专业技术员生动力职业水题集答案
单选题 1生动力称（驱力）指机体需求基础产生种部推动力驱机体产生定行达满足需求部力量
2生理驱力产生源动物进化保留着(睡眠）外动物相似三种
3（认知驱力）出解理解事物掌握运知识系统阐述解决问题需求
4（生理需）类维持身生存基求
5美国耶鲁学克雷顿〃奥尔德弗 ERG理中需求素包括（尊重需）
6麦克利兰高层次需求纳权力亲成需求中 （成需）重
7动机理指心理学家动机概念作理性系统解释解释行动机质产生机制理学说动机理：驱力唤醒诱（认知）
8专业技术员体言发展指提高完善进步变化等等专业技术员发展连续动态终身程程具（阶段性）
9专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （观动性）
10专业技术员担负（职责）国家社会应履行义务相致
11（成动机）指驱动社会活动特定领域力求获成功取成部力量
12影响专业技术员生动力素复杂系统角度起影响素外两方面：部素外部素部素指（身素） 13麦克莱伦认成动机（相）处相稳定成动机水
14专业技术员工作中难免会遇种样挫折失败降低专业技术员成动机力产生怀疑必须断进行（激励）维持强烈成动机高水效
15（生动力）起着振奋精神催进断攀登职业科学事业高峰作
16动动力足专业技术员丧失（职业发展）动意识循守旧满足现状 思进取缺乏紧迫感危机感思进取创新力匮乏等 17专业技术员（职业道德）信念形成会专业技术员思想确立作种坚固信条相长时间里左右专业技术员职业思想专业技术员职业行起指导统帅定巨作影响专业技术员思想道德发展方
18哈佛心理学博士泰勒〃〃沙哈尔提出寻找适合工作定考虑三关键问题中包括（薪酬）
19工作终生发展（理想道德）表现文情怀体现生价值基石
20历史现实昭示命运时代命运国家命运紧密相连（改革开放）决定代中国命运关键决定命运关键
21世界（资源）已成重战略资源
22改革呼唤（）支撑改革
23十八中央提出创新驱动战略创新驱动实质（驱动）
24专业技术员专门知识（拥者）利者传播者国家重职业群体社会阶层促进生产力进步带动知识技术创新推动社会济发展重力量
25着知识济时代（创新）成济增长动力源泉成生产力核心素
26社会舞台心欲扮演角色角色承担首先确定程角色确定否效终（社会）决定
27济建设角度提倡四尊重利激发劳动知识创造活力充分发挥作四尊重核心（）尊重
28尊重专业技术员体位关键重视（存价值）专业技术员感觉组织回事愿意扛起份责责感专业技术员会全力事做
29国家发展根资源创新体制应坚持（）
30（）科学发展观质核心社会理必须坚持根原
31工作核心（现） 程度发挥作
32种职业工作性质工作环境工作条件工作方式工作者力知识技性格气质心理素质等求进行职业决策时应选择（性特征）相适应职业
33（职业生涯）生中重历程追求实现重生阶段生价值起着决定性作
34专业技术员拥丰富知识具创新意识追求性性化具强（流动性）
35效开发潜必须进行合理组织配臵配臵程根（互相增补）机制求注意体间性年龄性性格气质力知识智等方面素 质差异
36劳动法关规定国劳动动者享权利第项（享等业选择职业权利）
37（身权）称非财产权利指直接具财产容包括格权身份权两类中格权包括生命权身体权健康权姓名权名誉权肖权等身份权包括亲属权配偶权荣誉权
38专业技术员般权益中（等权）切权利基础
39国（民法通） 规定知识产权包括著作权（版权）专利权发现权商标权等规定公民发明者科技成果权申请领取荣誉证书报酬奖金者奖励 40十八报告提出：加快发展体制机制改革政策创新形成激发创造活力具国际竞争力制度优势开创皆成展生动局面动力激发（活力）激发前提
41单位区国家身资源（限） 数量质量结构会出现供求失调问题
42价值流动（竞争）中体现
43流动程中身发展含义包括（通流动发挥更价值）
44岗位（固定化）企业部效率低重原
45牢固树立（资源） 第资源观念充分调动社会方面积极性建立政府投入引导单位投入体社会投入补充元化机制
46建立规范效奖励制度坚持（物质奖励精神奖励）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
47科学观指导坚持德兼备（德）先识选标准 48般讲专业技术员考核应考核德勤绩方面重点考核（岗位工作实绩贡献）
49激励理中（期理）认果体感努力绩效间绩效奖励间奖赏目标满足间存密切联系会非常努力工作
50物质激励具非常重作物质激励达定程度发挥作会（越越）
51团队协作完成务程中会带1+1（）2绩效
52团队精神够团队成员齐心协力拧成股绳着目标努力团队成员团队事务态度团队精神表现包括（角）
53（组织文化）组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总
54组织文化组织发展动力更理工具（文化理）理高层次
55（价值观）企业组织理念文化核心
56传统激发动力理关注需求完美激励认激发专业技术员动力素（欲）
57德鲁克认激励员工唯效方法加强专业技术员（责感）非满意度 58物质精神激励属（外激励）激励作限工作身兴趣中快乐具根性激励作
59理者学会调动员工积极性（安排适工作）调动积极性前提基础
60专业技术员性精神激励技术创新工作中运工作身蕴涵激励素激发强化专业技术员创新活动技术创新工作具特性（乏味性）
二选题
61驱力降低理美国心理学家赫尔提出种动机理认机体需求产生驱力驱力激起机体行赫尔理中驱力两种分（①原始性驱力②继发性驱力）
62动机行动力引发活动推动引导着特定目标努力坚持动机体程行种程表现动机功（①动机目标象引导激发维持体活动心理程部动力②动机具激活指维持调整功）
63动机复杂样角度标准动机进行分类动机行影响作方面动机分（①生理性动机社会性动机②源性动机外源性动机③导性动机辅助性动④景动机远景动机）
64社会性动机称（①心理性动机②性动机③继发性动机④精神性动机）
65国理实践中专业技术员指国社会分工专业领域类社会组织中事（①文社科②科技创新③科技基础研究④科技应开发）工作专门
66马克思义哲学认观动性称（①觉动性②意识动性）
67专业技术员生动力作种客观存具特点（①生性②持续性③创新性）
68构成专业技术员生动力素包括：认感属感责感荣誉感（①责心②成动机③创新动机④实现欲）等
69希尔博士心理创富法书中首次揭示出激励黄金步骤包括（①确定付出②确定收获③确定日期④立行动）
70中国（①造纸术②火药③印刷术④指南针）发明改变世界直15世纪前中国科学技术世界保持千年领先位 71专业技术员生动力形成包括（①职业认识②职业感情培养③职业意志锻炼④职业信念确立）良职业行职业道德形成等方面容
72工作态度工作持评价行倾包括工作（①认真度②责度③努力程度）
73责词生活工作中时挂嘴边屡见鲜新华词典中关责解释：份应做未做者未做应承担失责分三种（①家庭责②企业责③社会责） 74敬业专业技术员事职业应认热爱尊敬基态度职业道德意识表现（①职业责心②职业荣誉感③职业尊严感） 75学力指（①学动力②学毅力③学力）已具备学力专业技术员学力转化竞争力问题没学力没竞争力提高学力增强竞争力创造力
76十八总书记发展作出系列重述强调（①创新根基②创新核心素）
77总书记指出创新驱动实质驱动强调做工作基求（①资源开发放科技创新优先位臵②择天英拘格③完善发展机
制④坚持原）
78李克强中外企业家说创新单技术创新更包括（①体制创新②理创新③模式创新④机制创新）中国30年改革开放身规模宏创新行动创新发展巨潜然蕴藏制度变革中
79代中国历史时期更接实现中华民族伟复兴宏伟目标历史时期更加渴求集聚体制实现中国梦体制集聚（①集聚强国量②集聚民族复兴量③集聚建成康社会量）
80根承担社会角色时心理状态区分社会角色划分（①觉角色②觉角色）
81邓志提出：尊重劳动尊重十六报告观点发展：必须（①尊重知识②尊重创造③尊重劳动④尊重）四尊重作国家项重方针全社会认真贯彻
82果仅济建设角度理解贯彻四尊重背离科学发展观求仅握基涵精神实质失偏颇贯彻落实重方针真正达调动切积极素激发社会活力实际效果树立落实科学发展观必须注重（①济②政治③文化④社会）全面发展 83专业技术员成长需良社会环境营造利专业技术员成长发展社会氛围需（①尊重劳动尊重知识尊重尊重创造②尊重专业技术员体位③尊重专业技术成长规律）
84核心满足发展需包括（①济发展需②社会发展需③身发展需） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程 85美国波斯顿学教授弗兰克〃帕森斯职匹配理职业匹配分（①条件匹配②特质匹配）
86职业生涯规划专业技术员谋求发展设计组织通 （①企业文化②制度体系） 等辅助性措施外部加指导
87类特殊成长规律现评价政策尤职称评审制度远远适应成长规律会影响海外高层次否回国创新创业选择增加政策（①灵活性②科学性③差异性）
88通（①优化评价发现机制②改革选拔机制③健全流动配臵机制④强化激励保障机制）建立充满生机活力理新机制
89健全流动配臵机制坚持效化价值化效统突破体制性障碍创新专业技术流动机制建立（①政府宏观调控②市场体公竞争③中介组织提供服务④类择业）流动配臵机制 90专业技术员充分发挥作需良制度环境做保障优化促进专业技术员发挥作制度环境（①建立充满生机活力理新机制②搭建专业技术员成长发展台③保障专业技术员合法合法权益） 91机制（①注重实践中发现培养造②托国家重培养计划造批③创新产学研结合培养机制培养批青年高级④建立—基—项目相结合培养模式造批具国际视野世界前水高级）
92强化激励保障机制建立健全工作业绩紧密结合充分体现价值利激发活力维护合法权益激励保障机制（①推行事业单位岗位绩效工资制度完善市场机制调节企业分配政府监控指导企业薪酬制度②完善养老保险医疗保险重点社会保障制度③健全政府奖励导④单位社会力量奖励体奖励体系）
93企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展
观念体制机制障碍企业做（①提供台保障施②持续开发保证长③合理授权激发创④优化激励兑现值）
94促进合理流动需健全（①专业化②信息化③产业化④国际化） 市场服务体系时鼓励专业技术通兼职定期服务技术开发项目引进科技咨询等方式进行流动
95权益指某种社会体定时期根宪法法律规定法享某种权利利益总称权益具特征（①权益具较强政治性②权益法律明确规定重根③权益根目满足权益体某种物质精神利益需④权益授予权益体定范围） 96专业技术员权益指专业技术员作社会国家公民应享受方面权益专业技术员权益范围非常广泛涉切社会领域专业技术员般权益包括（①公民身方面权利②公民政治方面权利③济方面权益④文化方面权益） 97专业技术员工作中权益称专业技术员职业权益指专业技术员事专业技术工作需常性权利公民基权利专业技术领域集中体现表现专业技术工作领域宪法法律规定基权利劳动权利外包括（①专业技术执业权②职业力认证评价权③知识产权④学术权）等 98专业技术员知识产权指专业技术员拥身智力劳动获成果精神物质利益具法确认获（①占②③收益④处分）权利
99阿特金森认竞争时会产生两种心理倾：（①追求成动机②回避失败动机） 认识想激发专业技术员生动力需仅仅专业技术员提供舒适愉快满足环境恰恰相反需专业技术员时刻意识外界环境压力 100非常成功企业家强烈危机意识面名言体现危机意识（①失败天定会历史规律②微软离破产永远18月③做企业天心情履薄冰深渊④盹手机会）
三判断题
101心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系（正确）
102驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理(正确)
103驱力具隐性持久性（正确）
104需求驱力基础需求直接推动体活动达定目动力直接原需求定会成行动机驱机体行动（错误）
105驱机体产生定行外部素称诱体趋接受满足时种诱称正诱体逃离躲避满足时种诱称负诱（正确）
106动机驱力诱两基素构成驱力存机体部诱存机体外部引起动机条件驱力引起动机外条件诱（正确）
107赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感（正确）
108源性动机部需求产生驱动力驱产生者活动身产生快乐满足引起指体认种行价值做出某种行获行带成感需求外条件参（正确）
109根动机活动中起作动机分导性动机辅助性动机导性动机指活动中起作较强烈稳定处支配位动机导性动机断变化发展事实表明导性动机辅助性动机关系较致时活动动力会加强彼突活动动力会减弱（正确）
110般认专业技术员指受高等教育特殊教育掌握某特殊领域专业知识技术掌握专业知识技术事社会生产社会生活某领域专业领域专业技术工作职业法律合协议享特定权益承担相应义务获相应权利相应利益（错误） 111专业技术员生动力专业技术员力求认识世界渴获取知识断探求真理观意勇实践实现发展精神追求（正确） 112唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素（正确）
113职业活动社会生活中基普遍实践形式全面发展提供舞台时全部发展创造性表现（正确）
114专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥观动性（正确）
115认感指感觉团体认接纳时种感受（错误） 116创新动机指引起维持体创新活动部心理程形成推动创新行生动力产生创新行前提创新体创新动机单创新体价值取关组织文化背景创新者素质相关（错误）
117研究发现：没受激励仅发挥力20％－30％受激励时期力发挥会达80％－90％（正确）
118效指特定情景中事某种行取预期结果力程度指体关力感觉（正确）
119制度激励社会需建立种长期稳定根性激励机制理激励基础前提（正确）
120专业技术员职业活动中断创新科学技术科学技术第生产力科学技术非生产力独立素（正确）
121专业技术员生动力形成程时职业态度职业道德形成程（正确）
122作职业联系区工作某雇(雇)动(动)承担务职责总职业务职责高度相似工作总（正确）
123职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升（错误）
124学两种根方法书学二实践学读万卷书行万里路说正两种方法（正确）
125学质实践中觉断通种途径手段方法获取知识化身素质力改造发展提高完善程（正确）
126社会角色套社会行模式社会角色社会位身份决定根社会需定（错误）
127果连应价值实现奉献社会社会负责呢？说实现身价值时实现社会价值（正确）
128总书记指出：环境聚事业兴环境散事业衰环境决定思想深刻揭示出集聚基规律（正确）
129搭建专业技术员成长发展台做事业留感情留遇留（正确） 130鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统（错误）
131专业技术员权益指专业技术员作社会然应享受身政治济文化方面权益（错误）
132深化谐劳动关系创建活动认真贯彻落实劳动法劳动合法建立规范合理
收入分配秩序形成职工收入正常增长机制职工享企业发展成果（正确）
133组织行学中激励指激发动机心理程通激发鼓励产生种外驱动力着期目标前进程（错误） 134营业绩时候谈公司危机正非目继续员工处种紧张驱动状态愉快满足感种情绪公司部蔓延否整公司会出现种成功惰性公司团队战斗力会减弱（正确） 135激励维度分奖励惩罚物质激励精神激励值注意激励前提假设员工作济假定社会前提假设会产生激励方式手段差异（正确）
136采取样化激励方式包括物质激励精神激励重重视团队激励作加强先进组织文化建设（正确） 137团队精神团队灵魂精心培养逐步形成团队成员认精神境界价值取导意识反映团队成员团队特征位形象风气理解认蕴含着团队发展命运未抱理想希折射出团队整体素质精神风貌成凝聚团队成员形信念精神力量（正确）
138组织文化组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总组织文化指组织成员价值观体系组织独具特色区组织（正确） 139著名心理学家荣格列出公式：IWeFullI意思说融入集体中程度实现价值绽放出完美绚丽生现代社会缺少力组织真正需力富团队精神（正确）
140专业技术员生存需求发展需求予专业技术员更晋升机会（错误）
141岗位胜力指特定工作岗位组织环境文化氛围中优异成绩者具备客观衡量特质指承担职务（职位）资格力（正确）
142体特征分知识技概念特质动机需层次（正确）
143现代力资源理金位代官位实行岗位分类分层理注重配臵科学合理性倡导元化职业发展通道（错误）
144专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道（正确）
145组织恰参专业技术员职业生涯规划组织更监督工作积极性（错误） 146知识济社会世界日益扁化日趋功利化（错误）
147知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学（错误）
148升职身价值升值开始通断努力学 提升力获提升机会（正确）
149专业技术员继续教育指专业技术员进行思想道德教育（错误）
150项美国国家研究会调查中发现：半数劳动技仅仅短短35年会赶时代发展变前种技折旧期限长达714年（正确）
专业技术员生动力职业水试卷 >试卷2
判断题
1：[2分]心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系 正确
2：[2分]根动机活动中起作动机分导性动机辅助性动机导性动机指活动中起作较强烈稳定处支配位动机导性动机断变化发展事实表明导性动机辅助性动机关系较致时活动动力会加强彼突活动动力会减弱
正确
3：[2分]制度激励社会需建立种长期稳定根性激励机制理激励基础前提
正确
4：[2分]驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理 正确
5：[2分]体特征分知识技概念特质动机需层次
正确
6：[2分]专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道
正确
7：[2分]现代力资源理金位代官位实行岗位分类分层理注重配置科学合理性倡导元化职业发展通道
错误
8：[2分]专业技术员职业活动中断创新科学技术科学技术第生产力科学技术非生产力独立素
正确
9：[2分]学两种根方法书学二实践学读万卷书行万里路说正两种方法
正确
10：[2分]般认专业技术员指受高等教育特殊教育掌握某特殊领域专业知识技术掌握专业知识技术事社会生产社会生活某领域专业领域专业技术工作职业法律合协议享特定权益承担相应义务获相应权利相应利益
错误
11：[2分]专业技术员生动力专业技术员力求认识世界渴获取知识断探求真理观意勇实践实现发展精神追求
正确
12：[2分]搭建专业技术员成长发展台做事业留感情留遇留
正确
13：[2分]职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升
错误
14：[2分]驱力具隐性持久性
正确
15：[2分]鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统
正确
16：[2分]唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素 正确
17：[2分]赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感
正确
18：[2分]组织文化组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总组织文化指组织成员价值观体系组织独具特色区组织
正确
19：[2分]深化谐劳动关系创建活动认真贯彻落实劳动法劳动合法建立规范合理收入分配秩序形成职工收入正常增长机制职工享企业发展成果
正确
20：[2分]知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学
正确
单选题
21：[2分]（ ）生中重历程追求实现重生阶段生价值起着决定性作
A 职业生涯
B 格类型
C 学生活
D 气质类型
答案：A
22：[2分]团队精神够团队成员齐心协力拧成股绳着目标努力团队成员团队事务态度团队精神表现包括（ ）
A 团队成员岗位心力
B 动整体谐甘配角
C 角
D 愿团队利益放弃私利
答案：C
23：[2分]德鲁克认激励员工唯效方法加强专业技术员（ ）非满意度
A 责感
B 成感
C 认感
D
答案：A
24：[2分]着知识济时代（ ）成济增长动力源泉成生产力核心素
A 理
B 创新
C 知识
D 技
答案：B
25：[2分]工作终生发展（ ）表现文情怀体现生价值基石
A 理想道德
B 理想生
C 思想认识
D 思想观念
答案：A
26：[2分]劳动法关规定国劳动动者享权利第项（ ）
A 取劳动报酬权利
B 享等业选择职业权利
C 休息休假权利
D 享受社会保险福利权利
答案：B
27：[2分]建立规范效奖励制度坚持（ ）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
A 物质奖励精神奖励
B 物质奖励晋升奖励
C 物质奖励薪酬奖励
D 物质激励考核奖惩
答案：A
28：[2分]美国耶鲁学克雷顿·奥尔德弗 ERG理中需求素包括（ ）
A 生存需
B 联系需
C 尊重需
D 成长发展需
答案：C
29：[2分]单位区国家身资源（ ） 数量质量结构会出现供求失调问题
A 限
B 限
C 均衡
D 失衡
答案：A
30：[2分]国（ ） 规定知识产权包括著作权（版权）专利权发现权商标权等规定公民发明者科技成果权申请领取荣誉证书报酬奖金者奖励
A 民法通
B 刑法
C 济法
D 宪法
答案：A
31：[2分]麦克莱伦认成动机（ ）处相稳定成动机水
A 相
B 相
C 变化
D 致
答案：B
32：[2分]世界（ ）已成重战略资源
A 社会资源
B 文化资源
C 资源
D 技术资源
答案：C
33：[2分]专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （ ）
A 体性
B 客观性
C 观动性
D 推动性
答案：C
34：[2分]生动力称（ ）指机体需求基础产生种部推动力驱机体产生定行达满足需求部力量
A 驱力
B 驱动力
C 外驱力
D 推动力
答案：A
35：[2分]哈佛心理学博士泰勒··沙哈尔提出寻找适合工作定考虑三关键问题中包括（ ）
A 意义
B 快乐
C 优势
D 薪酬
答案：D
36：[2分]传统激发动力理关注需求完美激励认激发专业技术员动力素（ ）
A 需求
B 欲
C 金钱
D 位
答案：A
37：[2分]激励理中（ ）认果体感努力绩效间绩效奖励间奖赏目标满足间存密切联系会非常努力工作
A 需理
B 价值理
C 期理
D 道德理
答案：C
38：[2分]历史现实昭示命运时代命运国家命运紧密相连（ ）决定代中国命运关键决定命运关键
A 改革开放
B 中华民族伟复兴
C 两百年奋斗目标
D 国际国环境
答案：B
39：[2分]麦克利兰高层次需求纳权力亲成需求中 （ ）重
A 权利需
B 亲需
C 成需
D 尊重需
答案：C
40：[2分]（ ）企业组织理念文化核心
A 组织章程
B 组织纪律
C 价值观
D 核心观
答案：C
选题
41：[4分]核心满足发展需包括（ ） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程
A 济发展需
B 社会发展需
C 身发展需
D 职业发展需
答案：ABC
42：[4分]通（ ）建立充满生机活力理新机制
A 优化评价发现机制
B 改革选拔机制
C 健全流动配置机制
D 强化激励保障机制
答案：ABCD
43：[4分]责词生活工作中时挂嘴边屡见鲜新华词典中关责解释：份应做未做者未做应承担失责分三种（ ）
A 家庭责
B 企业责
C 社会责
D 职业责
答案：ABC
44：[4分]企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展观念体制机制障碍企业做（ ）
A 提供台保障施
B 持续开发保证长
C 合理授权激发创
D 优化激励兑现值
答案：ABCD
45：[4分]类特殊成长规律现评价政策尤职称评审制度远远适应成长规律会影响海外高层次否回国创新创业选择增加政策（ ）
A 灵活性
B 科学性
C 恒久性
D 差异性
答案：ABD
专业技术员生动力职业水试卷 >试卷3 判断题
1： [2分]驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理 正确 错误
2： [2分]赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感
正确 错误
3： [2分]唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素
正确 错误
4： [2分]体特征分知识技概念特质动机需层次 正确 错误
5： [2分]著名心理学家荣格列出公式：IWeFullI意思说融入集体中程度实现价值绽放出完美绚丽生现代社会缺少力组织真正需力富团队精神
正确 错误
6：错 [2分]职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升
正确 错误
7： [2分]驱机体产生定行外部素称诱体趋接受满足时种诱称正诱体逃离躲避满足时种诱称负诱
正确 错误
8：错 [2分]知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学 正确 错误
9： [2分]营业绩时候谈公司危机正非目继续员工处种紧张驱动状态愉快满足感种情绪公司部蔓延否整公司会出现种成功惰性公司团队战斗力会减弱
正确 错误
10：错 [2分]认感指感觉团体认接纳时种感受 正确 错误
11：错 [2分]组织恰参专业技术员职业生涯规划组织更监督工作积极性
正确 错误
12：错 [2分]鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统 正确 错误
13： [2分]果连应价值实现奉献社会社会负责呢？说实现身价值时实现社会价值 正确 错误
14： [2分]作职业联系区工作某雇(雇)动(动)承担务职责总职业务职责高度相似工作总 正确 错误
15： [2分]职业活动社会生活中基普遍实践形式全面发展提供舞台时全部发展创造性表现
正确 错误
16：错 [2分]专业技术员权益指专业技术员作社会然应享受身政治济文化方面权益
正确 错误
17： [2分]心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系
正确 错误
18：错 [2分]需求驱力基础需求直接推动体活动达定目动力直接原需求定会成行动机驱机体行动
正确 错误
19： [2分]专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道
正确 错误
20：[ 2分]总书记指出：环境聚事业兴环境散事业衰环境决定思想深刻揭示出集聚基规律
正确 错误
单选题
21：A [2分]工作核心（ ） 程度发挥作
A 现
B 寻找新
C 培养未
D 淘汰现
22：A [2分]工作终生发展（ ）表现文情怀体现生价值基石
A 理想道德
B 理想生
C 思想认识
D 思想观念
23：A [2分]组织文化组织发展动力更理工具（ ）理高层次
A 文化理
B 绩效理
C 薪酬理
D 技理
24：C [2分]价值流动（ ）中体现
A 工作
B 职责
C 竞争
D 岗位
25：C [2分]社会舞台心欲扮演角色角色承担首先确定程角色确定否效终（ ）决定
A
B 政府
C 社会
D 环境
26： B [2分]动机理指心理学家动机概念作理性系统解释解释行动机质产生机制理学说动机理：驱力唤醒诱（ ）
A 认识
B 认知
C 知识
D 认
27：C [2分]专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （ ）
A 体性
B 客观性
C 观动性
D 推动性
28：C [2分]（ ）指驱动社会活动特定领域力求获成功取成部力量
A 需求动机
B 行动机
C 成动机
D 创新动机
29： A [2分]专业技术员工作中难免会遇种样挫折失败降低专业技术员成动机力产生怀疑必须断进行（ ）维持强烈成动机高水效
A 激励
B 社会激励
C 组织激励
D 单位激励
30： A [2分]建立规范效奖励制度坚持（ ）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
A 物质奖励精神奖励
B 物质奖励晋升奖励
C 物质奖励薪酬奖励
D 物质激励考核奖惩
答案：
31： B [2分]（ ）组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总
A 组织纪律
B 组织文化
C 组织行
D 组织成员
32：B [2分]物质激励具非常重作物质激励达定程度发挥作会（ ）
A 越越
B 越越
C 变
D 越越
答案：
33：B [2分]着知识济时代（ ）成济增长动力源泉成生产力核心素
A 理
B 创新
C 知识
D 技
34： A [2分]（ ）科学发展观质核心社会理必须坚持根原
A
B
C 科学发展
D 时俱进
35： C [2分]专业技术员（ ）信念形成会专业技术员思想确立作种坚固信条相长时间里左右专业技术员职业思想专业技术员职业行起指导统帅定巨作影响专业技术员思想道德发展方
A 专业发展
B 思想道德
C 职业道德
D 职业发展
36：B [2分]流动程中身发展含义包括（ ）
A 思想道德水断提高
B 通流动发挥更价值
C 换次岗位工资增加次
D 交际范围会扩
37：D [2分]般讲专业技术员考核应考核德勤绩方面重点考核（ ）
A 思想道德
B 工作力
C 勤奋努力
D 岗位工作实绩贡献
38：D [2分]动动力足专业技术员丧失（ ）动意识循守旧满足现状 思进取缺乏紧迫感危机感思进取创新力匮乏等
A 职业选择
B 职业道德
C 职业责
D 职业发展
39：C [2分]尊重专业技术员体位关键重视（ ）专业技术员感觉组织回事愿意扛起份责责感专业技术员会全力事做
A 理想
B 需求
C 存价值
D 社会位
40：B [2分]十八中央提出创新驱动战略创新驱动实质（ ）
A 济驱动 B 驱动
C 科技驱动 D 社会驱动
选题
41： ABCD [4分]专业技术员工作中权益称专业技术员职业权益指专业技术员事专业技术工作需常性权利公民基权利专业技术领域集中体现表现专业技术工作领域宪法法律规定基权利劳动权利外包括（ ）等
A 专业技术执业权
B 职业力认证评价权
C 知识产权
D 学术权
42： ABCD [4分]企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展观念体制机制障碍企业做（ ）
A 提供台保障施
B 持续开发保证长
C 合理授权激发创
D 优化激励兑现值
43： ABCD [4分]动机复杂样角度标准动机进行分类动机行影响作方面动机分（ ）
A 生理性动机社会性动机
B 源性动机外源性动机
C 导性动机辅助性动
D 景动机远景动机
44： ABC [4分]核心满足发展需包括（ ） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程
A 济发展需
B 社会发展需
C 身发展需
D 职业发展需
45： ABCD [4分]李克强中外企业家说创新单技术创新更包括（ ）中国30年改革开放身规模宏创新行动创新发展巨潜然蕴藏制度变革中
A 体制创新
B 理创新
C 模式创新
D 机制创新
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单选题 1生动力称（驱力）指机体需求基础产生种部推动力驱机体产生定行达满足需求部力量
2生理驱力产生源动物进化保留着(睡眠）外动物相似三种
3（认知驱力）出解理解事物掌握运知识系统阐述解决问题需求
4（生理需）类维持身生存基求
5美国耶鲁学克雷顿〃奥尔德弗 ERG理中需求素包括（尊重需）
6麦克利兰高层次需求纳权力亲成需求中 （成需）重
7动机理指心理学家动机概念作理性系统解释解释行动机质产生机制理学说动机理：驱力唤醒诱（认知）
8专业技术员体言发展指提高完善进步变化等等专业技术员发展连续动态终身程程具（阶段性）
9专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （观动性）
10专业技术员担负（职责）国家社会应履行义务相致
11（成动机）指驱动社会活动特定领域力求获成功取成部力量
12影响专业技术员生动力素复杂系统角度起影响素外两方面：部素外部素部素指（身素） 13麦克莱伦认成动机（相）处相稳定成动机水
14专业技术员工作中难免会遇种样挫折失败降低专业技术员成动机力产生怀疑必须断进行（激励）维持强烈成动机高水效
15（生动力）起着振奋精神催进断攀登职业科学事业高峰作
16动动力足专业技术员丧失（职业发展）动意识循守旧满足现状 思进取缺乏紧迫感危机感思进取创新力匮乏等 17专业技术员（职业道德）信念形成会专业技术员思想确立作种坚固信条相长时间里左右专业技术员职业思想专业技术员职业行起指导统帅定巨作影响专业技术员思想道德发展方
18哈佛心理学博士泰勒〃〃沙哈尔提出寻找适合工作定考虑三关键问题中包括（薪酬）
19工作终生发展（理想道德）表现文情怀体现生价值基石
20历史现实昭示命运时代命运国家命运紧密相连（改革开放）决定代中国命运关键决定命运关键
21世界（资源）已成重战略资源
22改革呼唤（）支撑改革
23十八中央提出创新驱动战略创新驱动实质（驱动）
24专业技术员专门知识（拥者）利者传播者国家重职业群体社会阶层促进生产力进步带动知识技术创新推动社会济发展重力量
25着知识济时代（创新）成济增长动力源泉成生产力核心素
26社会舞台心欲扮演角色角色承担首先确定程角色确定否效终（社会）决定
27济建设角度提倡四尊重利激发劳动知识创造活力充分发挥作四尊重核心（）尊重
28尊重专业技术员体位关键重视（存价值）专业技术员感觉组织回事愿意扛起份责责感专业技术员会全力事做
29国家发展根资源创新体制应坚持（）
30（）科学发展观质核心社会理必须坚持根原
31工作核心（现） 程度发挥作
32种职业工作性质工作环境工作条件工作方式工作者力知识技性格气质心理素质等求进行职业决策时应选择（性特征）相适应职业
33（职业生涯）生中重历程追求实现重生阶段生价值起着决定性作
34专业技术员拥丰富知识具创新意识追求性性化具强（流动性）
35效开发潜必须进行合理组织配臵配臵程根（互相增补）机制求注意体间性年龄性性格气质力知识智等方面素 质差异
36劳动法关规定国劳动动者享权利第项（享等业选择职业权利）
37（身权）称非财产权利指直接具财产容包括格权身份权两类中格权包括生命权身体权健康权姓名权名誉权肖权等身份权包括亲属权配偶权荣誉权
38专业技术员般权益中（等权）切权利基础
39国（民法通） 规定知识产权包括著作权（版权）专利权发现权商标权等规定公民发明者科技成果权申请领取荣誉证书报酬奖金者奖励 40十八报告提出：加快发展体制机制改革政策创新形成激发创造活力具国际竞争力制度优势开创皆成展生动局面动力激发（活力）激发前提
41单位区国家身资源（限） 数量质量结构会出现供求失调问题
42价值流动（竞争）中体现
43流动程中身发展含义包括（通流动发挥更价值）
44岗位（固定化）企业部效率低重原
45牢固树立（资源） 第资源观念充分调动社会方面积极性建立政府投入引导单位投入体社会投入补充元化机制
46建立规范效奖励制度坚持（物质奖励精神奖励）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
47科学观指导坚持德兼备（德）先识选标准 48般讲专业技术员考核应考核德勤绩方面重点考核（岗位工作实绩贡献）
49激励理中（期理）认果体感努力绩效间绩效奖励间奖赏目标满足间存密切联系会非常努力工作
50物质激励具非常重作物质激励达定程度发挥作会（越越）
51团队协作完成务程中会带1+1（）2绩效
52团队精神够团队成员齐心协力拧成股绳着目标努力团队成员团队事务态度团队精神表现包括（角）
53（组织文化）组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总
54组织文化组织发展动力更理工具（文化理）理高层次
55（价值观）企业组织理念文化核心
56传统激发动力理关注需求完美激励认激发专业技术员动力素（欲）
57德鲁克认激励员工唯效方法加强专业技术员（责感）非满意度 58物质精神激励属（外激励）激励作限工作身兴趣中快乐具根性激励作
59理者学会调动员工积极性（安排适工作）调动积极性前提基础
60专业技术员性精神激励技术创新工作中运工作身蕴涵激励素激发强化专业技术员创新活动技术创新工作具特性（乏味性）
二选题
61驱力降低理美国心理学家赫尔提出种动机理认机体需求产生驱力驱力激起机体行赫尔理中驱力两种分（①原始性驱力②继发性驱力）
62动机行动力引发活动推动引导着特定目标努力坚持动机体程行种程表现动机功（①动机目标象引导激发维持体活动心理程部动力②动机具激活指维持调整功）
63动机复杂样角度标准动机进行分类动机行影响作方面动机分（①生理性动机社会性动机②源性动机外源性动机③导性动机辅助性动④景动机远景动机）
64社会性动机称（①心理性动机②性动机③继发性动机④精神性动机）
65国理实践中专业技术员指国社会分工专业领域类社会组织中事（①文社科②科技创新③科技基础研究④科技应开发）工作专门
66马克思义哲学认观动性称（①觉动性②意识动性）
67专业技术员生动力作种客观存具特点（①生性②持续性③创新性）
68构成专业技术员生动力素包括：认感属感责感荣誉感（①责心②成动机③创新动机④实现欲）等
69希尔博士心理创富法书中首次揭示出激励黄金步骤包括（①确定付出②确定收获③确定日期④立行动）
70中国（①造纸术②火药③印刷术④指南针）发明改变世界直15世纪前中国科学技术世界保持千年领先位 71专业技术员生动力形成包括（①职业认识②职业感情培养③职业意志锻炼④职业信念确立）良职业行职业道德形成等方面容
72工作态度工作持评价行倾包括工作（①认真度②责度③努力程度）
73责词生活工作中时挂嘴边屡见鲜新华词典中关责解释：份应做未做者未做应承担失责分三种（①家庭责②企业责③社会责） 74敬业专业技术员事职业应认热爱尊敬基态度职业道德意识表现（①职业责心②职业荣誉感③职业尊严感） 75学力指（①学动力②学毅力③学力）已具备学力专业技术员学力转化竞争力问题没学力没竞争力提高学力增强竞争力创造力
76十八总书记发展作出系列重述强调（①创新根基②创新核心素）
77总书记指出创新驱动实质驱动强调做工作基求（①资源开发放科技创新优先位臵②择天英拘格③完善发展机
制④坚持原）
78李克强中外企业家说创新单技术创新更包括（①体制创新②理创新③模式创新④机制创新）中国30年改革开放身规模宏创新行动创新发展巨潜然蕴藏制度变革中
79代中国历史时期更接实现中华民族伟复兴宏伟目标历史时期更加渴求集聚体制实现中国梦体制集聚（①集聚强国量②集聚民族复兴量③集聚建成康社会量）
80根承担社会角色时心理状态区分社会角色划分（①觉角色②觉角色）
81邓志提出：尊重劳动尊重十六报告观点发展：必须（①尊重知识②尊重创造③尊重劳动④尊重）四尊重作国家项重方针全社会认真贯彻
82果仅济建设角度理解贯彻四尊重背离科学发展观求仅握基涵精神实质失偏颇贯彻落实重方针真正达调动切积极素激发社会活力实际效果树立落实科学发展观必须注重（①济②政治③文化④社会）全面发展 83专业技术员成长需良社会环境营造利专业技术员成长发展社会氛围需（①尊重劳动尊重知识尊重尊重创造②尊重专业技术员体位③尊重专业技术成长规律）
84核心满足发展需包括（①济发展需②社会发展需③身发展需） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程 85美国波斯顿学教授弗兰克〃帕森斯职匹配理职业匹配分（①条件匹配②特质匹配）
86职业生涯规划专业技术员谋求发展设计组织通 （①企业文化②制度体系） 等辅助性措施外部加指导
87类特殊成长规律现评价政策尤职称评审制度远远适应成长规律会影响海外高层次否回国创新创业选择增加政策（①灵活性②科学性③差异性）
88通（①优化评价发现机制②改革选拔机制③健全流动配臵机制④强化激励保障机制）建立充满生机活力理新机制
89健全流动配臵机制坚持效化价值化效统突破体制性障碍创新专业技术流动机制建立（①政府宏观调控②市场体公竞争③中介组织提供服务④类择业）流动配臵机制 90专业技术员充分发挥作需良制度环境做保障优化促进专业技术员发挥作制度环境（①建立充满生机活力理新机制②搭建专业技术员成长发展台③保障专业技术员合法合法权益） 91机制（①注重实践中发现培养造②托国家重培养计划造批③创新产学研结合培养机制培养批青年高级④建立—基—项目相结合培养模式造批具国际视野世界前水高级）
92强化激励保障机制建立健全工作业绩紧密结合充分体现价值利激发活力维护合法权益激励保障机制（①推行事业单位岗位绩效工资制度完善市场机制调节企业分配政府监控指导企业薪酬制度②完善养老保险医疗保险重点社会保障制度③健全政府奖励导④单位社会力量奖励体奖励体系）
93企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展
观念体制机制障碍企业做（①提供台保障施②持续开发保证长③合理授权激发创④优化激励兑现值）
94促进合理流动需健全（①专业化②信息化③产业化④国际化） 市场服务体系时鼓励专业技术通兼职定期服务技术开发项目引进科技咨询等方式进行流动
95权益指某种社会体定时期根宪法法律规定法享某种权利利益总称权益具特征（①权益具较强政治性②权益法律明确规定重根③权益根目满足权益体某种物质精神利益需④权益授予权益体定范围） 96专业技术员权益指专业技术员作社会国家公民应享受方面权益专业技术员权益范围非常广泛涉切社会领域专业技术员般权益包括（①公民身方面权利②公民政治方面权利③济方面权益④文化方面权益） 97专业技术员工作中权益称专业技术员职业权益指专业技术员事专业技术工作需常性权利公民基权利专业技术领域集中体现表现专业技术工作领域宪法法律规定基权利劳动权利外包括（①专业技术执业权②职业力认证评价权③知识产权④学术权）等 98专业技术员知识产权指专业技术员拥身智力劳动获成果精神物质利益具法确认获（①占②③收益④处分）权利
99阿特金森认竞争时会产生两种心理倾：（①追求成动机②回避失败动机） 认识想激发专业技术员生动力需仅仅专业技术员提供舒适愉快满足环境恰恰相反需专业技术员时刻意识外界环境压力 100非常成功企业家强烈危机意识面名言体现危机意识（①失败天定会历史规律②微软离破产永远18月③做企业天心情履薄冰深渊④盹手机会）
三判断题
101心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系（正确）
102驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理(正确)
103驱力具隐性持久性（正确）
104需求驱力基础需求直接推动体活动达定目动力直接原需求定会成行动机驱机体行动（错误）
105驱机体产生定行外部素称诱体趋接受满足时种诱称正诱体逃离躲避满足时种诱称负诱（正确）
106动机驱力诱两基素构成驱力存机体部诱存机体外部引起动机条件驱力引起动机外条件诱（正确）
107赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感（正确）
108源性动机部需求产生驱动力驱产生者活动身产生快乐满足引起指体认种行价值做出某种行获行带成感需求外条件参（正确）
109根动机活动中起作动机分导性动机辅助性动机导性动机指活动中起作较强烈稳定处支配位动机导性动机断变化发展事实表明导性动机辅助性动机关系较致时活动动力会加强彼突活动动力会减弱（正确）
110般认专业技术员指受高等教育特殊教育掌握某特殊领域专业知识技术掌握专业知识技术事社会生产社会生活某领域专业领域专业技术工作职业法律合协议享特定权益承担相应义务获相应权利相应利益（错误） 111专业技术员生动力专业技术员力求认识世界渴获取知识断探求真理观意勇实践实现发展精神追求（正确） 112唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素（正确）
113职业活动社会生活中基普遍实践形式全面发展提供舞台时全部发展创造性表现（正确）
114专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥观动性（正确）
115认感指感觉团体认接纳时种感受（错误） 116创新动机指引起维持体创新活动部心理程形成推动创新行生动力产生创新行前提创新体创新动机单创新体价值取关组织文化背景创新者素质相关（错误）
117研究发现：没受激励仅发挥力20％－30％受激励时期力发挥会达80％－90％（正确）
118效指特定情景中事某种行取预期结果力程度指体关力感觉（正确）
119制度激励社会需建立种长期稳定根性激励机制理激励基础前提（正确）
120专业技术员职业活动中断创新科学技术科学技术第生产力科学技术非生产力独立素（正确）
121专业技术员生动力形成程时职业态度职业道德形成程（正确）
122作职业联系区工作某雇(雇)动(动)承担务职责总职业务职责高度相似工作总（正确）
123职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升（错误）
124学两种根方法书学二实践学读万卷书行万里路说正两种方法（正确）
125学质实践中觉断通种途径手段方法获取知识化身素质力改造发展提高完善程（正确）
126社会角色套社会行模式社会角色社会位身份决定根社会需定（错误）
127果连应价值实现奉献社会社会负责呢？说实现身价值时实现社会价值（正确）
128总书记指出：环境聚事业兴环境散事业衰环境决定思想深刻揭示出集聚基规律（正确）
129搭建专业技术员成长发展台做事业留感情留遇留（正确） 130鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统（错误）
131专业技术员权益指专业技术员作社会然应享受身政治济文化方面权益（错误）
132深化谐劳动关系创建活动认真贯彻落实劳动法劳动合法建立规范合理
收入分配秩序形成职工收入正常增长机制职工享企业发展成果（正确）
133组织行学中激励指激发动机心理程通激发鼓励产生种外驱动力着期目标前进程（错误） 134营业绩时候谈公司危机正非目继续员工处种紧张驱动状态愉快满足感种情绪公司部蔓延否整公司会出现种成功惰性公司团队战斗力会减弱（正确） 135激励维度分奖励惩罚物质激励精神激励值注意激励前提假设员工作济假定社会前提假设会产生激励方式手段差异（正确）
136采取样化激励方式包括物质激励精神激励重重视团队激励作加强先进组织文化建设（正确） 137团队精神团队灵魂精心培养逐步形成团队成员认精神境界价值取导意识反映团队成员团队特征位形象风气理解认蕴含着团队发展命运未抱理想希折射出团队整体素质精神风貌成凝聚团队成员形信念精神力量（正确）
138组织文化组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总组织文化指组织成员价值观体系组织独具特色区组织（正确） 139著名心理学家荣格列出公式：IWeFullI意思说融入集体中程度实现价值绽放出完美绚丽生现代社会缺少力组织真正需力富团队精神（正确）
140专业技术员生存需求发展需求予专业技术员更晋升机会（错误）
141岗位胜力指特定工作岗位组织环境文化氛围中优异成绩者具备客观衡量特质指承担职务（职位）资格力（正确）
142体特征分知识技概念特质动机需层次（正确）
143现代力资源理金位代官位实行岗位分类分层理注重配臵科学合理性倡导元化职业发展通道（错误）
144专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道（正确）
145组织恰参专业技术员职业生涯规划组织更监督工作积极性（错误） 146知识济社会世界日益扁化日趋功利化（错误）
147知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学（错误）
148升职身价值升值开始通断努力学 提升力获提升机会（正确）
149专业技术员继续教育指专业技术员进行思想道德教育（错误）
150项美国国家研究会调查中发现：半数劳动技仅仅短短35年会赶时代发展变前种技折旧期限长达714年（正确）
专业技术员生动力职业水试卷 >试卷2
判断题
1：[2分]心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系 正确
2：[2分]根动机活动中起作动机分导性动机辅助性动机导性动机指活动中起作较强烈稳定处支配位动机导性动机断变化发展事实表明导性动机辅助性动机关系较致时活动动力会加强彼突活动动力会减弱
正确
3：[2分]制度激励社会需建立种长期稳定根性激励机制理激励基础前提
正确
4：[2分]驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理 正确
5：[2分]体特征分知识技概念特质动机需层次
正确
6：[2分]专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道
正确
7：[2分]现代力资源理金位代官位实行岗位分类分层理注重配置科学合理性倡导元化职业发展通道
错误
8：[2分]专业技术员职业活动中断创新科学技术科学技术第生产力科学技术非生产力独立素
正确
9：[2分]学两种根方法书学二实践学读万卷书行万里路说正两种方法
正确
10：[2分]般认专业技术员指受高等教育特殊教育掌握某特殊领域专业知识技术掌握专业知识技术事社会生产社会生活某领域专业领域专业技术工作职业法律合协议享特定权益承担相应义务获相应权利相应利益
错误
11：[2分]专业技术员生动力专业技术员力求认识世界渴获取知识断探求真理观意勇实践实现发展精神追求
正确
12：[2分]搭建专业技术员成长发展台做事业留感情留遇留
正确
13：[2分]职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升
错误
14：[2分]驱力具隐性持久性
正确
15：[2分]鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统
正确
16：[2分]唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素 正确
17：[2分]赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感
正确
18：[2分]组织文化组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总组织文化指组织成员价值观体系组织独具特色区组织
正确
19：[2分]深化谐劳动关系创建活动认真贯彻落实劳动法劳动合法建立规范合理收入分配秩序形成职工收入正常增长机制职工享企业发展成果
正确
20：[2分]知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学
正确
单选题
21：[2分]（ ）生中重历程追求实现重生阶段生价值起着决定性作
A 职业生涯
B 格类型
C 学生活
D 气质类型
答案：A
22：[2分]团队精神够团队成员齐心协力拧成股绳着目标努力团队成员团队事务态度团队精神表现包括（ ）
A 团队成员岗位心力
B 动整体谐甘配角
C 角
D 愿团队利益放弃私利
答案：C
23：[2分]德鲁克认激励员工唯效方法加强专业技术员（ ）非满意度
A 责感
B 成感
C 认感
D
答案：A
24：[2分]着知识济时代（ ）成济增长动力源泉成生产力核心素
A 理
B 创新
C 知识
D 技
答案：B
25：[2分]工作终生发展（ ）表现文情怀体现生价值基石
A 理想道德
B 理想生
C 思想认识
D 思想观念
答案：A
26：[2分]劳动法关规定国劳动动者享权利第项（ ）
A 取劳动报酬权利
B 享等业选择职业权利
C 休息休假权利
D 享受社会保险福利权利
答案：B
27：[2分]建立规范效奖励制度坚持（ ）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
A 物质奖励精神奖励
B 物质奖励晋升奖励
C 物质奖励薪酬奖励
D 物质激励考核奖惩
答案：A
28：[2分]美国耶鲁学克雷顿·奥尔德弗 ERG理中需求素包括（ ）
A 生存需
B 联系需
C 尊重需
D 成长发展需
答案：C
29：[2分]单位区国家身资源（ ） 数量质量结构会出现供求失调问题
A 限
B 限
C 均衡
D 失衡
答案：A
30：[2分]国（ ） 规定知识产权包括著作权（版权）专利权发现权商标权等规定公民发明者科技成果权申请领取荣誉证书报酬奖金者奖励
A 民法通
B 刑法
C 济法
D 宪法
答案：A
31：[2分]麦克莱伦认成动机（ ）处相稳定成动机水
A 相
B 相
C 变化
D 致
答案：B
32：[2分]世界（ ）已成重战略资源
A 社会资源
B 文化资源
C 资源
D 技术资源
答案：C
33：[2分]专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （ ）
A 体性
B 客观性
C 观动性
D 推动性
答案：C
34：[2分]生动力称（ ）指机体需求基础产生种部推动力驱机体产生定行达满足需求部力量
A 驱力
B 驱动力
C 外驱力
D 推动力
答案：A
35：[2分]哈佛心理学博士泰勒··沙哈尔提出寻找适合工作定考虑三关键问题中包括（ ）
A 意义
B 快乐
C 优势
D 薪酬
答案：D
36：[2分]传统激发动力理关注需求完美激励认激发专业技术员动力素（ ）
A 需求
B 欲
C 金钱
D 位
答案：A
37：[2分]激励理中（ ）认果体感努力绩效间绩效奖励间奖赏目标满足间存密切联系会非常努力工作
A 需理
B 价值理
C 期理
D 道德理
答案：C
38：[2分]历史现实昭示命运时代命运国家命运紧密相连（ ）决定代中国命运关键决定命运关键
A 改革开放
B 中华民族伟复兴
C 两百年奋斗目标
D 国际国环境
答案：B
39：[2分]麦克利兰高层次需求纳权力亲成需求中 （ ）重
A 权利需
B 亲需
C 成需
D 尊重需
答案：C
40：[2分]（ ）企业组织理念文化核心
A 组织章程
B 组织纪律
C 价值观
D 核心观
答案：C
选题
41：[4分]核心满足发展需包括（ ） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程
A 济发展需
B 社会发展需
C 身发展需
D 职业发展需
答案：ABC
42：[4分]通（ ）建立充满生机活力理新机制
A 优化评价发现机制
B 改革选拔机制
C 健全流动配置机制
D 强化激励保障机制
答案：ABCD
43：[4分]责词生活工作中时挂嘴边屡见鲜新华词典中关责解释：份应做未做者未做应承担失责分三种（ ）
A 家庭责
B 企业责
C 社会责
D 职业责
答案：ABC
44：[4分]企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展观念体制机制障碍企业做（ ）
A 提供台保障施
B 持续开发保证长
C 合理授权激发创
D 优化激励兑现值
答案：ABCD
45：[4分]类特殊成长规律现评价政策尤职称评审制度远远适应成长规律会影响海外高层次否回国创新创业选择增加政策（ ）
A 灵活性
B 科学性
C 恒久性
D 差异性
答案：ABD
专业技术员生动力职业水试卷 >试卷3 判断题
1： [2分]驱力仅仅生理需求产生紧张状态心理 正确 错误
2： [2分]赫茨伯格双素理激励保健理该理认引起工作动机素两：激励素二保健素激励素够带满意感保健素消满会带满意感
正确 错误
3： [2分]唯物辩证法认事物事物身运动源泉动力事物发展根原里生动力决定性素
正确 错误
4： [2分]体特征分知识技概念特质动机需层次 正确 错误
5： [2分]著名心理学家荣格列出公式：IWeFullI意思说融入集体中程度实现价值绽放出完美绚丽生现代社会缺少力组织真正需力富团队精神
正确 错误
6：错 [2分]职业道德观决定职业态度总履行工作职责行中表现受评价实践中实现价值实践中完善提升
正确 错误
7： [2分]驱机体产生定行外部素称诱体趋接受满足时种诱称正诱体逃离躲避满足时种诱称负诱
正确 错误
8：错 [2分]知识济社会知识更新速度断加快队伍中存知识结构合理知识老化现象日益突出需求队伍兴趣爱学 正确 错误
9： [2分]营业绩时候谈公司危机正非目继续员工处种紧张驱动状态愉快满足感种情绪公司部蔓延否整公司会出现种成功惰性公司团队战斗力会减弱
正确 错误
10：错 [2分]认感指感觉团体认接纳时种感受 正确 错误
11：错 [2分]组织恰参专业技术员职业生涯规划组织更监督工作积极性
正确 错误
12：错 [2分]鼓励专业技术科技创新加快发展市场化专业化集成化网络化众创空间专业技术员成台创业者形成政府导创业生态系统 正确 错误
13： [2分]果连应价值实现奉献社会社会负责呢？说实现身价值时实现社会价值 正确 错误
14： [2分]作职业联系区工作某雇(雇)动(动)承担务职责总职业务职责高度相似工作总 正确 错误
15： [2分]职业活动社会生活中基普遍实践形式全面发展提供舞台时全部发展创造性表现
正确 错误
16：错 [2分]专业技术员权益指专业技术员作社会然应享受身政治济文化方面权益
正确 错误
17： [2分]心理学认驱力需求基础产生种部唤醒状态紧张状态种部刺激稳态需求密切关系
正确 错误
18：错 [2分]需求驱力基础需求直接推动体活动达定目动力直接原需求定会成行动机驱机体行动
正确 错误
19： [2分]专业技术员分类专业技术员提供职务等级职等级职业发展通道
正确 错误
20：[ 2分]总书记指出：环境聚事业兴环境散事业衰环境决定思想深刻揭示出集聚基规律
正确 错误
单选题
21：A [2分]工作核心（ ） 程度发挥作
A 现
B 寻找新
C 培养未
D 淘汰现
22：A [2分]工作终生发展（ ）表现文情怀体现生价值基石
A 理想道德
B 理想生
C 思想认识
D 思想观念
23：A [2分]组织文化组织发展动力更理工具（ ）理高层次
A 文化理
B 绩效理
C 薪酬理
D 技理
24：C [2分]价值流动（ ）中体现
A 工作
B 职责
C 竞争
D 岗位
25：C [2分]社会舞台心欲扮演角色角色承担首先确定程角色确定否效终（ ）决定
A
B 政府
C 社会
D 环境
26： B [2分]动机理指心理学家动机概念作理性系统解释解释行动机质产生机制理学说动机理：驱力唤醒诱（ ）
A 认识
B 认知
C 知识
D 认
27：C [2分]专业技术员认识世界改造世界活动中建树必须充分发挥 （ ）
A 体性
B 客观性
C 观动性
D 推动性
28：C [2分]（ ）指驱动社会活动特定领域力求获成功取成部力量
A 需求动机
B 行动机
C 成动机
D 创新动机
29： A [2分]专业技术员工作中难免会遇种样挫折失败降低专业技术员成动机力产生怀疑必须断进行（ ）维持强烈成动机高水效
A 激励
B 社会激励
C 组织激励
D 单位激励
30： A [2分]建立规范效奖励制度坚持（ ）相结合原建立政府奖励导单位社会力量奖励体奖励体系充分发挥济利益社会荣誉双重激励作
A 物质奖励精神奖励
B 物质奖励晋升奖励
C 物质奖励薪酬奖励
D 物质激励考核奖惩
答案：
31： B [2分]（ ）组织发展程中形成全体成员遵循价值观念行规范总
A 组织纪律
B 组织文化
C 组织行
D 组织成员
32：B [2分]物质激励具非常重作物质激励达定程度发挥作会（ ）
A 越越
B 越越
C 变
D 越越
答案：
33：B [2分]着知识济时代（ ）成济增长动力源泉成生产力核心素
A 理
B 创新
C 知识
D 技
34： A [2分]（ ）科学发展观质核心社会理必须坚持根原
A
B
C 科学发展
D 时俱进
35： C [2分]专业技术员（ ）信念形成会专业技术员思想确立作种坚固信条相长时间里左右专业技术员职业思想专业技术员职业行起指导统帅定巨作影响专业技术员思想道德发展方
A 专业发展
B 思想道德
C 职业道德
D 职业发展
36：B [2分]流动程中身发展含义包括（ ）
A 思想道德水断提高
B 通流动发挥更价值
C 换次岗位工资增加次
D 交际范围会扩
37：D [2分]般讲专业技术员考核应考核德勤绩方面重点考核（ ）
A 思想道德
B 工作力
C 勤奋努力
D 岗位工作实绩贡献
38：D [2分]动动力足专业技术员丧失（ ）动意识循守旧满足现状 思进取缺乏紧迫感危机感思进取创新力匮乏等
A 职业选择
B 职业道德
C 职业责
D 职业发展
39：C [2分]尊重专业技术员体位关键重视（ ）专业技术员感觉组织回事愿意扛起份责责感专业技术员会全力事做
A 理想
B 需求
C 存价值
D 社会位
40：B [2分]十八中央提出创新驱动战略创新驱动实质（ ）
A 济驱动 B 驱动
C 科技驱动 D 社会驱动
选题
41： ABCD [4分]专业技术员工作中权益称专业技术员职业权益指专业技术员事专业技术工作需常性权利公民基权利专业技术领域集中体现表现专业技术工作领域宪法法律规定基权利劳动权利外包括（ ）等
A 专业技术执业权
B 职业力认证评价权
C 知识产权
D 学术权
42： ABCD [4分]企业力倡导作工作中心环节更加坚决突破束缚发展观念体制机制障碍企业做（ ）
A 提供台保障施
B 持续开发保证长
C 合理授权激发创
D 优化激励兑现值
43： ABCD [4分]动机复杂样角度标准动机进行分类动机行影响作方面动机分（ ）
A 生理性动机社会性动机
B 源性动机外源性动机
C 导性动机辅助性动
D 景动机远景动机
44： ABC [4分]核心满足发展需包括（ ） 说程力求实现广民群众物质需精神需满足程
A 济发展需
B 社会发展需
C 身发展需
D 职业发展需
45： ABCD [4分]李克强中外企业家说创新单技术创新更包括（ ）中国30年改革开放身规模宏创新行动创新发展巨潜然蕴藏制度变革中
A 体制创新
B 理创新
C 模式创新
D 机制创新
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