2019年员工思想动态调研分析总结报告

2019年员工思想动态调研分析总结报告 

基情况
严格落实公司员工思想动态调研工作部署时解干部职工学贯彻新时代中国特色社会义思想建设三型两网世界流源互联网企业公司认识公司支部第时间召开专题研究会议制定落实专项调研方案问卷调查明确中层领导干部全覆盖10专业岗位分选取1名代表参问卷调查累计参问卷调查30次占册职工总数66二现场访谈公司领导班子牵头成立访谈组选取办公室市场部等6部室6名员工进行访谈中中层干部4普通职工2访谈象涵盖层级干部职工
二访谈分析
前员工队伍思想相稳定新时代中国特色社会义思想理解较深刻工作热情较高服务意识较强公司建设三型两网世界流源互联网企业具高度认感积极公司泛电力物联网建设献计献策着公司发展工作环境改善收入福利增加员工工作幸福感断提高
1围绕目标信心始终坚定年三型两网世界流战略突破期第年公司面着技术创新思想观念控模式工作作风等困难问题面困难压力公司始终围绕项目标务通种方式广泛深入开展形势务教育广员工深刻认识前面困难务员工深知
三型两网建设势趋守正创新企业发展唯途径提高企业竞争力根保障更建设谐企业重基础切实员工思想统公司总体工作思路统落实具体工作广员工信心做目标变务减干劲松圆满完成全年项工作务努力
2支持改革思想观念转变明显员工推进三型两网世界流源互联网企业引领三变革泛电力物联网战略路径接受
3履行责品牌价值断提升数员工认公司造世界流企业提升全球竞争力必须切实履行社会责企业持续发展客观需电力企业走市场参竞争必然求员工价值取道德观念服务水较转变员工形象品牌价值进步提升
4认文化谐氛围逐步显现数员工企业文化建设非常关注普遍认前形势践行国家电网公司企业文化树立企业形象公司建设三型两网世界流起积极促进作
5牢记宗旨模范作日益突出广员进步深化四服务宗旨认识进步明晰三型两网争创界流源互联网企业重性具体求
前员工队伍中存问题
1部分员工承受定心理压力表现两种类型着三型两网部署断推进公司理越越规范检查考核越越员工感觉工作压力较二专业服务水求越越高员工提出更高求更挑战时员工面少数户意挑剔理投诉等等感怕客户投诉投诉影响企业形象
2少数员工工作作风方面需改进着公司力推进企业部改革特寇伟董事长提出放服改革公司项规章制度更严工作求更高少数员工惯工作岗位工作模式旦发生调整觉变化太太快感觉时难适应缺少积极应新形势新挑战勇气工作作风需进步改进
3少数员工思想政治教育需加强广职工够认真学领会新时代中国特色社会义思想树牢四意识坚定四信准政治方站稳政治立场保持政治定力少数员工领会够深刻满足动灌输式学未进步深化理解学效率高
4少数员干部示范作欠缺表现：少数员干部工作力政策水提高敬业精神强混普通员工工作中没发挥模范带头作
三工作建议
1深化教育员工静心开展类活动中意识开展员工思想政治工作针员工改革形势认识太清政策理解够透前景认识明心态算稳现状加政策宣传力度推进三型两网改革项政策限度传达位员工
2时疏导员工心十九精神指导实际出发握绝数员工心态抓住带倾性问题爱心耐心情心尊重关心理解员工做化解矛盾理情绪排忧解难工作通耐心细致思想政治工作理情绪达心气正确项改革工作
3帮困解忧员工合心职工关心职工解决思想问题解决实际问题结合起力情况想方设法满腔热情帮助员工逐步解决工作生活中遇实际困难够感受组织温暖公司领导关心激发安心工作支持改革关心安全维护稳定积极性时重点做事解疑释惑良思想倾预防工作力争工作做早做细做实时解员工群众思想包袱形成强凝聚力团结心推动企业改革发展利进行

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