调处矛盾纠纷区直机关抽调106名干部组成19工作指导组分进驻18乡镇张掖工业园区指导开展村级组织换届选举工作时乡镇张掖工业园区抽调244名干部确定村级换届选举工作联络员参中心工作中提高干部综合素质实践力四农村实培训落实新农村建设保障工程实施方案作加快农村队伍建设首务统筹兼顾明确责强化措施狠抓落实新农村建设保障工程进展利围绕农村产业结构调整开展绿证培训增强村干部助农增收力目前全区累计106万名村干部致富带头绿色证书取农民技术员职称区委组织部农村基层员干部队伍建设工程深化先锋工程结合起设立农村实创业致富基金筹资330万元扶持员群众创业培养出5000名致富带头区科技局作农村科技队伍建设工程牵头单位选派科技特派员帮助实施项目15项建立示范基(点)108
三坚持务实创新实现培训手段现代化
整合全区干部教育培训资源全面推进区委校区行政学校农业广播学校农业技术培训学校农业机械化学校教师进修学校专业技术员继续教育培训基六校基合新成立区社会服务培训中心提高师资队伍培训设施效率区社会服务培训中心开通中央校远程网络教学系统建成中央校远程网络教育c级站采网教学电化教育远程教育等现代化教学手段拓展教育容实现培训资源享建成农村员干部现代远程教育终端接收站116初步形成天网合干部远程教育网络体系托甘州组工网甘州农村科技信息网甘州新闻线等网站采广播电视网络技术开展教育培训增强培训吸引力感染力
四坚持制度约束实现培训理规范化
坚持健全完善制度入手断探索建立干部教育培训工作新机制促进干部培训理科学化规范化实行办班申报审批制度形成区委统领导组织部门牵头抓总关部门齐抓干部培训工作格局制定关规范干部教育培训工作通知干部培训办班审批收费理等方面作出具体规定列入全区干部教育培训计划类培训班财政统支付培训费二建立领导干部校讲课制度根全区干部教育培训工作实际确定18政领导干部体班次授课专题选聘24名实践验丰富理水较高政领导干部企业营理员专家学者担校兼职教师形成专兼结合师资队伍三完善激励约束机制制定2007-2010年甘州区干部教育培训工作规划甘州区贯彻〈干部教育培训工作条例〉(试行)实施办法干部参加学培训情况作干部选拔专业技术员职称评聘重年度考核重容进步调动级干部参加培训积极性
年探索努力区培训工作呈现出良效益力推动高素质干部队伍建设济社会发展整体区培训工作存问题:培训形式单课堂教学实践考察少理灌输验传授少部交流外交流少培训工作财政拨付培训费足单位投资社会投资较少费源渠道畅区外培训基少赴外培训规模托外部资源培训次数少类知识结构更新力素质提高迫切需求存定差距
认真学贯彻十七关队伍建设新述全面履行组织部门牵头抓总职责坚持实际实实效原持恒加强政企业营理专业技术队伍建设断提高培训工作水牢固树立教育培训观念健全全区培训工作网络明确专门机构专负责培训工作促进区培训工作正常开展高效运行二深入开展调查研究探索干部培训工作规律科学规划干部培训工作断提高干部教育培训工作水三拓宽培训工作渠道通派挂锻炼参中心工作赴外办班培训产业基实开展学历教育建立区外培训基挂专院校培养等种形式进步拓宽培训工作视野提高培训工作吸引力四健全完善考核制度实行政治理水岗位知识水职资格考试制度进步健全学档案制度培训信息系统推动干部终身学观念形成五发挥宏观政策协调服务作加协调力度指导部门办班协调纪检宣传政法教育卫生贸等部门开展分类专门业务培训提高类班次针性实效
性
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