“部长谈心周”活动总结

部长谈心周活动总结

9月11月市委组织部全市镇（办园场）部分市直级单位集中开展部长谈心周活动通采取领导班子成员民测评谈心谈话召开35周岁青年干部座谈会民推荐领导班子副职备干部等方式全面解全市镇（办园场）部分市直级单位领导班子干部队伍思想政治建设情况领导干部思想学工作生活等方面情况收较效果现活动做法开展情况总结：
1精心组织扎实推进认真贯彻落实中组部万名组织部长基层视频会议精神研究制定关建立谈心谈话意见明确五必谈工作求镇（办园场）年谈市直单位两年谈工作计划部领导带队分五工作组21镇（办园场）29市直单位领导班子开展谈心谈话活动拓宽谈话范围干部谈心谈话作关心干部成长解干部思想状况重途径单位领导班子成员全部纳入谈心范围基础进步明确提出谈心范围扩35岁年轻干部干部动申请部领导谈心断扩谈心谈话覆盖面争取更广层面掌握解全市干部情况二丰富谈话形式注重活情况硬指标相结合通领导干部座谈青年干部集体座谈等形式收集第手资料时现领导班子成员履职情况廉政建设情况进行民测评群众评价数说话全方位角度掌握单位领导班子建设情况三明确谈话容围绕活动目明确谈心谈话容：引导谈话象重点围绕组织工作路线方针政策落实征求组织部门组织工作意见建议结合单位实际谈领导班子运行干部队伍建设业务工作开展情况结合干部身实际谈工作学生活思想动态关重事项等方面情况
2问计基层拓宽思路基层线群众真实社情民意直接源部长谈心周活动启动围绕干部群众关心热点问题制约组织工作科学发展重点难点问题深入开展调研积极探索新思路新方法通召开座谈会谈话实查查阅资料等形式详细解单位工作开展情况存问题认真听取基层干部群众呼声全面准确组织工作组织部门意见建议收集形成推动工作开展效决策收集涉加强年轻干部选拔培养干部教育培训干部轮岗交流领导班子干部队伍建设组工干部队伍建设等方面100条意见建议进步做组织工作提供较思路措施
3交心谈心理情绪解基层干部思想盼部长谈心周活动项重容部领导单位400名领导干部进行开放式交心谈心谈心谈话程中充分尊重干部话语权谈话容谈话时间作硬性规定干部知言言着重解员干部实际需求时积极做思想引导释疑解惑排忧解难等工作通谈心谈话理干部思想情绪做认识统步调致特针乡镇机关少数改非干部存思想问题势利导理服解思想排忧解难充分发挥余热深入交流加强引导年轻干部安心基层扎实工作进行教育严格求时干部选拔政策进行宣传解释增强基层干事创业信心组织反映困难提出求干部方面仔细倾听认真解情况进行鼓励引导方面进行统筹考虑特困难适予关心顾
4储备力量牢基础结合部长谈心周活动着眼前未时期全市级领导班子干部队伍建设实际需开展镇（办园场）市直单位领导班子副职备干部库建设补充调整工作谈话组认真组织民推荐活动根民推荐结果干部德表现发展潜力等情况提出建议选市委组织部部长办公会定例差额确定终选建立备干部信息库进行踪培养时更加全面掌握全市青年干部队伍整体状况谈话组方家单位均召开35岁青年干部座谈会召开青年干部座谈会50场600名青年干部进行集中谈话通题交流兴演讲介绍等种形式距离解年轻干部谈吐修养形象气质知识水精神状态中发现批综合素质较高具发展潜力优秀年轻干部
5时反馈力求实效谈心谈话工作结束根解掌握单位领导班子成员存关问题拟定反馈信单位组织负责反馈谈心谈话意见指出问题足提出建议求督促反馈意见深入查找问题认真进行整改时市委组织部反馈整改情况反馈意见程中注重分类指导职干部抓班子带队伍等宏观理机制建设交换思想讲问题提求便引起足够重视班子成员角色定位局意识协作精神沟通思想提出求般性问题工作方式方法工作作风等方面问题干部实行提醒谈心提醒作适改进加强存突出问题干部影响班子谐精神状态欠佳等方面问题坚持严肃指出求干部时改正

开展农村职员设岗定责活动总结

年工业园进步调整农村职员设岗定责思路采取固化工作岗位实化工作务优化工作台措施扎实推进农村职员设岗定责活动
固化工作岗位职员职采取组织布岗职员选岗群众议岗办法职员确定岗位类型职员搭建干事创业台职员变职职职员创造参政议政服务群众条件园区农村142名职员岗履职仅1068月4名外出流动员外职员全部定岗岗
二实化工作务职员责立足新农村建设社会事业建设村支部综治计生财务审计工程监督环境整治等务目标细化分解岗位确立工作职责健全考核体系职员目标务岗位责
三优化工作台职员位结合职员工作业绩采取政治关怀生活关心工作关爱等措施激励职员奋发位群众评议优秀认岗员方面树立典型充分利类媒体宣传栏等形式力宣传先进事迹时结合七生日庆典活动进行表彰予定物质奖励外结合农村备干部建设需作储备干部进行培养年七期间园区委表彰农村职员27确定9名职员作农村备干部进行培养

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档